建筑临时工需要交社保吗的工资没买社保,准予在税前扣除吗

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  • 不会差旅费属于用掉的开支,不是收入

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭證符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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文文老師| 官方答疑老师

职称:中级会计师+税务师

亲爱的学员你好我是来自会计学堂的文文老师,很高兴为你服务请问有什么可以帮助你的吗?
已经收到您的问题请填写手机号,解答成功后可以快速查看答案
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怎么样可以走公司账户呢然后偠怎么样代缴税费的?... 怎么样可以走公司账户呢然后要怎么样代缴税费的?

没交社保又不能走公司帐,做内帐就是挂很多现金,然後用很多发票抵如果他在其它公司交社保,这里工资又不能太高高了,加起来超过3500要交个税的

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临时工需要茭社保吗应该是按照劳务费来代扣代缴个人所得税的不过这样税额会高很多。员工可能不同意

让对方找发票来抵工资额,这样就相当於报销

你对这个回答的评价是

我认为:1、应该按当地社保上年度交缴平均水平数额计算出每位临时工需要交社保吗的应缴额 (包括五险)由 个人去参保

2、然后由应发工资中 扣除计算出的应交五险额后 再计算应交税金

3、代缴方式与与正式员工方法相同

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