优对如何认证成为“全民优打需做视频认证推荐人”?

全民经纪人表彰会首次召开(图)_网易新闻
全民经纪人表彰会首次召开(图)
(原标题:全民经纪人表彰会首次召开(图))
全民经纪人领奖  3月12日,中建·长清湖营销中心好热闹,一楼来访、签约客户应接不暇忙个不停。“什么时候发放奖励呀?”“请问领取经纪人奖励是在这儿吧?”不断有寻问声传来。原来是全民经纪人推荐成交的老业主和客户,在急着领取奖励呢。
  工作人员先组织全民经纪人推荐人在信和学堂耐心等待,随后把三月份中建·长清湖的购房优惠活动,以及全民经纪人最新奖励政策,给推荐人们做了讲解和宣传,接下来,放大招!开始发钱喽!
  核对推荐人信息、检查证件、登记领取记录、清点发放现金,现场按照流程有条不紊地进行着。推荐人朱先生乐得合不拢嘴,高兴地说:“这次我推荐了两个朋友买了房子,竟领到一万五千块钱奖励,我过几天还要推荐个同事来买房子呐!”
  据悉,2015年中建·长清湖全民经纪人推荐客户成交占总成交比例超过50%,成为了项目销售成交的一大利器。千万福利,荐者有份。下一步,项目公司还将加大老业主和全民经纪人的维护和发展,拓展更多客户成交。
本文来源:舜网-济南时报
责任编辑:黄欢_NN1650
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虚拟运营商轰轰烈烈了两年之久,然而43家摘获牌照的单位真正实现放号的迄今为止不到总数一半。近日,朋友圈被一则“全民优打,十年之约”微信刷爆,广州唯一的虚拟运营产品“全民优打”于10月10日12时,在其官网与微信实现首批放号预约,截止当日下午13点,1500个号码已被用户抢光,平均每分钟即有25个号码被用户选中预约!“全民优打”隶属于星鼎通信推出的首款通信产品,在“十年之约”的预约活动中,在活动期间所预约成功的170电话卡,10年之内将每月获赠“100分钟语音”或“50M流量+50分钟语音”并且活动赠送的语音、流量当月不清零,可叠加使用,但是为了严格遵循工信部颁发的手机号码实名制,在预约过程中,抢购者需上传个人身份证。据了解,尽管”全民优打“的运营主体星鼎通信七月份才举行开业仪式,但产品的规划蓝图早在耕耘中,为了实现10月份产品成功上市,“全民优打”团队几乎牺牲了大部分双休时间,自高管至基层,不是在办公室鏖战中,就是在去办公室的路上,为了如期实现上线承诺,团队连续几天通宵加班,更有甚者2天仅仅只睡了三四个小时。所幸皇天不负苦心人,在团队艰辛踏实的拼搏下,首批放号仅仅1小时,就宣布告罄,尽管作为最后一批入围工信部名单的虚拟运营商,“全民优打”卡成功地向工信部、联通、市场交付了一份出色的答卷。当然,错过了第一批抢购预约的用户也不必遗憾,活动时间截止到本月31日,为了保证用户更好的体验,近期在完成资料审核与用户回访等工作的同时,“全民优打”也将紧锣密鼓策划下一次的号码预约活动。关注”全民优打“公众号(全民优打)与官方网站(),第一时间获知第2批放号预约时间。[引用:]
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如何成为一个优秀的直销推荐人
我国直销行业有句行话叫“推荐定江山,服务得天下”,可见推荐在直销生意中占有怎样的位置。推荐是初入直销行业的直销员经常做、但又很难做到的一个动作。很多人因为推荐不成
【直报网7月16日讯】(东升华星)我国直销行业有句行话叫&推荐定江山,服务得天下&,可见推荐在直销生意中占有怎样的位置。推荐是初入直销行业的直销员经常做、但又很难做到的一个动作。很多人因为推荐不成功,不能产生下属部门,而自我放弃。每一个优秀的团队领导人都是合格的推荐人,推荐不仅带来财富,更能助你赢得一个团队,一方市场。
如何才能做一个优秀的推荐人呢?
第一:专业化
很多人初入直销后,在做推荐工作时,在个人形象上做不到衣着整齐,语言柔和、专业,一味我行我素。不管别人愿意不愿意接受,噼里啪啦就是一顿狂轰乱炸,以为自己说完了就完成任务。谈话间不时地接电话、打电话,显示自己异常忙碌,似乎有多大的成就和团队,服饰也不讲究,穿着汗衫和短裤照样讲计划。
最后,推荐来推荐去,还是自己一个人忙里忙外,不见效果。
其实,不是别人挑剔,而是自己没有做到专业化。直销既是一个团队事业,又是一个服务行业。所以,专业化不仅仅是要求你服装一定整齐,以示你对别人的尊重和你对他人的重视,更重要的是要用专业的语言告诉别人一个机会,精确地将自己学到的知识告知对方。用专业的语言和行动做专业的事,会让熟悉你的人看到你整体素质的提升,让不熟悉的人从你身上感悟到自己也需要机会和全方位的提升,让对方感到不和你合作将是一种遗憾,推荐成功的概率会增加很多。
第二:有颗感恩的心
一个优秀的推荐人,首先要学会的是有颗感恩的心。有些人走进直销行业后,自认为自己比推荐人能力强,很容易自以为是,妄自尊大。殊不知,这样做的后果是自己的未来的团队也会模仿自己,人人都会如此,团队就缺乏凝聚力。感恩是一种谦卑的心态,他代表了一个人心理的成熟。没有自己的推荐人,自己就不会找到一个事业平台,自己也不会找到一个好的团队,也不会有很多人来帮助你。
对每一个曾经帮助过你的人心存感激,对每一个给过你力量的人知道感恩,在你未来的团队里才会有很多人感激你,才能使团队形成好的习惯和好的风气。这种精神的传承,不仅能增加团队的凝聚力,更能加强团队的合作和互相带动。
第三:说到做到
有些人从事直销后,习惯先忽悠几个人加入,开始说得很好,我保证你多长时间内赚到多少钱,多长时间内买到车子和房子等等空穴来风的承诺。自己豪情万丈,也让跟随他的人激动万分,过一段时间就是口袋比脸蛋还干净,和他合作的人也一个个像霜打了的茄子,喊爹骂娘。  .
一个优秀的推荐人最忌讳的就是夸大事实,引君入瓮,最后自己难以收场。真正优秀的推荐人永远是自己做不到的不承诺,自己说到的必定做到,永远是以自己的行动带动团队的行动,以自己为团队的付出带动他人的付出。言既出,行必果,永远以帮助他人成就为自己的责任,是优秀的推荐人要求自己的标准,也是要求团队成员的标准。
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