我在工地干活因病，现在有腰间盘突出病了，要回家修养，老板不给结账怎么办

点击联系发帖人 时间：2017-09-17 22:35

在工地干活因病

请问工伤有赔偿吗如果不想在那个厂里上班了，老板不让走怎么办？

1.工伤肯定是有赔偿2.不想上班了，提前一个月递交申请既可以离职了不需要老板同意的。

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大家恏：我想请问各位律师，我这事故算不算工伤我今年3月18号星期三在单位上班时，早上九点半左右时我在单位配教中心对2014年的新员工上崗前实际操作课中，意外把腰扭伤了到医院拍片子诊断结果是我软组织影突椎体后缘，硬膜囊受压又侧侧隐窝狭窄，黄韧带未见肥厚腰间盘突出，腰椎退行性改变通过一个月的治疗和修养，我的腰一直没有痊愈单位让我赶快上班，因为我是一个聘用工现在我一矗带病上班，单位不让我抱工伤我到现在的医药费还没有给我报销，公司还说不能抱工伤是XX局说的说我现在43岁了就应该有腰间盘突出這个病了，可是我从来没有过腰间盘突出这个病史呀！造成我现在的病因也应该是3月18号在上班时给新员工上课时急性扭伤造成的呀！因為我们是外地来这边打工的，单位老板有钱有势我们也不敢去闹我就想问问各位律师我这可以报工伤吗？要是可以申请工伤如何去和公司打这个官司从何入手去找，谢谢大家对不起，我把培教中心的培写错了对不起

建议带上材料到我所里面谈吧，浙江麦田律师事务所慈溪市三北西大街32号301室，

你好我在工地上班骨折了骨头断了休息一个月老板就叫我上班了，老板说在工伤期间给我基本工资想问问笁伤期间怎么说

工伤期间的工资待遇不变你申报工伤了吗？有没有劳动合同在手里？具体来电分析

我签了二个月的合同，但做了一個多月不想做了可厂里不让走有什么办法吗吗？

您好根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位因此，您如果想离职可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，積累了大量的办案经验近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决書进行参考如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

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