在原单位辞职后，可以先不管档案吗 等找到工作后再回原单位办理调档手续可以吗？_百度知道
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在原单位辞职后，可以先不管档案吗 等找到工作后再回原单位办理调档手续可以吗？
如果我先不管我的档案原单位会将我的档案怎么处理
我有更好的答案
和原单位沟通下吧，看档案是否可以先放那；如果原单位不愿意保管或者声称遗失不管，也可以自己先拿着的。
采纳率：77%
.，用人单位丢失档案是要负责任的，但是你需要出具一些证据说明你确实在原单位工作过。具体咨询当地劳动局。 ..你可以去劳动局咨询
尽量和公司说清楚
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问：档案需转到单位，应该如何办理调档手续？
发布时间：
答：用人单位可以办理员工档案转移（在办理档案转移前，如果党组织关系和户口挂靠在中心，必须先行办理党组织关系和户口迁移手续）。办理档案转移须提供如下材料：（1）《户籍档案受理凭证》；（2）a.&若用人单位具有档案管理权限，可直接开具《催调干部人事档案通知单》或由单位党组织开具调档介绍信；若档案接收部门来人提取档案，还须出具单位取档介绍信，来人需出示有效的身份证明；b.&若用人单位委托其他档案接收部门调档的，须出具用人单位同意转档的证明或介绍信，并出具档案接收部门开具的《催调干部人事档案通知单》方可调档；若档案接收部门来人提取档案，还须出具单位取档介绍信，来人需出示有效的身份证明方可；c.&若原用人单位已办理退工，可凭退工单由档案接收部门开具的《催调干部人事档案通知单》转移档案
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调档函丢了
孙天明，男，身份证号码：165775，档案保存卡确已丢失，特此证明。
浙江中柴机器有限公司篇二：单位丢失职工人事档案 职工该怎么办？
单位丢失职工人事档案 职工该怎么办？
单位丢失职工人事档案，属于劳动争议中的档案纠纷，那么，面对由工作单位保存的档
案丢失事件，职工应如何维权？
【追根溯源】
说到人事档案，就不得不提到“工作单位是否有权向劳动者收取保证劳动合同订立和履
行的定金、保证金、抵押金、抵押物，是否有权扣押劳动者的身份证件、工资档案、人事档
案、社会保险档案”的问题。
用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）
或者抵押金（物）。违反规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即返还给劳动者
附随义务，是基于诚实信用原则的要求形成的，该项原则不仅要求人们在进行交易行为
时诚实无欺、恪守信用，也要求当事人在从事与交易密切相关的行为时，应当诚实守信。放
在合同关系中，通过完成附随义务，可为实现合同的财物，办理相关劳动手续，转移劳动者
人事档案、保险关系等都属于劳动合同的附随义务（延伸定义为后合同义务）。
劳动法司法解释（二）第5条规定，“劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后，请求用
人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生
的争议，或者办理劳动者的人事档案、保险关系等转移手续产生的争议，经劳动争议仲
裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”
方，一是人才交流中心；二是新的用人单位；三是街道。如果继续求学的，比如攻读研
究生，人事档案会转移到研究生学习的学校招生就业处。有人认为，用人单位丢失劳动者的
人事档案，用人单位应补办劳动者的人事档案，但是实际上，人事档案一旦丢失，往往只能
补开就业关系证明，而档案里存放的历史资料、原始材料等已经无法补办，这个时候，劳动
者只能通过请求经济赔偿来获得救济。
做好职工档案的保存管理工作。
关系时应及时追查个人档案的移交情况，如出现丢失或者去向不明的情况下，用采用正
当途径维护自己的合法权益 。篇三：党员档案丢失补充办法
党员档案丢失补充办法
党员档案丢失，最重要的是补办入党志愿书。为了使补办的《入党志愿书》足以证明党
员身份，本着对党员个人负责，也对党组织和历史负责的态度，尽快办理好材料补办工作。
下面提供补办运作步骤供参考：
一、调查核实，确认其党员身份
党支部要通过派人前往其入党地调查或函调等形式，核实其 党员身份的真实性。主要是
防止极个别心术不正的人，利用工作 安排、工作调动、毕业分配、复员转业之机，买通有关
人员，并 不是党员，却开出“党员组织关系介绍信”，骗取党员身份。
二、严肃认真，收集证明材料(一式两份)
为了使补办的《入党志愿书》足以证明其党员身份，既对党 员个人负责，也对党组织和
历史负责，因此，必须收集如下主要证明材料：
1．本人有关入党情况说明。请补办《入党志愿书》的同志写清何时何地入党，入党介绍
人是谁，党支部书记是谁等情况。
2．入党介绍人的证明材料。要写清何时何地介绍其入党等细节。(如两位入党介绍人都
去世或无法查找，则应有两名以上熟悉当时情况的党员的证明材料) 。
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