全球最奇葩的十大高薪职业，简直是醉了！
很多人都希望能够找到一份高薪工作，因为在这个物欲横流的时代，钱包越是鼓鼓的，身板就会挺得直直的。所谓高薪工作的定义是什么呢？
除了客观的资金外，工作性质是不是也在衡量范围之内？
小禾今天给大家整理了网上流传甚广的全球十大奇葩高薪职业给大家感受一下，管他呢，高薪的，先看看再说嘛！
狗粮品尝师
小禾脑袋里面仿佛想起来那句歌词“冷冷的狗粮在脸上胡乱地拍~”，单身狗整天挂在嘴边的“狗粮”，居然真的有人品尝？！可以的，这很专业。
很多养有宠物狗的人都知道，为狗狗挑选合适的狗粮能让狗狗更加健康的成长。但是爱之深却止于口，没有谁会去真的先替狗狗尝一下它们的粮食。额，这也确实蛮难为情的。
狗粮品尝师就替大家解决了这个难题。能确保你的狗狗吃得又饱又好。他们的收入大约是日元/天，折合成人民币约550-1100/天。天啦噜，感觉分分钟就月薪过两万了耶！
小禾一开始打出这三个字，其实内心是拒绝的！这……也能成为职业？
了解之后才发现，闻臭师这个职业居然是源于环保的理念。闻臭师的主要工作就是通过嗅觉辨别来监测和分析空气中的异味，又被称为嗅辨员。日本作为世界上少数对空气中的异味制定法律的国家，非常注重环保工作。目前，日本已经有超过2000位嗅辨员了。
他们的收入预计是在250万-500万日元，折合人民币约12万-25万元。突然觉得，这真是个洋气又环保的职业啊，哈哈，有木有心动的？
昆虫饲养师
小禾对于虫子简直是闻风丧胆型的害怕，特别是那种软体的爬虫。所以，听到这个职业的时候，内心就已经对这份工作的从业者油然而生一种敬畏之情。
他们饲养的是让人恐惧的爬虫，如蟑螂、苍蝇、象鼻虫、白蚁、吸血虫等危险虫类，不仅要会饲养，还要研究如何去销售。收入一般在300万-500万日元，折合人民币16万-26万元。
确实高薪啊，然而对于小禾这类害怕虫子的人来说，只能望洋兴叹了。
小鸡性别鉴定师
小鸡性别鉴定师每天的工作大概就是，一天要看800-1200只小鸡的屁屁，以此来鉴定它们的性别。
年薪4万英镑！！！这真是个巨大的诱惑，然而，成年累月的看鸡屁屁也真是一个巨大的挑战。目前，还没有英国人愿意去从事这份工作。
小禾不禁想问，这么高的薪资，换作你愿意去尝试吗？
什么？砖瓦匠也逆袭了？！
英国政府帮助购房计划的实施让建筑行业风生水起，直达2007年来最高水平。但供不应求，熟练的建筑工人出现短缺。据调查，伦敦有企业以每周1000英镑（折合人名币10000元）从葡萄牙招来泥瓦工，目前这个行业平均工资为500英镑一周。
好了好了啥都憋说了，小禾决定要去学学泥瓦匠手艺，收拾收拾去伦敦应聘了……
虽然咱们国家的降雪量远没有欧美国家那么夸张，但美东迎来了一场席卷式暴风雪之后，11年曾迎来了最冷的冬季。短短15天，波士顿的积雪已经达到58.5英寸，刷新了单月积雪量的纪录。
这种极端的状况也让铲雪工的人员需求紧缺，波士顿政府派出牢犯铲雪，并为志愿者们开出了30美元每小时的高薪哦！
听上去就是个很温暖的职业。纽约州罗切斯特的JacquelineSamuel就提供这样的服务，为顾客提供闺蜜或伴侣之间拥抱的温暖感，费用是60美元每小时。这听上去有些贵贵的又有些怪怪的。
是不是有人在想，如果有心怀不轨的顾客趁机占便宜怎么办？不用担心，为了防止这种情况发生，小房间的外面，可围绕着一群保镖呢！你敢越池试试？
好吧，当小禾看到这份工作的介绍时，脑海中浮现了高中班主任严厉的面庞……
鞭策师就是为了防止你的注意力转移而存在的。ManeeshSethi专门雇佣了能在他工作分心时给予提醒的人，简单粗暴地说就是：只要我分神，你就给我一巴掌！
好吧，原来这个世界上真的有这种打我我给你钱的事情。不过呢，这种方式也让ManeeshSethi的工作效率冲到了巅峰！
高尔夫球潜水员
高尔夫球潜水员的工作主要是身着潜水服，携带20公斤的水中呼吸器，腰部佩戴8公斤的配重，使用挂在脖子上的捞网打捞高尔夫球。
通常情况下布莱姆一天要打捞5000个高尔夫球，每周就是2.5万个。2012年，他一共打捞了80万个高尔夫球，总重量达到40公吨。布莱姆将打捞的高尔夫球运到一家翻新公司，翻新后的高尔夫球对外销售。
好吧，为了赚钱，也是很拼的。
好吧，前面的职业再怎么有挑战，再怎么奇葩我也都能理解。但这个……小禾只能说，真的是一个有味道的职业啊！
当然，即便是这个职业，也不是所有人都能胜任的。它的入职条件很高，年龄要在18～45岁之间，不吸烟、不喝酒，不能涂化妆品，不能有鼻炎等要求的人才有资格任职哦！据了解，闻屁师的工作主要是通过嗅闻病患的屁的味道来判断患者的身体状况。
好吧，既然是治病用途的话，小禾也就不多评价什么了。哈哈，大家如果有兴趣的话，可以去挑战一下自己……
了解了上面这么多职业，是不是有种“高处不胜寒”的感觉。其实呢，每一份工作都是很辛苦的，而且既然能拿那么高的工资，必然是工作的难度会更高一些，这其实是相辅相成的。
所以呀，小禾觉得，还是学会计好！
稳定踏实又有保障。做得越久越吃香，而且以后拿到了注会证呀、ACCA呀，你会发现，人生简直像开了挂，高薪什么的，就自己屁颠屁颠地朝你滚过来路呀！
你们说是不是呢？
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来源：平安浙江网　　“我当时在家待业，说有一份在菲律宾工作的机会，底薪5000元，提成多劳多得。”被抓后，说起自己当初为何会参与电信诈骗，李某这样交代。她与男友任某都是被高薪诱骗到菲律宾的宿务的，但在那里，他们自己却成了骗人的人。　　在当地的一栋别墅里，他们以“警察”“检察官”自居，像演员一样照着事先设计好的“剧本”给国内打电话，然后等着对方打钱进来……　　11月23日至24日，浙江省嘉兴市南湖区法院公开开庭审理了这起特大跨国电信诈骗案，根据公诉机关指控，23名被告人两个月共骗取被害人750万余元。　　涉嫌“洗钱”　　让她慌了手脚　　日中午，家住嘉兴市南湖区的刘女士接到电话，对方自称是上海市嘉定区公安局刑侦队的工作人员，询问刘女士是否丢过身份证。当刘女士回答“是”的时候，对方声称刘女士的身份证被不法分子利用了，目前涉及到一起案件，并表示，刘女士不相信的话，可以对照来电号码自己去核实。　　刘女士拨打114查询电话后，发现该号码确实是上海市嘉定区公安局刑侦队的电话。她就直接回拨过去，电话中一个自称“贺警官”的人告诉刘女士，有人用她的身份信息在上海农业银行开户，利用这个账户洗钱，数额巨大，目前刘女士已成为公安机关的重点调查对象。　　慌了手脚的刘女士没有多想就按照对方的“指示”，去附近酒店开了一个房间并用新买的手机和手机卡联系“贺警官”。“这起案件是国家最高级别的保密案件，地方上的公安机关不清楚，上海市检察院已经批出逮捕令了。”对方称，可将电话转到检察院。不一会儿，电话里一个自称是上海市检察院杨建杰的人，提供给刘女士一个网址，让她在电脑上看看。她打开一看，吓坏了，网页上显示有最高人民检察院等字样，看上去很“高大上”，网页上有一张通缉令，上头确实有自己的照片。　　刘女士的心理防线崩溃了，她按对方的要求，把所有银行卡都告知对方。“我当时想，我没做违法的事，查清楚就好了。”　　刘女士共12张银行卡，卡内共有150万左右的理财产品。对方让她将未办理网银的银行卡办理优盾，并把限额放大，每天早上8点、中午12点和晚上8点向他们“安全汇报”。　　“这起案件涉案金额216万元，你要交纳保证金到安全账户，而且要双倍的保证金，我们要对你的账户进行清查！”就这样，刘女士银行卡内的150万元左右的理财产品全部赎回，还向亲朋好友借了300多万元，甚至还将自己的房子抵押给了典当行，抵押款148万元，前前后后全交了所谓的“保证金”。　　一直到去年9月30日，当刘女士将最后一笔保证金21.6万元打给对方账户时，她才和亲友说了这事，在亲友提醒下，她才意识到自己上当了！　　“出国务工”　　变成“演员念剧本”　　此时此刻，刘女士不会想到，自己的名字会以这样的方式远渡重洋，到达菲律宾宿务，到达这个由20余人组成的跨国电信诈骗团伙手上。　　在宿务市郊偏僻处的一幢别墅，偌大的客厅里几个男女围坐，不停地拨打着电话。他们中间有男女朋友，有表兄弟，还有老乡，很多人是以“出国务工”为名被骗的，来了才知道是当“演员念剧本”。　　“去年6月，我去广东惠州探望表哥时，认识了他的朋友吴某，吴某刚从国外回来，发了点财，言语间十分得意，说他在菲律宾捞捞偏门，钱好赚，还没有风险。”原本在深圳打工的湖北黄石人胥某坦白，他和表哥王某也是犹豫了一下，最后禁不住诱惑，还是跟着吴某踏上了“出国务工”之路，到达窝点后发现有很多人在此工作，有四川人和台湾人。工作内容很简单：根据事先编好的剧本，拨打或接听电话。很快，熟悉了流程的王某又陆续在内地招人。　　多名被告人当庭表示，有专人给他们办理护照、订好机票。到达窝点后，他们的护照、身份证等都被收走，且要求不能离开别墅。事实上，他们被“软禁”了。他们日常有严格的作息时间和“规章制度”，如每天早上8点上班，下午4点下班，晚上11点必须睡觉，不能大声喧哗，不能走出别墅等等。　　“一开始，我们想挣回机票钱就回国，可一上手，就难回头了，因为钱太好挣了。”胥某说。老板发给他们每月5000元保底工资，如果骗到钱，就可以提成5%到8%，日常生活还有两个菲佣照顾。　　胥某作为新员工成绩不错，才一个半月，他就成功骗得70多万元，从台湾老板手里拿到5.2万元“提成”。　　“演员”分工　　一切按照剧本走　　在这幢别墅里，“演员”们被分成“三线”，分工明确，一切按剧本走，情节宛若大片。　　据了解，每名新人到别墅后会拿到一份剧本，上面详细讲述如何骗取被害人信任，新人必须反复操练台词，熟悉后才能上岗。　　“因为初来乍到，我们被分到了‘一线’，负责询问对方是否丢失过身份证或者手机卡之类的。不管对方回答有还是没有，我都会说，“你的身份证被别人冒用了，现在涉嫌洗钱或者别的什么犯罪。”大多数人的第一反应是有点懵，但这时还未必信任我们，我们就会让对方查我们的来电显示，事实上我们用了改号软件。对方通过查询，确信我们是警方后，接下来，就由‘二线’的人冒充刑侦大队的民警与其联系。”被告人李某说。　　“必要的时候，还会安排‘三线’介入，也就是冒充检察官的台湾人，继续对被害人‘洗脑’。通常情况下，‘二线’会告知被害人，此类案件高度机密，绝不能随意乱说，就算是家人也不能讲。”李某供述，“我们还会告诉对方，出于安全考虑，要另外买个手机，重新办一张卡，而且每天都要向我们报告一次平安。为了让被害人确信无疑，我们还会要求他们卸载电脑上的杀毒软件之后，进入指定的网页，里面会弹出有被害人头像的通缉令。这一招，可以说是‘必杀技’！”　　据了解，被告人的惯用手法就是“清查”，要求被害人将“保证金”转入所谓的“安全账户”，同时要求对方把银行卡全部开通网银，然后插上优盾进行操作，而事实上，诈骗者会将这些转入“安全账户”的“保证金”迅速转走，为了不暴露转账过程，他们会要求被害人把电脑屏幕遮挡住，给出的理由是，“清查时电脑里都是机密信息，绝对不能看！”　　胥某在法庭坦白：“现在回头想想，当时真是被钱冲昏了头脑，其实这些钱，我努力工作一年也能攒下来，而我却用这样肮脏的手段毁掉别人家庭。”　　在庭审中，所有被告人对公诉机关指控的诈骗罪表示认罪。由于被告人较多，案件持续审理了两天，法院将择期宣判。
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“高朋门”透视高薪诱惑背后的风险
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东方网8月27日消息：据《劳动报》报道，连日来，高朋团购网站大幅裁员事件被炒得沸沸扬扬。
今年初，为了在中国市场迅速扩张，高朋开出了比本土团购网站高出一大截的薪资“高薪挖角”，大批求职者蜂拥而至。然而，短短半年后一场突如其来的裁员风波就让这些员工心中的美丽蓝图彻底破灭。透过“高朋门”，高薪诱惑背后可能暗藏的风险得到了典型的展示。
风险一：承诺的高薪未必兑现
早在半年前就有媒体曝光称，高朋雇佣了猎头公司，以高薪策略向国内各大团购网站发起攻势，四处挖角。他们提出的条件相当优厚，例如翻多倍的工资、“十分诱人”的提成等。记者采访的多位高朋员工，不论是销售还是客服，他们都证实了这一说法，然而不少人也反映，其实入职以后所谓的“高薪”并不高。
在此次高朋裁员事件中被解雇的员工小孙告诉记者，她所在的销售部门就从未兑现过最初的提成方案。她说，在同行中，高朋给出的底薪的确比较高，人家只有元，高朋能给到3000元—7000元。然而，提成问题就没那么好说话了。“前后变了三次，而且都在我们产品上线后才通知大家改提成比例。这下全乱套了，我们本来能赚2000元的，结果就只拿到200元。整整少了一个零，简直就是大打折扣！到后来，只能他给多少，我们拿多少了。”小孙表示，自己和同事入职时打过一个如意算盘，假使照着公司最初的薪酬承诺，自己每月至少能有1万元进账，但现在提成大缩水，实际一半都不到。
小孙的同事夏先生还向记者透露，不仅是提成，有些人的底薪也会被减价。“有的人开出的价格很高，七八千都有。确定录用后，就会被人事拉去办公室谈心，说点公司的难处，然后借此下调工资。”这样一来，很多人只比原先的工资高几百元，甚至基本一样。
其实，像高朋这样的情况并不是个案，曾在一家文化公司做策划的慧慧也遇到过这种忽悠。“我到离开时，也搞不清楚自己到底应该拿多少钱。老板一开始说得‘花好稻好’，除了8000元的工资，还有各种补贴、福利等。我觉得，虽然是小公司，但薪资方面还挺好的，就留下来了。可没想到，到头来我一天都没有享受过最初承诺的待遇，反而牺牲了许多私人时间，替他无偿加班。”原来，一年前慧慧到这家公司时，公司还刚刚起步，老板为了拉拢团队，给他们每人都绘制了一副美丽的蓝图。揣着“高薪梦”慧慧进入公司，甘愿为公司卖力效劳，经常加班加点。谁知公司业务开展得并不顺利，以至很多老板原先承诺的东西都无法兑现。半年后，“高薪梦”破碎的他们纷纷跳槽。
风险二：快速招聘也易闪电裁员
年初，高朋CEO欧阳云在一封致全体员工的邮件中鼓励员工，“一起举杯庆祝高朋的诞生”。文中还说，高朋的员工规模已超过3000人，落款时间为2月28日。可以看出，为了进军中国市场，高朋制定了惊人的扩张计划。有一位高朋员工透露，当初招聘最为疯狂的时候，每天进入高朋的新员工数量都在50人以上。“那时候通常20分钟面试一个人，一天8小时，同时会有4-5组面试，这样一天就能面试100多人，而录取率绝对高于50%。”很多情况下，面试官当场就可以决定是否录用，经常会有新人刚面试完就上班。
而如今，快速扩张的高朋又迅速收缩战线。据记者了解，高朋这次属于大规模结构性裁员，裁员范围、人数、力度在互联网行业几乎是空前的。截至目前，至少有秦皇岛、烟台、南宁等13个地方分站整体被撤，上海、杭州、武汉、福州等18个分站进行了部分裁员，有消息说目前被裁人数已经突破了400人。记者采访中意外地了解到，高朋还将继续招聘优秀人才加入该团队。先裁员后招聘，“即用即扔”似乎成了这家公司的“企业文化”。
“这对员工太不负责任了！召之即来挥之即去。”网站编辑梦梦忿忿地说，尽管不是高朋的员工，但曾经的一段职业经历也让她感同身受。据梦梦介绍，她刚毕业时有一家新晋网站正在大规模招人，考虑专业对口，加上薪资和发展前景看起来比同行业的其他公司都好，梦梦就在几个offer中选择了这一家。
然而，入职后没多久，梦梦就接到了公司的解雇通知，原因是公司业务进展遇阻，需要裁减人员。与她同部门的不少同事也收到了解雇通知，大家纷纷抱怨：“一点征兆都没有，说不要就不要了，真不懂当初为什么招那么多人。”
梦梦看到有几个部门人都几乎撤空了，一片狼籍。更让她诧异的是，没过几个月，当离职后的梦梦再次路过这家公司时，又发现前来面试的人在门口排起了长龙，显然是公司又在大规模招聘了。梦梦经过一番打探才明白过来，原来公司的业务好坏有一定的周期性，在业务好时就需要大量人手，为了紧急招到人，公司开出了高薪条件，但在业务调整的时期就不需要这么多人了，公司不愿支出这笔开支来养这些人，就临时裁员。梦梦说：“这样的企业让我实在没有安全感，虽然我现在的工作每月只有两千多，但因为是国企，感觉稳定许多。现在想起来，当初真是被高薪蒙住了眼睛，公司只不过是拿我们充充数而已。”
风险三：再就业可能多道槛
有消息称，高朋的攻城掠地让大批国内团购网站不悦，包括满座团购在内的本土团购网站甚至订立了攻守同盟：国内各公司之间不互相挖墙角，不互相攻击，不恶意竞争，对于被高朋挖走的人，一律不再聘用。如今，大批印着“高朋”标签的员工似乎面临着同行业再就业难的问题。
长期从事人力资源研究的郑小姐分析说，其他团购网站之所以会立下这个盟约，可能因为当初高朋以背离行业标准的高薪诱惑，一些不顾与原先单位的约定、一心奔着高薪而去的人给人留下了对企业没有忠诚度的印象，所以不愿意重新聘用这类人。
对此，在广告公司做销售的张先生说出了自己的经历：“当初我也是因为遇到了一个好的机会，有一家公司开出我原先工资两倍的价钱要我跳槽，我看那里待遇很好，也有很多发展机会，没怎么犹豫就去了。为了顺利跳槽，我还和原来的单位闹得不很愉快，也违反了一些约定。事实证明，这段经历对于我在业界的口碑还是有些影响的，虽然我并不是大家印象中只为钱工作。”
记者从高朋被裁员工那里了解到，许多同行表面上说不招用他们，但是私底下还是会根据个人的实力放行，但由高薪跳槽带来的同行业再就业难的风险同样值得警惕。
一位团购网站的相关人员告诉记者，虽然他们没有参加业内的这个盟约，但是如果是本公司离职再重新回来的员工，公司的确有另外一套区别于普通求职者的判断标准。“应该会根据该员工在职期间的表现，进行综合评定。如果是被挖角的，我们就会参考原来主管意见，决定是否聘用。”
作者：陆烨
本文来源：东方网
责任编辑：王晓易_NE0011
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