高中生兼职 法院执行对方没钱咋办不给工资咋办

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第三方登录:高中生感叹挣钱不易 辛苦一月工资不抵赔偿
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高中生感叹挣钱不易 辛苦一月工资不抵赔偿
荆楚网(楚天都市报)(记者严珑 实习生蔡娜 王维)本想利用暑假做兼职挣点钱,不料由于工作失误,非但拿不到一分钱工资,连金也差点赔进去。前日,几名高中应届毕业生向记者感慨:挣钱真不容易。
小刘是东湖高中的应届毕业生。他说,6月20日,他在古琴台一家体育用品公司找了份兼职,在徐东平价二楼一体育用品店做促销。和他一起做兼职的还有另外6名应届高中毕业生及其他一些人。
根据协议,他们每人交了300元金,工资20元/天,并有1%的提成,7月20日结束兼职。
辛苦工作1个月后,8月9日,当他们兴高采烈到公司准备领工资时,却被告知,他们工作期间货物丢失严重,需赔付1万多元,非但拿不到700元左右的工资,每人还可能被扣除50至100元的金。后经双方协商,公司将300元金退还。
小刘说,他们每天清点货物数量时,有时数额上确有差异,但并不很大。
前日上午,该体育用品公司人事部一名负责人说,工作前,他们曾明确要求兼职者管理好货物,否则需照价赔偿。小刘他们虽然工作辛苦,但由于丢失货物金额较大,公司还要倒贴部分损失。
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15:05 &&&& 阅读量: 1324
大学生兼职做促销员,上班才半个月就被“炒鱿鱼”,讨薪不成还被索赔。大学城里的一位兼职猫的用户因为这事,暑假也是烦心不已。
今年5月,小刘在兼职猫平台上找到了一份促销员长期兼职工作,成了南京一家食品公司驻扬州某超市的促销员。“我是5月22日和老板签的合同,当时签的是一年的合同,可到了6月5日,老板就突然通知我不用来上班了。”
随后,兼职猫小编电话联系到与小刘签约的食品公司的周经理。他称,和小刘突然解约是因为小刘不能保证每天的上班时间。“他老是找各种理由请假,员工经常向我反映他的问题,这才把他辞了。”
对于周经理的解释,小刘很不满意。“签约之前他就知道我是学生,我曾经和他协商过能否上一天班歇一天,当时他同意了。”小刘说,上班那天,他都会从上午8点工作到晚上10点,平均下来每天都能保证6小时的上班时间。
当兼职猫小编问及为何迟迟不支付小刘的工资时,周经理称,由于小刘上班期间打破了超市柜台玻璃,所以必须要在小刘的工资中扣除损失。“不是不给,必须要在超市方面给出玻璃赔偿价格以后,才能给他。”但考虑到小刘的经济状况,周经理表示,食品公司也会承担一部分损失。
对于打破玻璃的事情,小刘觉得很无辜。“玻璃本来就有问题,已掉过好几次了,我曾经找过超市的工程部进行维修。”可是,小刘怎么都没想到玻璃修好没几天,就在自己当班时掉到地上打碎了。“老板听说以后,就让我赔偿500元。”自己的手被掉下的玻璃划伤了,还被要求赔偿,小刘的心里更不是滋味。
兼职猫小编认为,周经理与小刘解除合同是合法的。“从了解的事实上看,双方签署的是非全日制合同,合同双方均可随时解约,并且用人单位不用支付经济补偿。”孙律师表示,周经理要求小刘赔偿玻璃损失不合理。“在以下两种情况下,小刘必须赔偿损失,一种是小刘故意损坏玻璃,第二种是小刘在操作中存在重大过失,但玻璃本身就存在问题,而且小刘已经向超市报修过,所以不存在以上两种情况,他也不用赔偿。”
小编建议:在学生遇到和企业商家产生用工纠纷的时候,应该尽可能寻求法律上的援助,还有一定要注意的是,在做一个月以上的长期兼职都应该跟公司企业签订劳动合同,防止意外发生,自己不能用合同来维护自己的合法权益。
在用工意外发生的时候,切不可意气用事,应该积极跟企业商家沟通,如果不行,应该寻求法律援助。}

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