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我一家酒店上班，提前一个月打了辞职，过来一个月，不让走，说走了不给钱怎么办？
我一家酒店上班，提前一个月打了辞职，过来一个月，不让走，说走了不给钱怎么办？
广东 河源 发表时间： 23:47
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你好,我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞
你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？
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让老爸娘把工资结清后，你再走，否则你的工资有可能要不回来<
不知道下面这条知识能否帮助到您
当下,在全国各地掀起了异常新商业地产的开发高潮,也就是大家所熟知的底商开发,底商给开发商们提供了一种全新的地产发展模式,正在受到越来越多的开发商的热捧。那么,总部基地住宅底商有哪些政策规定?总部基地住宅底商可以注册公司吗?
总部基地住宅底商有哪些政策规定?可以注册公司吗
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。<
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请问律师，我在一家酒店上班，签了劳动法合同，辞职是要提前一个月申请的
广东－深圳&01-09 14:50&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
请问律师，我在一家酒店上班，签了劳动法合同，辞职是要提前一个月申请的，我在12月13号交了辞职申请书，领导只肯批我2月8号走，我当时同意了，现在有急事要1月13号走，领导要扣我10天工资，12月13号申请，1月13号走，要扣我10天工资，请问酒店是不是违反劳动法合同？
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[广东-佛山]
回复时间：
你劳动合同有这方面约定吗？
合同没有说要扣10天工资，人事部的人跟我说，我现在是属于即辞即走所以要扣我10条工资，我12月13号申请的，当时领导让我2月8号走，我同意了，现在我1月13号走却要扣我10天工资，今天去找人事部协商，协商不了，我能不能去申请劳动仲裁？麻烦你了
合同规定的是提前一个月申请辞职，我12月13号到1月13号刚好是一个月
用人单位做法不合法。可向劳动部门投诉。
好的，谢谢你
[广东-深圳]
回复时间：
扣工资违法的。
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是这样的，我去辞职然后他说要提前一个月，如
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摘要：是这样的，我去辞职然后他说要提前一个月，如果不提前一个月工资就没有，但是我现在不是公司的正式员工，我没有跟公司签合同，然后开会的时候我们店长还说我没教养，叫我滚，
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是这样的，我去辞职然后他说要提前一个月，如果不提前一个月工资就没有，但是我现在不是公司的正式员工，我没有跟公司签合同，然后开会的时候我们店长还说我没教养，叫我滚，然后还说不给工资是吗这样的话我的工资还会有吗
在线律师回答：在试用期，可以提前3天通知单位要辞职。店长的做法很无理，建议找劳动局出面解决。
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