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阿里巴巴创始人马云：创业赚钱的14大高招
7.创业一定不能浮躁
浮躁不仅会让创业者急功近利，而且还会促进创业者走向迷途。所以，浮躁心理就成了创业者在解决这些困难时最大的障碍，
8.最大的失败是放弃，活着就是胜利
创业者没有退路，最大的失败就是放弃。今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，所以每个人都不要放弃今天。
马云一直认为人一辈子都在创业，他的座右铭是&永不放弃&。因为这世界上最大的失败就是放弃，放弃其实是最容易的，活着就是胜利。
9.专心做好一件事
人要有专注的东西。人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，肯定非常可怕。这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
什么是品牌企业？你比别人活得长。你活着人家死了，你就是品牌，就是这么简单。
10.创业者应该用委屈撑大自己的胸怀
男人的胸怀像大海一样宽广，一个企业领导人也应这样。马云甚至认为，企业的领导者应该用委屈撑大自己的胸怀。
11.诚信是最大的财富
一个创业者最重要的，也是最大的财富，就是诚信。在商务活动中，能否取得可靠的&信用&预期是一个非常关键的前提条件。
12.最怕不犯错，关键在不犯同样的错
创业公司一定会犯错误，而且必须犯错误，创业公司最大的错误就是停在原地不动，最大的错误就是不犯错误。
关键在于总结反思我们犯过的各种各样的错误，不要犯同样的错误。
13.金钱面前要冷静，一个CE0更应该看到灾难
一个公司在两种情况下最容易犯错误：第一是有太多钱的时候，第二是面对太多的机会。
一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
14.团队至上，核心为王
一个企业仅靠创业者个人的能力显然是难以生存的，唯有依靠团队的智慧和力量，才能获得长远的竞争优势与发展潜力。
一个好的团队可以把企业中不同职能、不同层次的人集合起来，找出解决问题的最佳方法，形成强大的战斗力。可以说，团队是企业生存和发展的根本。
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日至24日，2017年网络安全宣传周活动在...“健康门”引发信誉危机：领导人该不该公开健康状况？_网易新闻
“健康门”引发信誉危机：领导人该不该公开健康状况？
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（原标题：“健康门”引发信誉危机：领导人该不该公开健康状况？）
【环球时报综合报道】美国人一直希望自己的总统有铁一样的健康，以捍卫美国的强大利益，然而几个月来质疑希拉里健康的传言越来越被认为是真实的。德国《世界报》12日称，希拉里从一个&铁娘子&突然变得如此脆弱，&这个令人不安的瞬间会破灭希拉里的总统梦想吗？&希拉里的&健康门&风波也成为国际媒体议论的焦点。英国《卫报》称，&美国总统大选成了两个老人的争夺&。目前特朗普已有70岁，很可能是第一任期就任美国总统年龄最大的人。希拉里则是一位68岁的老太太，并且在周日的公开露面中暴露了她的健康状况。此前希拉里在镜头前已经咳嗽好几次了。这在这场激烈的总统竞选过程中都将产生重大意义。报道称，无论如何，如果美国选民仍然期望他们的候选人年轻、有活力，那么他们没有必要再关注选举了。美国的总统大选只能让大家在两名衰老的、呆板的和脑满肠肥的提名人中做出选择。
德国新闻电视台称，美国人对总统候选人健康有着近乎偏执的高要求。这是因为，在这样的危机时代，美国需要一个强硬的总统，与俄罗斯总统普京那样的强人进行谈判。美国总统事务繁忙，良好的身体状况显然能够让公众更加放心，奥巴马每年都公布全面的体检报告。这位爱运动的总统身体状况不错，但是体检报告显示，奥巴马第一个任期过后，虽然只过了4年，但是身体却老了8岁。
此前被希拉里指责为干涉美国大选的俄罗斯媒体和网民，对希拉里&健康门&进行各种调侃。&俄罗斯对话&网12日称，对于希拉里病情，俄罗斯国家杜马国际事务委员会主席普什科夫表示，希拉里的健康状况将成为美国选举中的一个主要问题。这一事件后，她将很难再回避自己的健康状况。一切信号都表明，美国选民不会对她的健康问题置之不理。有俄罗斯网民也在社交网站上留言：&老奶奶呼吸都困难了，还要参加总统选举。她应到医院治疗一下自己的脑子。&&自己都站不稳了，还要参加竞选。美国人会做出自己的判决。&
俄联邦新闻网12日引述一名外交专家的话称，由于希拉里的健康让美国选民们感到担心，因此民主党很可能将通过加强指责俄罗斯和俄总统普京的方式来吸引选民。
&领导人该不该公开健康状况？&英国《金融时报》称，美国总统是全世界最有权势的职位，比任何在位统治者的权力都大。然而，没有一个强有力的团队，任何总统都是无法正常开展工作的，因为即便是三军统帅也有状态不佳的时候，他们也会出现健康问题。报道称，此前，美国有一些政界和商界领导人对自己的健康状况迟迟不公开，就像苹果前创始人乔布斯那样，流言就会出现。因此，特朗普和希拉里都应提供有关他们健康状况的最新详细描述，最好由医生以慎重、专业的态度写就。
【环球时报驻美国、德国、加拿大记者 张朋辉 青木 陶短房 陈一 柳直】
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(原标题：“健康门”引发信誉危机：领导人该不该公开健康状况？)
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领导者需要什么样的情商
& 　领导者应该着重提升洞察力、包容力和应变力三个方面的情商能力。能挽起衣袖上阵，做行为上的表率，从内心里感染他人；具备水的精神，接纳八方来源；预见未来可能存在的挑战或机遇，争取并整合资源，坚韧地致力于问题的解决。
　　■ 文 / 郭亚华 和君咨询业务合伙人
　　领导者要和经营好企业，到底需要哪些独特的情商能力？又该如何培育自己的情商能力？这些都是领导者需要面对的现实问题。
　　三大情商能力
　　我们觉得领导者应该着重提升三个方面的情商能力：
　　首先，洞察力是领导必备素质之一。作为领头人，不仅仅要能洞悉外部市场的风云变幻，更要能洞察公司内部人心动向。做到对公司情况一目了然，执一而牧天下。领导者是一个有洞察力的人，就是所说的“一眼能看到底的人”。他能挽起衣袖上阵，做行为上的表率，从内心里感染他人。
　　其次，领导者应具备良好的包容力。领导者既然能洞察一切，必然就能发现员工的长处和短处。在这种情况下，就需要领导者具备博大的胸怀，去包容员工的不足，而去使用员工的长处。领导者需要具备水的精神，接纳八方来源，不拒绝任何加盟的沙石和障碍物，反而是挟裹前行，壮大自己的力量，勇往直前；无论何时何地，总是改变自己的形态不断寻找出路；任何时候遇到阻挡，总是慢慢蓄积力量，最后加以冲破；历经千难万险，始终不改变自己的本质和前行的动力。
　　最后，领导者还应具备高超的应变力。作为领导者，最重要的就是应变，预见未来可能存在的挑战或机遇，并主动进行谋划布局，争取并整合资源，坚韧地致力于问题的解决。因为领导者是最先感受市场变化、行业变化、人心变化的，当领导者敏锐地感受到这些变化，就必须快速地做出反应，来应对这些变化。尤其是当下这个颠覆一切的时代，更要具备应变能力。正如小米成功七字诀：专注极致口碑快，天下武功唯快不破。快速应变才是永恒不变的真理。
　　将以上三方面能力发挥得淋漓尽致的当属阿里巴巴当家人。早在电脑还不普及的1999年，马云就发现了电子商务的未来，具备极高的洞察能力。正是马云的先知先觉，才造就了阿里巴巴今日的辉煌。
　　遥想当年，阿里巴巴为了早日实现在香港上市，马云意识到了公司职业性和专业性的重要性，于是在2006年期间，以极大的包容心，引进了众多对阿里巴巴文化并不十分认可的职业经理，如等。在这帮职业经理的带领下，阿里巴巴完成从土八路向正规军的转变，实现了2007年11月在香港的上市。一旦完成这个转变，职业经理对阿里巴巴文化和价值观的不认同，就显得尤为明显和刺眼，马云曾公开说要赶走职业经理人。虽然职业经理人总是力求去适应和追随马云，但马云还是借助一些事件，顺利清理门户，将对阿里巴巴文化和价值观不认同的职业经理，顺利清除，实现了阿里巴巴文化和价值观的纯洁性。
　　至此，马云又展现了其极强的应变能力，由于企业已顺利在香港上市，同时中基层也已经完成职业化改造，此时更需要的是一批认同阿里巴巴价值观的高层带领企业前行，于是乎，马云又启用了当年一起打天下的创业元老，并公开宣称，此生最大的遗憾就是当年说这帮追随者仅仅够资格当部门经理和小组长，而事实发现他们才是高管最合适的人选。以此来安抚人心，激励曾经被他赶下基层管理岗位的这帮创业元老。由此可见，马云将上述三种能力应用得游刃有余，堪称领导力高手。
　　三项修炼
　　那么，领导者该如何来修炼这三种情商能力？我们觉得企业领导应该从以下三个方面着手进行修炼：
　　第一，求真。对自己力求真实，对别人力求真诚，对事物力求真相，是修炼高超洞察力的必由之路。只有我们真实地面对自我、了解自我、管理自我、激励自我，才能识别他人情绪，合理处理他人关系，以真诚降服其心。同时我们不仅要做到对人能洞察其心，而且要做到对事物明白其真相。正如联想柳传志所说要“退出画面看画”，如此我们必然能做到具备远见卓识，拥有独到的眼光。
　　第二，大爱。与你同行的人比你要去的地方更重要，你要与他们一起欣赏沿途风景，分享五味人生！既然他们愿意用一生追随领导者前行，领导者就要修炼大爱的能力，不仅爱他们的优点，更能包容他们的缺点，同时能使用他们长处，因人而用，量力而行。做到六分人才，七分使用，八分待遇。看人所长，无不可用之人，看人所短，天下无可用之人。只有拥有大爱的人，才能有足够的包容心。
　　第三，至善。俗话说：“菩萨心肠，霹雳手段。”一切以人为善，以对社会是否有益，对客户是否有用，对员工是否利，站在至善的立场，这样我们就能在错综复杂的社会中，保持较高的应变能力，从而立于不败之地。企业使命是我们为什么要存在，是我们存在的意义，那企业愿景就是我们要到达的方向，在我们前行的过程中必然要面对千难万险，面对众多挑战，只有我们保持我们出发时的初衷，保持一颗至善之心，才能在千变万化中保持航向，最终带领大家驶向成功的彼岸。
　　另外，领导者必须拥有一个伟大、美好和无私的梦想，这样才能吸引、感召全球的人才与你一起去实现梦想。同时，立足产品经营和资本经营，进行产融互动，从而促进企业全面发展。
（责任编辑：HN022）
12/15 15:02
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