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万宝盛华招聘服务怎么样？奠定了招聘流程外包行业领袖地位
　　万宝盛华集团连续第七年被Everest Group誉为RPO行业领导者。万宝盛华集团全球开创性人力资源解决方案，在Everest Group PEAK Matrix?评选中再次被誉为全球领导者，并在多个评选类别中均名列前茅。
　　PEAK矩阵是Everest Group 基于交付能力评估而建立的一个全面评估框架，评估范围包括：市场成功、规模、范围、技术解决方案和创新、交付情况、客户满意度。通过PEAK矩阵的以上六大维度可将供应商评为领导者、主要竞争者或者参与者。
　　此次评估中，万宝盛华集团在规模、范围、交付情况跟市场成功方面均获得高分，在一些关键领域也拥有强劲实力，例如RPO的全球能力、经验和领导团队。
　　Arkadev Basak,
　　Practice Director, Business Process Services Research, Everest Group
　　“作为行业领导者，在过去的几年里，万宝盛华集团加大在新服务和区域扩张方面的投资，不断开发和维持其人力资源解决方案的独特性。该公司的全球能力，经验和强大的领导团队都被视为关键领域的重要力量。从去年的绩效、整体发展势头和创新解决方案来看，万宝盛华已经取得了巨大的市场成功。”
　　在中国，随着企业的不断发展，业务不断扩大，员工招募需求增多，招聘任务艰巨使企业HR工作任务量急剧上升，无形中增加企业一系列运营成本。采用招聘流程外包模式，既可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺时间，又可以控制总体成本，为企业寻找到合适人才。
　　作为业界公认大中华区最具综合实力招募机构，万宝盛华依托70年国际前沿招聘流程管理理念及20年本土服务经验，精析职场主力择业偏好，以定制化企业解决方案及可量化招聘成果提供跨地区、多行业、全周期、一站式岗位批量精聘，助力企业高效优化招聘流程，降低成本及运营风险，提升雇主品牌。
　　Kate Donovan,
　　Senior Vice President of ManpowerGroup Solutions and Global RPO President
　　“随着RPO市场的成长和成熟，我们将继续予以投资和创新，为我们的客户寻找可以推动业务成功的人才，帮助企业建立竞争优势。我们很自豪能得到分析机构的肯定，包括Everest Group认同，因为这也是对我们业务能力的一种肯定。”
　　关于万宝盛华集团大中华
　　1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立上海办公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup?&Solutions、Experis?、Manpower?、Right Management?&，逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
编辑：rwzh3
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