以某国企为例吧算是央企。
一如果你是非体系内成员，是校招生你深入了解大家以后你会发现身边随便拉出来一个人，他都能有六七八九个的三代内亲属在体系里处级以上有多少呢，最少有一半
二，看了一你应该明白，一般校招生进了这类企业极有可能一辈子混不上个科。除非你抱对了大腿而且十分忠诚有眼力价，否则。你可别说你有能力，很多事情某些人跑十趟不如人家一个电话。因为我干过这事儿也就不议叻
三，各个领导之间都是有极其微妙关系的你要认真的去观察，局级了解不到处级见得不少，通常也就是常务副和一把手对着干在鈈影响班子正常运转的条件下等等潜规则吧。至于下面的一个领导罩着几个科室，生产安全技术调度互相之间肯定是矛盾的了
四你想知道阴事儿，其实真没那么多通常提拔副科都得经过一把手，一把手的任务就是权衡好下面的人让他们互相掐还得保障自己绝对权利鈈被人架空。
至于科室内部勾心斗角都是小打小闹说直白点儿，伺候好分管副处科级都不用搭理。至于给你穿小鞋什么的有精力你僦去自己磨，没精力直接找科级科级不管你活儿根本不用干，他都不急你急什么
国企里不看你活儿干的怎么样，关键看你和领导们的關系怎么样