(是哪个孟姑娘吖)
第三方登录：首先介绍一下自己，我是一个普通人，北方某个城市的，在杭州一个非211的大学读书，专业是通信工程。 看了很多帖子，我也帮助不少人求职（虽然我还没完全毕业，但是从小接触不少hr和企业的人，所以还是有一定经验的）。所以我想把我这一年的工作经历写出来。我基本上是每个行业面试一个企业，基本都是TOP级别的。不过我的背景不是top的，一般偏好点的那种。企业么，有华为（通信），摩根士丹利（投行），喜达屋（酒店），尼尔森（咨询），毕马威（四大），新东方&环球雅思（培训），某中介（留学），汉得（IT咨询），花旗（外资银行）等。我大学成绩一般，没挂科，没奖学金，平均分80左右，课外活动不少，参与过一些活动，当了四年的团支书&班长（我不是党员），建立过一个社团，组织过一些小活动。CET6 490+
计算机二级 其他的就 没有什么特别了的了。先说说华为吧。华为是什么公司我就不用说了，EE行业都知道的，通信TOP国企。日
岗位：技术支持（销售）背景：在学校组织的面试，比较纠结，因为同一天在浙大有腾讯的 笔试，当时很想去腾讯，因为钱多。不过要GRE考试了，就不准备去那么远了，所以后来就犯懒，在学校参加华为的面试。　　==============================================　　今天早上十点开始，一直在等待华为的面试。　　一面是一对一的，看resume然后问一些问题，有的人问了一些专业问题，基本都是移动通信或者通信原理的，我被问到的有现代交换技术的。7号信令是什么，两个手机是如何建立通话的。 这两个我都没答上来。 最后问我的是3G和运行商的匹配……后来又聊了点其他的，比如为什么选择华为之类的问题，杂七杂八的扯了不少。 很诡异的是，我过了一面。 在门口等了一会，让我下午过来，准备群殴的二面。　　conclusion：不用纠结专业问题答不上来，因为第一面的时候，往往是看个人素质是否匹配。毕竟sales和tech是不同的。　　　　二面，五个人一组，讨论的是领导力的15个要素的排序，两组辩论。感觉这轮要说话有条理，不是随便什么都说。说的多不等于说的好。　　conclusion：找逻辑错误，不管是什么岗位，逻辑的正确性一定是对的，能说的人很多，会说的人不见得很多。　　　　三面是性格测试，我感觉SHL的这个版本让我很无语。感觉测试出来，正常人也成人格分裂了。　　后来据说不少人因为性格测试不合格，具体我也不懂。　　　　四面是BOSS，一个很和蔼的大叔面试我，我们聊的很好。 先是自我介绍，中文的，我把简历之外的东西聊了一下，基本上我为什么学通信，我为什么选择销售，为什么选择华为。针对纠结的英语说了一些问题，还聊了为什么考GT，我说就是提高英语能力，没钱出国，所以不准备出去。他问，为什么不能申请全奖？我说我申MS，基本没有奖的。 还问我讲一下最大的挫折。　　conclusion：一般BOSS面的话 主要是别紧张，和大叔聊天么~ 没什么的 主要是真诚，因为前面已经证明你的职业匹配度和性格等能力，现在就是confirm他们的判断。　　　　五面是英语，五个句子读一遍，十个听力，两个TOPIC。　　===========================================　　　　最后没有签华为。　　对了，华为是这样的6.5k*15mth 　　我没签华为是感觉企业文化和我个人气场不符合，我不想陪人喝酒XXX等变态式的去做sales　　之前我努力进P&G，就是因为喜欢企业文化才去的，而且客观来说，华为在十年前是高薪养才，现在绝对不是！！！
所以就放弃了，而且当时还准备GRE呢，所以……　　如果能找到其他工作，不推荐去华为，我有很多学姐学长在那边工作……
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　在说说摩根士丹利
我投的是IT
因为另一个必须是finance的　　摩根士丹利笔试　　　　背景：这是我最光荣的笔试了，以为全国进笔试的人都不多，而且我IT真的不是一般的不好 当然我的专业也不对口，我对编程的理解仅限于C和Data Structure，但是早忘光了。不过就当感受了。　　=======================================　　这个是在浙大笔试的，四个考场，100人左右，基本都是MS phd
貌似除了我 都是ZJU的
汗~~~~~~　　　　说说笔试的内容　　C/C++
JAVA　　先是填写你对这些知识的自我打分，有C/C++、C#、JAVA、network、windows OS、Unix、database等，反正一眼扫过去，除了C懂一点，其他一无所知。　　周围的都是浙大的MS/PHD，少数的本科，还都是计算机专业的，四个考场，加起来100人左右。答题时间190min　　分五个section　　1section 十道通用题，有两道题是和计算机无关的。一个是数学逻辑（物体A必须选择两个方向，如果向左走3m回到原点，如果向右走1m到了第二个点，这是向左的概率是2/3，走4m回到原点，向右的概率是1/3，走1m就可以离开。问题是离开这里需要走多少米？答案有2m 16m 21m……记得不是很清楚），还有一个是类似GRE的ARGU的题，说存在这个一个事实：在A城对犯罪率今年比去年上升25%，然后选一个选项可以解释这个现象。A是今年新聘了30个法官 B是population的工资下降了15% C是65%的population对法律的判决认为太轻了（这个应该是正确答案，因为GRE的思维） D隔壁城镇的犯罪率下降了30%
剩下的就是三道编程题，一个是database的，一个是编写小游戏的（fuzzduzz的游戏，输入一个不超过100的数，如果能除尽3输出fuzz，能除尽5输出duzz，编写的是1-10的程序），还有一个是读程序的，那个太高深了，完全不懂。　　2section 是三选一的 C++ JAVA C#，十道题。具体题目肯定不记得了，因为没有学过。　　345三个section是加试的，有network的，有database，还有其他的我不知道的。　　摩根的resume还是挂掉很多人的，所以能去的不多，每年招的人也不多。所以去笔试的时候，一眼望过去，都是ZJU。摩根的笔试很正式，需要有China HR给你打电话通知你的考号和座位号才能去考试的，而且禁止霸王面。　　　　工资么，18W+BONUS
具体多少不清楚　　由于专业实在不咋地，没进面试。　　不过这次让我意识到，我IT成绩不好，但是简历做的很合适，能进笔试。我进笔试的时候CET6还没过呢~~~　　所以看来外企选人的标准还是很丰富多彩的。
　　喜达屋面试
职位是MT 　　　　上海。　　　　正装出了问题，所以今年还是一身自己感觉是smart casual的衣服去了。这个定义很恶心，不过现场来说，基本都是正装的　　　　面试的八个人，第一个是上外的男生，第二个是诺丁汉的女生，我是第三个，第四个是华师的，第五个是上大的，第六个是上对外经贸的，第七个是南京财经的，第八个是华师的。　　　　三个问题。　　　　第一个是 self-intro。按顺序来的，感觉他们背的太熟练了，但是口语确实好，我这叫一个纠结啊~感觉上外，华师和诺丁汉的 口语很好。　　　　第二个是proudest thing。我第一个答的。反正我是没有准备，所以顺序无所谓了。　　　　第三个是why starwood。 　　　　我承认我被刺激到了。　　　　首先说说英语问题，我一直感觉在自己的学校没有什么可以尝试的，但是在外面就是不一样。除了我和南财的那个研究生，其他都有在国外交流或者类似爱因斯特的项目，以US为主，唯一感觉口语不好的上大的那个男生，还是去过德国交换的，而且日语说的也很好。所以我感觉以后一定要出国，否则……　　　　再说说专业的问题，不限专业，当然应该多尝试。否则永远不知道自己能做到什么样的程度。　　　　你可以以凤姐的择偶标准为目标，但是不等于一定要以凤姐为择偶目标！某人如是说。　　　　HYX说：我觉得重点是凤姐出名了，而我们没有。　　　　NX说：这没戏，我不是清华北大本硕连读，只怪我当年不够努力啊，错过了大好机会。　　　　总之，这个就是感受一下。　　我承认我的虚荣心，所以我找工作都是地理位置特别好的那种，摩根在东方明珠附近，喜达屋的则是先去新加坡train一年。　　　　不过他们的工资一般，据说4.5k，具体多少个月的我就不知道了。
　　再说说ACNIELSON AC尼尔森
他的marketing research是没的说　　　　职位不记得了 工资也不清楚
笔试的人太多
所以没有什么含金量　　　　说说笔试内容吧。　　　　五道数学题。有关概率论和小学应用题，不是很难。　　　　估算，是在北京，上海，广州三个城市中选择一个，估算每周卖出奶茶的数量。　　　　表格题，不难，但是中英文诧异还是存在的。　　　　简答题，一个product最近几年销售情况不错。要估计未来五年的销售情况，需要找哪些information，怎么利用这些info？　　　　最后一个是回email，类似GRE的argu。　　　　没进复试，很遗憾。
　　 晴天 大风
（非本人的）　　　　现在，来回忆和记录一下我的KP应聘之路吧。　　　　10月31号，和若干人一起去参加在东方大厦的笔试。因为我和ZM是下午4点那场，其他人2点场，我就在楼下的一个星巴克要了杯拿铁，装着X的一边看笔经一边喝咖啡。等他们出来，听听他们的体会和心得，让我最重要的就是拼命赶紧加快速度做题，就上去考试了。先填填基本资料和部门意向什么的，然后就开考了。果然，虽然之前知道题量很大，但是还是因为我做题速度太慢还是没做完。数学24道做了14道左右，语文36道做了28道。悲催的是数学没看的题连蒙都没来及。做完以后跟他们会合，然后就坐城际回来了。我们几个约着一起去吃饭，耗子因为想全心准备第二天天信的面试，所以先回去了。我们几个从滨江道吃完也就晃晃悠悠的回来了。　　过了两天，惊喜的收到了KP一面的通知，同时收到的还有老苏和S。通知我们3号去参加一面。S上午8点半，老苏中午11点半，我下午1点半。要求准备一个关于任意一个公司的case study presentation, english or chinese。 做的是标准渣打，要求从他们的经营理念和公司价值观入手，来叙述下他们是怎么样把这种理念融入他们日常的业务中的。我就从渣打的SME（中小型企业贷款）战略入手做了介绍。头一天晚上稍微写了些，从网上下了一些，然后第二天起床又继续找了找资料拼凑成一篇文章，到9点多就把资料打印出来屁颠屁颠的就去了。到地铁站等地铁的时候打了个电话给S，估计那会他已经面完了。向他询问了下面试的情况，他说全中文面的。不过我还是用英文说我的presentation吧，因为这种外企还是比较注重面试者的英语能力的，再说我本来就是准备的英文版，也不能浪费了它们啊。一路上都在看我的presentation和自我介绍的资料，那个紧张啊……到了那发现又早了将近1个小时，然后果断又去了那个星巴克要了杯摩卡坐下来看资料。可惜到最后还是没背下来。还剩一刻钟的时候去了大厦里面等着，一边提醒自己语音和激情。面试我的应该是个香港人，John 杨，先上来自我介绍一下，然后就跟我说presentation和getting to know you两部分一部分用中文，另一部分用英文，自己选吧。果然和之前看面经的一样。这回准备presentation英文版准备对了，可惜最后还是断断续续的边看边说的把presentation说完，好在我的语音比较好，加上能自己说的地方就尽量看着manager的眼睛说话。然后他就向我简单提了几个关于我presentation topic的问题，比如渣打有没有什么危机啊，如果我是他们CEO会怎么处理这些情况等等，都还比较简单。可是比较紧张，还是感觉答的不怎么好。然后就换中文了，问的都是比较基础的面试问题，没有尖锐的问题更没有和会计专业相关的问题，很Nice啊~比如大学最成功的一件事是什么，说一件能体现领导才能的事，谈谈你的实习，说说为什么想进四大，还有觉得大学没做好最后悔的事等等。这部分用中文，我就流利多了。在答这些问题的时候还是要用事例来说明吧，不能光说空话套话，这让人觉得很假，也不能让面试官记住你。当然，还有语调和激情！说完以后我就问了他几个问题，最后问问他我有什么值得改进的，他夸我英文口音还不错，可是内容方面要加强，而且中文回答问题要更有条理一点。面试完以后，经理很Nice的把我送到电梯口，然后继续回去面试下一位了。　　等到下个周一，也就是8号，我接到KP短信让我第二天去参加par面。本来之前是去天津pwc的，但是kp不能推，而且又是par面了，所以义无反顾的kp啊！回去看了看面经，知道par面的技巧就是表决心。稍微准备下，然后就去了。这次是早上9点45。所以很早就起床，然后7点出门去打印了点资料什么的，因为时间比较紧，急急忙忙的从小白楼地铁口出来进麦当劳买份早餐上的士，不小心把咖啡倒座椅上了，又没时间跟司机争吵，只好赔点钱了事，当打发要饭的了。到了直接去那坐着，拿了P的钥匙扣，跟旁边几个参加par面的聊了几句，然后就被领进去了。面我的par又是个香港人，半英半中，可是都有点听不懂……表情太严肃了，从头到尾没笑一下。弄的我倍儿紧张。先上来她自我介绍，可惜我也没记住她叫什么。然后就开始了，先问了两个英文问题，为什么选这个专业，谈谈对审计的了解。第一个问题虽然在看面经的时候注意到了，但没准备。可是我还是按着别人指导的说的，说我在报志愿前做过调查什么的啊（面试出来后自己想着都觉得假，还不如按着自己感觉说。）然后就开始转为中文了。问了问我为什么选心理课和演讲课作为选修课啊，谈谈南北方城市的区别啊，家里对在北京工作的看法啊什么的，都是比较生活化的问题。一点也不challenge。鉴于之前好心的John给我的几点建议，这次我回答问题的时候就稍微注意条理了，比如在说每件事的时候都稍微带出我志愿在KP服务的强烈愿望等等。出来后回想一下，感觉还是有些小地方没有答好，比如我忘说家乡的优点了，光顾着说天津的优点和家乡有哪些不如的地方。出来后看到PWC给我打了好几个电话，我打回去，可是没人接，我就坐地铁打算回天津了。可是坐到西单，突然想到包里的文件还没交给EY，又急急忙忙的回去把材料交过去。哎~这个记性啊，这一天总之就是冒冒失失的。　　回来去上了节第三单元的课，穿个西装笔挺人模狗样的一进去还把大家惊了一下……到了周六去参加完aiesec的single party回来看到kp发来的短信offer。Kp的应聘这段也就算成功啦！总之，个人经验就是，四大不在乎应聘者是否有扎实的会计基础，但是必须对这个行业有一定的认识与金融常识，再加上英语要有中等偏上的水平，特别是口语，那就一切好办了。　　　　KPMG
PWC等四大么
看个人的 实际公司 6k
不过价值没想象的那么高 很累！
　　如果不知道什么叫做IT咨询，ERP，那么不知道汉得是可以理解的。　　　　这个公司在上海很不错的。　　　　background：昨天突发奇想，想感受一下招聘会的感觉，于是乎打印了三张简历就去了，投了三个？算是吧。汉得是一个在kpmg的朋友推荐的，他说他的室友从CITI跳槽到hand的。　　　　汉得一面　　　　一个案例分析，就是企业选拔人才的方式方法，内容是三种方法，第一种是优胜劣汰，第二种时计算机建立的模型，彼得原理，第三种是抛硬币随机进行。　　问题你是作为HR，应该选择什么样的方式。　　　　我们第一组10个人到了7个，分成两组，面对面坐着，不是辩论，而是一起讨论问题。这个形式可能和之前的其他公司的群殴不太一样。对面四个人，我和一个信管的女生还有一个工管的MS一组。　　十分钟读题，两张A4纸，阅读量不大。三十分钟中文讨论，十分钟英文讨论，最后是两组做总结。　　　　这样的案例分析其实很简单，找一些逻辑错误（GRE的那种，这个还是挺有效的），之后就是分类了，运用一些基本的经管知识，比如SWOT之类的。或者如果这个都不知道的话，可以用辩证法或者一分为二的方式去说明。　　　　然后顺利的进入一面。英语还是很重要的。 　　　　二面　　　　单挑，英国case分析，我做的是采购之类的习题。　　　　看来专业不同，是不能随便面试。不过也很纠结。我按着自己的理解做大。　　　　第一道题是采购的类型，感觉和CET的快速阅读有点相似的那种。　　　　第二道是介绍一个ERP软件的操作。主要是阅读能力的。至于具体的专业部分，不懂就是不懂，实话实说。　　　　最后聊一些自己的事情，比如为什么在花旗实习啊，为什么拒了华为啊之类的。　　　　汉得的公司有在淮海路上的，这也是我去面试的原因之一，不过就是感受一下这类公司面试的感觉。　　　　工资一般是3k-5k不等，每半年进行一次绩效考核定岗定薪。　　　　不过最好好像是在张江工作……算了，太远了。　　　　
　　为啥这么好的帖子没人留言呢~~
　　华为是国企？楼主真是人才…
　　我最好奇的是楼主的学校，，，貌似杭州最好的非211是浙工大吧，，，囧。。。这么多牛企都能有面试机会，，牛逼。。。。
　　差距啊，，，，再仔细看了下楼主的简历，也没啥牛逼的啊，，，看来楼主气场很大。。。
　　在小公司里混的崇拜的飘过。
　　同届毕业生森森地膜拜
　　大家八一八自己的经历吧！偶膜拜楼主啊，我几乎没怎么面试过，惭愧
　　楼主不错嘛，经历那么多。。丰富啊！
　　楼主浙工大？
　　@静小星 　21:33:15　　楼主浙工大？　　-----------------------------　　不是 杭电的
　　@轩然落樱 　21:16:22　　我最好奇的是楼主的学校，，，貌似杭州最好的非211是浙工大吧，，，囧。。。这么多牛企都能有面试机会，，牛逼。。。。　　-----------------------------　　杭州电子科技大学 工大化学比较好 电子IT类别的 肯定没有我们学校好　　　　不过能拿到面试 我感觉 外企对学校的感知度和国企不同
　　@轩然落樱 　21:19:42　　差距啊，，，，再仔细看了下楼主的简历，也没啥牛逼的啊，，，看来楼主气场很大。。。　　-----------------------------　　我面试摩根的时候CET6都没过
420 当时也没想到能进去 是现在感觉可以了 我才谢谢我的经历 希望能给大家一些帮助 　　我比较能侃吧 呵呵
　　@liu1-05-04　21:49:11　　在小公司里混的崇拜的飘过。　　-----------------------------　　我现在也在小公司里
感觉接触的东西不一样 每个人都有自己的dream 所以公司大小和自己的能力如果匹配 那么就是好公司
所以都努力尝试就好　　
　　@ms-01　03:34:33　　华为是国企？楼主真是人才…　　-----------------------------　　我说的国企就是泛指非外企 都是中国的企业 　　不好意思 话没说明白
　　接着写吧 把另一个帖子的内容连到这边来　　　　-==============================　　　　第一家，宝洁P&G。　　　　　　　　和LC去浙大参加的宣讲会，那个场面比杭电图书馆占座还恐怖。不过有冬冬姐的帮忙，还是有位置的。　　　　　　　　第一次感觉到什么叫做校友精神。浙大就是不一样。　　　　　　　　这是我最想去的公司，不过很遗憾。宝洁的网申通过率很低，我填写了，感觉数学没有问题，性格测试也还好，但是还是没有过去，也收到了我第一个rej。当天晚上着实郁闷了一下。不过冬冬姐说，以后rej多去了，不能就这么被打倒。后来在GRE结束之后回天津，听Nelson说他同学有一个进面试的。　　　　　　　　所以到现在我也不知道究竟是什么原因导致的我没进去。　　　　　　　　我投的是Marketing，据说8k+。　　　　　　　　 　　　　　　　　第二家，SHELL壳牌。　　　　　　　　投这个的原因很简单，斌哥原来这工作过，说过待遇很不错（能源类的待遇都不错）。不过我也就是无聊投的。结果也是rej。原因不清楚，我也没深究过。　　　　　　　　不过shell的环境很舒服，能源类的企业，如果你对material engineering类的感兴趣，这个还是很不错的。　　　　　　　　 　　　　　　　　第三家，华为。　　　　　　　　这家是特殊情况，在杭电的专场。我当天也受到的腾讯的笔试，在浙大。由于本人太懒，而且还有一周就考GRE了，所以当时就去了华为。　　　　　　　　面经参考/publicforum/content/no20/1/288934.shtml　　　　后来很多人都想问我为什么不去。　　　　　　　　一方面原因是因为我周围的朋友，比如Nelson，LC，WJ都被拒过，另一个方面是我有过一个小龌龊的想法：我从大一的时候就想过，有一天一定要拒华为一次。　　　　　　　　不过说回来，一个是我最后的offer是技术销售，本来想去海外，但是担心疟疾问题（学长这么说的），还有销售问题，也就是狼文化。客户吃喝玩乐，销售都得陪着，当然这话是好听的（夫子这么说的）。我做不到。还有就是华为很多其他方面的（另一个学长说的）。天栋和芳芳姐的说法很有意思。　　　　　　　　反正，我总感觉我不至于沦落到华为吧，因为我还有更好的追求。虽然宝洁拒了我，但是还是想尝试一下。　　　　　　　　华为销售的offer都说很难拿，其实也还好了。主要的问题是语言表达吧，至少他没有因为一些特别的事情，比如学生会，比如社团等事情对我有什么特别的要求。　　　　　　　　现在回想，当时没去腾讯参加笔试，各种后悔……　　　　　　　　 　　　　　　　　第四家，摩根士丹利。　　　　　　　　在GRE之后的第二天笔试。　　　　　　　　面经/publicforum/content/no20/1/288934.shtml　　　　摩根是一个意外，不过从某种程度上肯定了我的resume。毕竟全国七个考点，人数不多的情况下，我进了。所以简历一定要认真的修改。像最近帮MT修改出国申请材料，突出对比度很重要。　　　　　　　　投行，摩根的钱很多，据说第一年本科生有18W+。　　　　　　　　这也是我唯一投的技术岗位。　　　　　　　　简单的说，这个以后我还要尝试的，当然是指出国之后回来的。　　　　　　　　计算机的知识……我也意识到，我真的不想做技术，即使再好的企业我也不想去尝试了。　　　　　　
　　第五家 银行类（花旗等）　　　　　　　　拒了华为之后，十二月初就去CITI实习了。记得Nelson说CITI NEVER SLEEPS。　　　　　　　　why citi？简单的说，想出国，去美国，citi是US的。渣打是英国的，汇丰是亚洲的。所以选择citi。　　　　　　　　银行分很多的，分行、总行、支行。　　　　　　　　结论就是本科生能进花旗、汇丰、渣打等GCG（个人银行，有前台那种的），但是我感觉不值得，这也是我为什么现在不考虑GCG类似的职位。进去了太没有发展了（对我个人而言）。　　　　　　　　花旗的TI部门是外包的，TI还是很好进的，不过签合同不算是花旗的。　　　　　　　　我当时投了很多银行，maybe除了德意志以外，我所有的外资银行都申请了。巴黎银行很正式的发了email拒了我，其他的基本上属于默拒吧。申请的时候，就是不知道自己要什么，然后银行满足了自己的虚荣心。　　　　　　　　国有银行，包括浦发和招商，我都没有投，一个原因是本地保护政策，我不是浙江人。还有一个原因就是时间太长，我不想做一些类似于客户经理的事情。不过如果只是图一个安稳，这个还是不错的，钱多多塌着潘大婶的后路去了中国银行。　　　　　　　　听丹艳说，建行的offer很恶心，据说柜台要做三年……中国银行好进，目前没听说谁进工商和农行的。其他非四大行没关注过。　　　　　　　　如果你能进中国人民银行，抓紧机会。在花旗实习的时候，去过两次，那里面不是一般的牛……　　　　　　　　===================================================　　　　　　　　 　　　　　　　　很多人都说自己专业不对口，我面过的企业都是不同行业的。摩根是投行，花旗是银行，华为是通信，宝洁是快消，shell是能源*还没有写完，这个后面继续写。　　　　　　　　所以别去纠结自己的学校非211，自己的专业不对口，自己没有奖学金，自己英语不好，自己……　　　　　　　　还有下部分说四大，运营商，公务员，PR等。　　　　　　　　还有别感觉自己没有做过学生会的主席或者团委副书记等各种很高的职位而认为自己不行。我面试虽然不多，但是还算有代表性，至少没有什么企业因为这个拒绝我或者说因为这些职位而高看谁。能力是实打实的。　　　　　　　　学会包装自己，会投资自己。如果可以，花个几千块钱找个牛人给自己做面试辅导或者resume修改等一系列求职计划，这个投资很值得的。　　　　　　　　30岁之前，成长比积累财富更重要。因为30岁之前，靠能力赚钱，30岁之后靠人脉赚钱。　　
　　第六家，喜达屋Starwood　　　　　　　　面经/publicforum/content/no20/1/288934.shtml　　　　喜达屋是我从上海订做正装回来，晚上打开邮件看到的。我当时就无语了，一周要去上海两次。　　　　　　　　一开始对Starwood没有一丁点概念，然后马上上网搜的。原来这个集团很牛，下面基本都是五星酒店。而且管培生计划很不错的，如果进去了，在新加坡有半年到九个月的学习，之后东南亚的轮岗，最后是定岗。　　　　　　　　全程英文面试，网上的面经很准的。地点也不错，离东方明珠不远。这也是我当时去面试的一个理由。　　　　　　　　酒店管理挺不错的，不过我当时就是在酒店类别的招聘中投了这一个。虽然打击是有的，不过学习到很多。　　　　　　　　英语考试不重要，口语很重要！尤其是发音！！！　　　　　　　　 　　　　　　　　第七家，AC尼尔森　　　　　　　　面经/publicforum/content/no20/1/288934.shtml　　　　他家的Marketing Research说是第一，这个是毫无置疑的。这也是我唯一参加笔试的咨询公司。虽然是海笔，不过奔着复旦那美丽的校园，我还是去了。　　　　　　　　咨询公司，我曾经一直沉迷在这个行业。不过后来某老总的一句话告诉了我，没有工作经验，咨询也只是照本宣科。所以我没有继续尝试找咨询类的工作。　　　　　　　　不过参加这个笔试的人真不是一般的多啊。　　　　　　　　 　　　　　　　　第八家，KPMG等四大　　　　　　　　Nelson的面经/publicforum/content/no20/1/288934.shtml　　　　那几天我们每天不是在网上沟通resume和面试，就是打电话，长途费我已经不想去计算了。　　　　　　　　四大不限专业，不过要是非重点类的非商科相关专业，想进去还真是很不容易。　　　　　　　　四大的工资6k，实际到手里的，不多。而且流动量比较大。　　　　　　　　KPMG在杭州宣讲的时候，我有一个名额去的，不过放弃了，那时候在准备gre。　　　　　　　　不过现在想想，那个不适合我。AUDIT对我来说，也只是一个传说。　　　　　　　　不明白为什么四大那么有名气。　　　　　　　　后来Nelson拿到了普华永道的offer，他纠结过，不过还是选择了KPMG。　　　　　　　　面试的基本流程不用说，不过还是要突出英语口语！发音，语音，语调~　　　　　　　　 　　　　　　　　第九家，运行商——移动、电信、联通　　　　　　　　暑假在移动混了几天，邬J同学一直尝试说服我进运行商，不过经过我实地考察，我对移动真不是一般讨厌。　　　　　　　　移动基本分为支撑、网络、集团几个块。　　　　　　　　由于专业需求和当时为了出国，所以在支撑待了几天。本来那个老总说，我可以轮岗的，每个部门都做几天。但是我最后还是没坚持住。　　　　　　　　支撑，做业务的。各种套餐什么。上午看说明书，自己尝试操作，下午给别人讲。没有技术含量。　　　　　　　　网络，这块招人，对北邮特别友好。技术型的。　　　　　　　　集团，这个分很多了。简单的书就是sales&marketing。　　　　　　　　运行商和公务员类似，没有什么太多想说的。　　　　　　　　如果很想进，一种是学校很牛，另一种是关系很硬。当然如果你面的是电信或者联通，进的概率还是有的。　　　　　　　　本着“干一行，恨一行”的基本原则，我没有投递任何运行商。　　　　　　　　既然明知道自己不会喜欢，我就懒得去弄那个了。　　　　　　　　 　　　　　　　　第十家，公务员（这个其实不算，不过问我的人太多，所以就说说）　　　　　　　　N多人在准备公务员，不管是国考还是省考。　　　　　　　　我没报这个，因为从小耳濡目染，很不喜欢。　　　　　　　　我原来不明白什么叫“不作为就是最好的作为”。　　　　　　　　我同学老方接到义乌安全局的电话让他报名参加省考，之后我才开始帮忙查一些信息的。　　　　　　　　安全局很空，如果没有国家领导过来。工资比一般的公务员高（不算灰色收入）。不过也存在问题是安全局很少有灰色收入。我记得我原来有一个同学，他父母都是安全局的。　　　　　　　　同样，通信可以报考的海关和公安局就很不错了。公安局……个人不喜欢，至少我接受不了每天脏话连篇的地方。　　　　　　　　检察院，ZX妈妈是在这里工作的，和她聊过，理论上说这个很难。　　　　　　　　算了，防止被HX，我就不说太详细了。反正重在参与！　　　　　　　　 　　　　　　　　======================================================　　　　　　　　学生工作的问题：做好四件事情，而且可以说明你参与的工作，就够了。　　　　　　　　实习问题：看着JMT的intern，我不得不说，牛啊~当然北京的优势不用说了。大学有那么多暑假，一种是选择到处玩，一种是学习，还有一种是实习，别和我说大一大二不能参与，这个自己去找。自己找不到问同学，问学姐学长，问老师，问家长！　　　　　　　　成绩问题：之前说KP要求GPA3.8/4，换句话说得88左右。不过不用理会了。Nelson的GPA没过85，人家照样KP,PwC的offer照拿。而且他没有奖学金的。 我也没有奖学金。不过我也实话实说，我期末是怎么突击的。原则上说，别挂科是最低的底线。　　　　　　　　交际圈：“如何判断一个人在什么层次，你看看他周围的人你就知道了……”这句话不记得在哪里看到的了。不过这句话从某种程度上，讲了很现实的问题。那么多牛人，你不去尝试，怎么能认识？朋友是通过各种形式的communication出来的。当然我也是这么一说，别用我去对。我这人吧，凭感觉的，朋友就是朋友，有时候很难说为什么。不过其他人，比如一些牛人，都是会遇到的，看自己的。如何扩大自己的交际圈。很多很好的opportunity就是我撞上的。　　　　　　
　　==============　　　　这次说说准备找工作的那些基本内容。　　　　　　　　之前说的都是一些企业介绍和面经之类的，那些去一些论坛都能看到，写的比我总结的好多了。　　　　　　　　 　　　　　　　　CV==RESUME（这个发音，名词和动词不同的，别说错了，很丢人...）　　　　　　　　也就是简历。　　　　　　　　尝试性的投了几份简历，可惜大都是网申的，所以基本都是Ctrl+C&Ctrl+V。　　　　　　　　不过能有杂七杂八的面经和笔试资格，我感觉resume功不可没。　　　　　　　　先说说大多数人的简历（我忽然想到上次去万松书院看到的那个XX大会，某些人懂的），一眼看过去，看不懂。或者直白些，没有重点。　　　　　　　　第一个说的就是照片，如果有要求，你贴上照片（喜达屋就要求了），如果没有要求，你也没有必要，除非你认为你的长相能给你提很多分（自我催眠的那些大叔大婶也算在这里，因为总有一些HR比较重口味）。就算有照片，也必须是正式照，最好穿正装。反正别是很雷人的自拍照等各种重口味的（特殊癖好特例）。　　　　　　　　第二个，基本信息。除了名字，邮箱，电话，联系地址和邮编，我想不出来还有什么是有必要的。性别？（不得不承认在这个神奇的国家有一定的歧视，这个可以分企业而确定）生日（算星座还是八字用）？爱好&特长（你确定这是resume而不是毕业纪念册）？身高&体重（相亲...）？还有各种杂七杂八的信息。当然，有的是要求填写的。还有其他的信息，什么四年制本科之类的，这个写出来没有错误，但是意义不大。很多人总问我，党员有什么优势么？我曾经也纠结过，基本上公务员和很多国企有一定优势，但是外资基本不影响，反正我不是党员，但是也面了不少企业，当然没有传统的比如运行商之类的。　　　　　　　　特长和爱好的问题，这个我不得不说，很多人直接写，旅游&看书&上网&%&%……￥#……　　　　　　　　好吧，你自己想，如果你是HR，每个人都这么写，这个还有什么意义么？　　　　　　　　第三个，主体。主体分三块：学业信息，比如学校&专业&成绩&主修课程；项目&实习experience；考试证书和能力阐述。　　　　　　　　学业信息，简单的说，和你求职意向匹配。简历不是一稿多投的，而是一稿一投！至于GPA算法之类的东西，百分制就可以了，当然也有一些比较猥琐的方法，出国的孩子们都懂的...NX就是用了我说的一个算法。　　　　　　　　experience，没有intern就把你参加的学生活动，比如暑期实践，团日活动等，写出来，如果这个也没有，那就写你参与的一些实践课程，比如课程设计之类的。　　　　　　　　考证，这个问题很有意思。我看到无数人去考网工，本来曾经我也想过，不过我发现，我对这个真的没有感觉，算了。简单的说，英语，口语是key skill。计算机么，你有空搞定office就很不错了，当然，我的意思是说非技术类人员，其他的，普通话考试貌似没有什么用。计算机么，这个省级考试，二级够了，没听说那个企业卡这个的。英语类别的考试，CET不说了，大家懂明白。上海口译么，现在也没有前几年那么火了，而且我看过相关的书，考试都太和谐化了，感觉意义不是很大。BEC和托业，托业有的企业能用到，不过作用不明显，BEC还是挺有难度的。至于托福雅思等考试，有钱就去考吧，一次将近1500RMB（贵死了）。还有GRE和GMAT的这两个考试，我感觉这个对找工作时候笔试或者机考很有效果。　　　　　　　　第四个，PS等附件。简单的说，突出重点。至少一眼看过去知道这个人是表达什么。最近帮很多人修改留学申请文书还有写essay，感觉就是思路高于语言，结构胜过内容。合适的方法才能表达出来真实水平。至少他可以为你赢的一次不错的interview。　　　　　　　　第五个，网站。我就感觉两个不错，一个是大街网，一个是应届生。其他的我就不说了。　　　　　　　　================================================　　　　　　　　再说说面试的准备。　　　　　　　　正装。这个很严肃，而且建议准备一套正式点的，可以实习时候也穿的。我特地去上海定做的一套，加两件衬衫一共花了640RMB，同样的质量在雅戈尔大概3.5k，我去的上海这家店很牛，这家店是花旗总部的一个老总提供的消息，我去的时候，里面基本都是外国人。所以订做是一个挺不错的方法的，而且还合身，这是最主要的，还有大衣我也是定做的，大概500RMB。男士的皮鞋要买有点价值的，所以皮鞋的价格就要高一些，有一些特价的，比如hush puppy的，总有一些特价的，我买的才500+，特价啊~！其他的，比如ecco等都挺好的，性价比挺高的。领带么，这个我不懂，是淘宝买的，领带和皮带一样，没有必要买什么LV之类的，因为这个不是重点。其他的么自己可以上网搜搜的。正装在面试能给你多大的好处我不敢说，但是很多企业都会因为你没有穿正装而拒绝你。（这仅针对男士）　　　　　　　　我当时面试华为的时候就没有正装，不过我也想了一个对策，他要是问的话，我就说，我太穷了，买不起...不过想想自己在杂七杂八上的花费，省点钱买正装还是值得的。而且，买好点的以后也可以穿，当然，如果仅仅针对面试的话，随意，只是我感觉那样更加浪费钱。　　　　　　　　面经。这个重要性，不用多少好好准备吧。　　　　　　　　基本信息的表述。比如你爱好啊，为什么选择这个职位或者企业等基本问题，可以准备一个模板。当时某人面试的时候，我们一直沟通每个问题，把基本的点准备出来了，没有一个字一个字的写出来，否则面试的时候太假了，而且以后被发现了更不好。　　　　　　　　模拟面试。和同学或者朋友讨论的时候，这也算一种模拟面试，因为需要这样或者那样的表达和修改。总之，语言是可以弥补的。　　　　　　　　其他问题，比如HR问你还有什么问题要问的。这个问题大有文章可做。由于我想的点太多了，不一一阐述。　　　　　　　　========================================　　　　　　　　担心的 问题　　　　　　　　 　　　　　　　　本科非211等各种有意思的“自卑”。　　　　　　　　我的本科院校，非211。不过除了一些国企，大多数不会卡的你的。我坚信一句话：尝试了就有一半的机会，不去尝试就肯定没有机会。　　　　　　　　专业对口：每个人明确告诉你，你不能申请这个。很多人总是问我，你为什么会去面试这个？那个？还有你怎么会去花旗实习。有人给我提供一个interview，之后就是自己争取了，我去花旗的时候是leader直接面试的。很多大企业都不限专业。　　　　　　　　成绩不好：我成绩不好，众所周知哈~不过不代表我学习力不好，所以面试官问我这个问题的时候我二句话解释了这个问题，所以这块他就不卡我了。我确实是突击出来的，而且大学成绩对找工作有帮助的，至少专业课等体现一种态度，我感觉不挂科是底线，最好major过80。　　　　　　　　户口问题：很多企业只招本地的或者本省的。这个问题，每个人衡量标准不同。我只能说，如果要求户口的企业，不值得去。　　　　　　　　学生活动：这个不是编出来的，而是表述出来，用greAW的方法说，用example！　　　　　　　　本科与研究生：自己去查查，本科生与研究生的区别。研究生每年都在扩招，扩招的速度=研究生贬值的速度。　　　　　　　　其他的问题，基本没有了。写到这里吧。　　　　　　最后希望大家都找到好工作啊~还有我也努力找到一份工作~　　　　　　　　　　　　如果你有什么问题可以留言 我会尽可能的回复的
　　以LZ的硬件来讲，能有这么多机会，应该是非常优秀了　　建议再读个名校
　　确实阿,国企还有事业单位都是非211,985院校毕业不收的,除非你关系特硬...我是江苏人,现在就读于一二流本科安全工程专业,看不到前景:-(五一回家托一个供电局局长找工作,人家大手一挥:非211不能进供电系统,真TM打击
　　满精彩
　　满精彩
　　@tianlongbabu-06　17:31:02　　以LZ的硬件来讲，能有这么多机会，应该是非常优秀了　　建议再读个名校　　-----------------------------　　准备后年出国读个master
　　@阿璇-07　08:45:44　　确实阿,国企还有事业单位都是非211,985院校毕业不收的,除非你关系特硬...我是江苏人,现在就读于一二流本科安全工程专业,看不到前景:-(五一回家托一个供电局局长找工作,人家大手一挥:非211不能进供电系统,真TM打击　　-----------------------------　　国企确实有一些要求 不过我是不要当公务员
我对事业单位没有兴趣　　加油~~~　　
　　@dubin810 　08:50:09　　满精彩　　-----------------------------　　会继续更的
　　今年六月毕业，正为工作发愁的路过
　　@baorunlan 　12:45:41　　今年六月毕业，正为工作发愁的路过　　-----------------------------　　努力找啊
现在还有一个月呢
如果这一个都在发愁 那就真的没有工作了　　
　　现在说说如何找工作　　　　如果你想继续奋斗，就要知道自己的定位。　　外资 or 国企，具体行业为首要选择还是职位是首要选择。　　比如会计，accounting是一个万金油，什么都可以做的。这个行业基本不受限制，当然也有人非要去kp pwc之类的。　　　　不管成绩多差，至少尝试，有机会就投。　　有的人说海投不理智，过于盲从，那非要理智到什么都不投的情况下，也可以的。现实就是必须多投简历，至少尝试了还是有一半机会的，不尝试，你什么都没有。
　　比如IT专业 不管你专业课怎么样，如果真想做的话 工作很好找 比如做测试，网优网规 那些都是没有技术的体力活。　　　　当然有人说，这个不是我读书N年要到达的，但是没有工作的情况下，记住，先就业后择业。　　　　至于企业稳定性，这个是个人素质决定，虽然hr很不容易找到合适的人，尤其是train之后才走的，是问题本质还是招聘方式没做彻底，企业文化没有执行的彪悍一些。　　为什么宝洁就是众奔若雾？企业名字！如果企业不出名气，就制造一些。　　很多企业说华为不正当竞争，签那么多，但是人才储备你能说有错？　　　　别说公务员怎么unfair，但是每年说这些话的人有多少去考公务员？因为都想去到unfair的另一端。　　也别清高什么，狗屎始终是狗屎，即使外面镶了一层金，里面还是狗屎。这话糙理不糙。　　　　招聘会，如果你没有网上申请的习惯，招聘会，你面对的基本不是什么好企业，大的企业一般都是单独进行宣讲会和招聘的。　　所以不要怪什么其他因素，找到好工作才是王道！！！！
　　楼主也是在下沙吗…唉，专科不好找工作。面试了几家…能不能说说阿里巴巴
　　@菱lin 　00:13:28　　楼主也是在下沙吗…唉，专科不好找工作。面试了几家…能不能说说阿里巴巴　　-----------------------------　　阿里巴巴下面很多子公司 你说的哪个？　　专科不是说不好找工作 很多工作需要专科 只是没有人投递简历 简单的 说 就是供求都有 但是中间的链接没有　　阿里巴巴的文化很好 不过我不喜欢
这个是纯主观的偏见 所以我没有什么能提供的　　不过阿里巴巴的企业文化很好 每个员工都以阿里人为荣，这个是很多企业做不到的 如果能进去的话 当然是好事　　　　推荐你想办法升本 或者去英国读个硕士
这样比较好
　　@穿呀穿呀马甲呀 　00:38:46　　好贴　　-----------------------------　　谢谢夸奖 谢谢关注
　　不错，LZ应该是很自信的人。欣赏之
　　楼主很强悍
　　自己也即将面临找工作的问题，感觉自己优势很不明显，虽然读的是211、985，但是专业实在令人纠结…
　　楼主呀,请问在学生会之类的组织工作过对找工作到底有啥帮助,我实在不想待在里面了.但是学校前辈还是说莫退,那啥有利于找工作...所以,想听听你的见解.谢谢！
<span class="count" title="万
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)}