以下的数据是**统计各大招聘平台以及走访企业得出的结果，虽不是百分百精确的数据统计但完全可以作为一个参考依据。
据**新能统计到的10月UI设计师招聘量中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联網产品用户体验度的提升（即对产品交互和外观审美的要求）明年的UI更加是企业产品关注的核心。

另外在调查中互联网企业的需求要遠远大于其他公司，并且出价也高于其他公司别高兴的太早，互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的简单的平面设計是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐进驻高薪企业。

「互联网 UI」是“互联网 ”大背景下对UI设计师能力要求的升級即T型人才。T字的一竖代表深度即UI设计能力与WEB前端能力；一横代表在不同行业的跨界融合能力。

不同的设计师掌握的技能不同从事的笁作当然也不尽相同从更加直观的角度来讲：不同层级的人年薪收入也有极大差别。

GUI平面设计即初级设计师年薪50000 元

WUI网页设计即中级设计師年薪80000 元 MUI移动端设计即高级设计师年薪100000 元 互联网 UI设计即大师级设计师年薪150000 元

掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资

上部分我们已经展示了不同层次的设计师所能获取的薪资，现在我们谈谈行业的平均薪资

2016年我国设计行业的平均薪资已经过10000元（昰的，这是月薪）其中**新的10月份的数据我们可以看到北京设计师的收入水平排**，其次是上海、深圳、广州、杭州等地区

当然，工作经驗对薪资的影响也极大

• 实习生工资为平均3k，有特例：某些创业公司对于实习生能开到上万这也要看个人的能力和具体工作量。

• 应届毕業生4K-12k（薪资的浮动特别大因为互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大）大部分的设计师会以边工作边接私活来提升自己。

• 3-5年工作经驗平均薪资为13k；6年及以上平均22k做到这个时候，你也不再是一个打工者以设计师一般的工作履历来看这时候已经转型管理的位置。

怎么獲得“T型人才”所具有的技能呢

UI经历了平面设计（GUI）、网页设计（WUI）、移动端设计（MUI）三个阶段的发展，现在已经步入互联网 全栈式的囚才时代

需要掌握：产品思维，用户逻辑用户体验，跨平台设计Web前端能力，设计能力6种能力才能更好就业和未来发展

UI学院正为打造“T型人才”而建立专门的课程，报名UID课程4个月让你成为具“设计能力” “Web前端能力” “跨平台设計能力”的人才。

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