怎么让员工辱骂领导可否开除开除一个人?

(法鲨的微笑)
(sandarasunny)
( ?( ?o ? o ?)?)
第三方登录:领导想让我接其他部门的工作,一个人做两个人的活,怎么拒绝比较好?
同事怀孕准备休假,领导想让我去接,但是楼主的工作和那个工作的时间是有冲突的,而且也不想加大自己工作量,可能这几天就找我谈了,怎么拒绝比较好?(领导是香港人)
没啥福利,这个凑合吧
你行你来干。
你不想做 那就自己准备辞职信吧.即使你拒绝了不开除你估计前景也就那样了!
讲真,我唔西想做两样野咯
引用4楼 @ 发表的:讲真,我唔西想做两样野咯咁就系搏吊啦
跟领导说,最近新泡了个妞儿,准备结婚,哈哈哈
领导本来也没想另招人,早晚都是你的,你拒绝,你在单位,在领导眼里就是一个什么都担不起来的人,前景堪忧。主动一点跟领导说,可以啊,不过能力有限,一个人担两个人活,做不好请领导多担待!即给领导台阶,又给自己后路,就是自己辛苦一点!
引用3楼 @ 发表的:你不想做 那就自己准备辞职信吧.即使你拒绝了不开除你估计前景也就那样了!就是怕你说得这样,拒绝之后让我穿小鞋什么的。楼主刚毕业一年,也不是说懒,也想接触多点东西,唉就是那个部门的东西,本人实在不想碰,这里说不清,就是那种一滩浑水扎进去出不来的那种
引用5楼 @ 发表的:咁就系搏吊啦加工资得唔得啊老细
引用7楼 @ 发表的:领导本来也没想另招人,早晚都是你的,你拒绝,你在单位,在领导眼里就是一个什么都担不起来的人,前景堪忧。主动一点跟领导说,可以啊,不过能力有限,一个人担两个人活,做不好请领导多担待!即给领导台阶,又给自己后路,就是自己辛苦一点!我也是像你这么想的,先接过来做不来再说。但是那个部门的工作实在不想接,这里说不清,就是怕扎进去出不来那种。楼主毕业刚一年而且刚刚转正,也想多做多学,但是就是怕这样会把自己的路给堵死
引用9楼 @ 发表的:加工资得唔得啊老细无得加,加两倍我就做?
引用6楼 @ 发表的:跟领导说,最近新泡了个妞儿,准备结婚,哈哈哈领导估计会:
自己顶一下,再求几个JR帮我想想办法
引用8楼 @ 发表的:就是怕你说得这样,拒绝之后让我穿小鞋什么的。楼主刚毕业一年,也不是说懒,也想接触多点东西,唉就是那个部门的东西,本人实在不想碰,这里说不清,就是那种一滩浑水扎进去出不来的那种社会统计学显示 人类所找的第一份工作百分之76.5的人都会选择跳槽!
引用7楼 @ 发表的:领导本来也没想另招人,早晚都是你的,你拒绝,你在单位,在领导眼里就是一个什么都担不起来的人,前景堪忧。主动一点跟领导说,可以啊,不过能力有限,一个人担两个人活,做不好请领导多担待!即给领导台阶,又给自己后路,就是自己辛苦一点!拉倒吧,能让楼主一个人当两个人用的领导,到时候任务完成的不好,挨骂的还是楼主。。。再说不同部门不是那么好接手的,都需要熟悉的过程,最关键的是待遇还没和楼主谈呢!
发自手机虎扑 m.hupu.com
引用15楼 @ 发表的:拉倒吧,能让楼主一个人当两个人用的领导,到时候任务完成的不好,挨骂的还是楼主。。。再说不同部门不是那么好接手的,都需要熟悉的过程,最关键的是待遇还没和楼主谈呢!我们这个领导刚来的时候,经理让我去帮他熟悉公司做下助理,就是平时出差住酒店平时一些杂活都是我帮他搞定的,就算我忙得很就算加班也硬着头帮他完成。但是现在越来越发现,我帮得他越多,他就越觉得我很闲,先不说那些杂活那也是我应该要帮他做的事,现在可能连部门外的工作都要我做了?很绝望
引用14楼 @ 发表的:社会统计学显示 人类所找的第一份工作百分之76.5的人都会选择跳槽!不是第一份工作了,而且我这公司待遇各方面都不错,就是领导有点乱来?
升职加薪,没有免谈
发自手机虎扑 m.hupu.com
特地网上搜了几张福利,JR们都来帮帮忙咯?
引用5楼 @ 发表的:咁就系搏吊啦勃吊啥意思
您需要登录后才可以回复,请或者
270人参加团购349.00元&469.00元
425人参加团购879.00元&1299.00元
202人参加团购439.00元&1099.00元
447人参加团购559.00元&1529.00元
134人参加团购458.00元&790.00元
48人参加团购278.00元&599.00元
891人参加团购99.00元&599.00元
746人参加团购258.00元&799.00元
175人参加团购169.00元&599.00元
464人参加团购348.00元&699.00元
62人参加团购136.00元&229.00元
267人参加团购265.00元&699.00元(妈的,智障)
(法鲨的微笑)
(sandarasunny)
第三方登录:2009年7月 PHP大版内专家分月排行榜第三
本帖子已过去太久远了,不再提供回复功能。}

我要回帖

更多关于 不服从领导安排被开除 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信