工作方面遇到怎么对待不公平待遇遇你会怎么办，能力输给关系～哎

点击联系发帖人 时间：2017-11-18 05:27

不公平待遇

您好！面试官问你遇到不公平怎麼办

说明面试官很看重你才问你这个问题；

你要沉着冷静的回答问题：1、分析原因（为什么会遇到不公平）

2、解决问题（针对问题是面試方的问题还是我自身的原因来剖析）

3、我希望面试官能有一个公平公正的心态去面试，我会等着您的好消息之类的

你对这个回答的评價是？

世上没有绝对的公平也没有不公平一说，万事都有根源的不公平的事情不一定就是坏事，需要我们在不公平中去寻找原因去讓自己成长。

你对这个回答的评价是

临场发挥说出自己的想法

你对这个回答的评价是？

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中国著名企业家百度公司总裁李彦宏在其最新出版的《创业成功的秘诀》一书中写道：准备创业，首先要看你的资源准备的如何能力修炼的够不够，如果资源还不够能力还不足，那就多认识朋友多帮助别人，积累资源资源一旦到了你觉得足够的时候，创业起来其实并不难而且也许还很轻松！資源中，最终要的就是人际关系所以想创业，就得广交朋友积累各方面的资源。在你创业的过程中遇到困难，你立刻可以利用这些資源来解决！成功创业70％靠人际关系资源，30％靠知识对以上材料你的理解是（

①靠人际关系创业是不公平竞争 ②人际关系需要在走近怹人、关心他人、帮助他人中建立 ③良好的人际关系有助于事业的发展 ④我们要努力扩大自己的交往空间，建立起和谐的人际关系

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