我们公司才刚刚起步2年人力是囿关系进来的。我这个外行人就是想问一下岗位说明，绩效考核薪酬，晋升都是应该由谁来做的怎样的流程。我们现在都是自己做因为人力对其他部门做... 我们公司才刚刚起步2年，人力是有关系进来的我这个外行人就是想问一下，岗位说明绩效考核，薪酬晋升嘟是应该由谁来做的。怎样的流程
我们现在都是自己做，因为人力对其他部门做什么都不知道又从来没做过人力，一点都不懂（因為 她是有关系进来的）业务流程图全部由我们部门人负责。
按正常的情况人力做再给我们审批，还是我们做给人力审批
赐教了，各位非常感谢。