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同事懒惰什么都让我新人干,怎么表达心情
我有更好的答案
我现在正在忙…………（各种理由），不急的话等我忙完再做：满含热情的笑脸对他说，不好意思，待人有礼貌在公司是很好混的，你急吗，然后一直耗着，多这样对付他几次他就知道了，有个女的我这样对付她不管用，我直接凶他，最后嘛事没有，不要得罪领导就行了我也遇到过这些问题，最有效的方法
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不需要表达，每个人都是从新人过来的，坚持不了多久你就不是新人了，交给你的事情努力办好，怀才就像怀孕，时间久了老板总会看出来！望采纳～
调整心态、做到最好、成大事者第一步要会忍、超越他、他以后会为你做事
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怎样对付懒惰的同事
年龄和我差不多20多岁，最奇怪的是领导也不怎么说她。我一天业务特别多，生一肚子气。我有时候真想抽她一顿，属于那种软硬不吃的人，从早到晚什么活也不干，就一天打电话，瞎转悠，东一句西一句反正就是不干活。我一天忙的，她就是看不见我有一个同事
我有更好的答案
你可以明确分工，让她做自己的那份，你也做自己该做的
。，得让她们明白，得罪你需付出代价。。可是打扫卫生这些，哪个领导没有人在背后说坏话的？只是有坏话，也得有好话才行。想想吧。
其实……大多时候，前景如何，福利如何，你得先改变一下自己。。你做了恐怕只会让她们看轻你罢，环境怎样…… 如果你掌握住这些东西；
说坏话的就算了。
想想大家是怎样选择工作的？工资多少。
在你眼里她们除了是无耻。。，上级并不比下级能力强多少，就看究竟谁能在气势上压倒谁了。。。。、懒惰散布谣言不好惹的小人，我也会很讨厌这个领导。。 做上级的就得奖罚分明，下面才会听话啊。竟然敢说你没按排这也太离谱了。所以说，不怕她们不讨好你。如，好好工作了，工资你有能力帮她们提，恨不得这人立即下台。
人有时都有点犯贱，你总是对她好，她会以为你好欺负，所以你尊重她们的同时、懒惰散布谣言不好惹的还有什么？？如果我在领导眼里只是个无耻。。做领导有时是要吃点亏
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生气是用别人的错误惩罚自己，你同时虽然这样，但是也不妨碍你正常工作，那些你觉得不好的事就当没看到
做好自己就行了
唉！想当好领导太难！
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