做了好多年开发的女程序员，目前想转个测试，从事测试的朋友给个意见。工资和前景怎么样？
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为啥要转测试啊？
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& 2018 伯乐在线想转行，求问，女生做测试会被歧视吗？【软件测试吧】_百度贴吧
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想转行，求问，女生做测试会被歧视吗？收藏
我是计算机系毕业的。工作了两年觉得还是得会一门技术才行。对测试挺感兴趣的，想参加个培训班，然后就转行做测试了。但是我朋友说女生在计算机行业根本没人要，他有个研究生毕业的朋友做网站设计的在家待业很久了，也做过不少项目，但是都因为他是女的不考虑她。好纠结啊，我可不想一辈子做文员，那个谁都能做。吧里有做测试工作的妹子吗？顺便问问哪个培训机构好一点，性价比高一点
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软件测试的艺术跟软件测试基础，机械工业出版社那个，这是书本，再给你免费一点资料 (最新的软件测试入门课程） （软件测试实战工具课程）这个视频点击链接就能看了，免费的，适合自学的！
学习交流群，里面资料可以自己下载，希望对你有点帮助了
这个没有歧视，看技术的
我们班基本都是女生先找到工作的，班里的大神都比她们慢一个星期
相反，女生会被重视。
女生怎么会被歧视呢，我也是文员转测试的，女生做测试的很多呀，入门简单
it行业狼多肉少 女生好找工作
不会呀，软件测试工作要求工作人员细心、严谨、稳定，所以说软件测试工作是比较适合女性的，因为女性对待工作更具有细心、耐心，很多软件测试部门女性均占了一定的比例，而且工作后从业时间越久，薪酬水平越高。在IT行业，软件测试工程师是没有性别偏好的岗位，而且职业寿命长，工作稳定。北测教育还不错
你可以去了解了解。
女生从事软件测试很好转行的，我妹妹零基础在北测学完后，很轻松就就业了，相信自己的实力，加油！
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性价比不错的机构，还得你自己选，多去几家了解。课时，课程内容，老师的水平。都很重要。
12楼这广告打的
你还去培训吗
不会的，做开发女生会被歧视不错，做测试女生是占优势的，放心做吧，要说推荐好一点的培训机构，目前我暂时了解到的有北测教育还不错，建议你上网去关注一下。
= =女的没结婚的，会比较吃亏。其他还好，入行还比较简单。
女生是不会被歧视的，会被重视的，；；狼多肉少，懂吧 哈哈
不会英语可以学吗
只要感兴趣，都可以学，做软件测试的女生也不少
坚持和兴趣
女生比男生有优势啊。
女生怎么会受歧视
女生在公司都会高人一等的
软件测试工作要求工作人员细心、严谨、稳定，所以说软件测试工作是比较适合女性的，不会受到歧视的，想转行可以了解一下北测教育平台
测试媛很多呀，好像根据行业报告，超过男生了。（小尾巴：对自动化感兴趣的小伙伴，可以了解下TestWriter。）
看你想学功能测试，还是测试开发了。。我觉得我报的这个测试开发还不错
登录百度帐号推荐应用软件测试行业有性别歧视吗？女生适合吗？
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软件测试工程师不同于软件工程师，软件工程师多为男性，因为软件开发工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。
软件测试工程师不同于软件工程师，软件工程师多为男性，因为软件开发工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。这是其一。其二，软件测试工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系，因为是在找软件编程人员的漏洞，所以在沟通方面女性具有独特的优势。软件测试工程师对性别没有具体的要求，不像许多IT职位那样，更加偏好于男性。在IT业，竞争异常激烈，人们每天要面对大量不同工作压力，尤其是软件开发工作，需要很强的逻辑推理能力，在高强度的工作压力下，更是对人们脑力、体力的双项考验，因此，许多用人单位对于这一职位的招聘更偏向于男性。而软件测试工程师相比之下，工作的压力不是太大，不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系，因为是在找软件编程人员的漏洞，所以在沟通方面女性具有独特的优势。如果说先前从事软件工程师的男生比女生占有着性别上的优势，那现在的软件测试行业将要改写IT 女性这一&不公&的历史。在某种意义上，软件测试这一职业特性在耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧性、安静的要求上，与女生的个性气质也是相符合的。目前在某大型IT企业担任软件测试工程师的刘先生在接受采访时，对上述观点表示了认同。刘先生介绍说，软件开发多运用正向思维的方式，而软件测试工作则要根据原始需求、验证编码，在思维上更多使用逆向方式，根据已知的方向进行发挥，从中找出并预见到软件开发中的不完善之处。采访之余，贺先生还特意提到了他从软件开发转为软件测试的&个人原因&。在做软件开发工作时，贺先生周边基本上是清一色的男性，工作氛围更显得&严峻&。转到软件测试岗位后，均衡的性别比例使得工作压力也缓释了不少，&男女搭配，工作不累&，贺先生的结束语也道出了软件测试岗位的特色。著名IT职业培训专家、尚脑互联于晶老师认为，现在IT职场的男女性别优劣正在消退，平衡化的性别趋势将在软件测试行业大开方便之门。IT从业人员性别要求的逐渐淡化，将对IT人才结构调整起到积极的促进作用。对于性别无&偏好&的软件测试行业，将会凭借庞大的人才需求和广阔的职业发展前景，日渐成为IT职场就业的大热门。目前，因为各大学都没有设立这一专业，进入此行业的方式只有通过培训机构，而尚脑互联为IT 行业求职者提供了一个进入软件测试行业权威且有效的途径。非IT专业人士，尚脑为你实现IT梦想;IT专业人士，尚脑帮你实现高薪梦想。尚脑软件测试课程科学、系统，以提升就业竞争力为目标，根据软件测试岗位工作的实际要求设计而成，以实际应用场景为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重学习的系统性、教学的渐进性及学员的参与性，使学员能够用最少的时间掌握测试工作中最实用的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而具备较强的竞争力。有关专家表示，随着尚脑软件测试培训课程体系的推出，我国软件企业人才结构将日趋合理，这无疑有利于我国软件行业整体品质的进一步提升。当前，我国软件测试人才正处于一个& 双高& 地位，即地位高、待遇高，职场前景非常广阔，因而，近两年来，软件测试工程师也成为了IT就业最新的亮点。(此文为企业广告投稿)免责声明：本文仅代表企业观点，与凤凰江西站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。如有稿件内容、版权等问题请联系电话，邮箱。
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软件测试工程师有前途吗？
　　当前这个社会是一个科学技术发展十分迅速的时代，软件行业每一年的业绩也在不断的创新高，新型行业的产生也使得新型职业的出现，软件业的快速发展，使得软件测试行业的快速发展，同时软件测试工程师专业也显得越来越有前途。
　　软件测试工程师有前途吗？据中国软件产业相关信息了解，中国当前的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，由于中国在这个行业领域起步比较晚，与国际先进水平相比差距较大，从当前社会的软件行业来看，这还是一个起步期。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，政府对科技发展中的软件测试行业也越来越重视，同时也对该行业大力扶持，软件测试行业国外至少比国内起步早15到20年。软件测试正在逐步成为一个新兴的产业，目前我国的软件测试企业其主业务就是外包以及为软件企业提供方案解决业务等。
　　国内的软件测试工程师与国外的软件测试工程师相比，国内的晋升空间远远要大于国外，这可能与该行业发展的成熟度有关，不过中国预计2-3年可能走完了国外10年的路。实际上有很多测试（部）经理也就2到3年的工作经验，而国外一般情况下是在5年左右。
　　软件测试工程师薪水待遇如何？
　　软件测试工程师薪水待遇怎么样呢?据目前软件测试企业的职业所给出的薪资来看，软件测试工程师这个职业刚开始的时候，薪水至少在4000元以上。三千多元的薪水主要是指刚入门这个行业，没有什么经验的人员。如果说对于做软件测试工作差不多有一年左右的话，其基本薪水大概在5000元左右，有一些公司还会分学历，一般情况下软件测试企业在学历上的薪水配情况是大专与本科的差距在五六百元左右。工作经验时间不一样，薪水差距也是不一样，经验时间越长，薪水越多，其今后的职业发展空间当然也是越高的。
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