【血型星座】白羊座 最强职场命运分析
《SKY City》
职场命运：
A型白羊座制定了职场目标，即会勇敢前进，处于攻势时，更能超常发挥。在团队内，A型白羊座才气横溢，表现活跃，是优秀的领导者。如果赶上时代的潮流，即使是不擅长的工作，A型白羊座也会获得成功。
不过，如果遭受挫折，A型白羊座会变得脆弱而胆怯，渐渐失去天生的决断力。其实，在职场上随时随地都可以重振旗鼓，不畏失败，不必慌张，必会获得工作上的成功。
A型白羊最无法忍受的是听从他人的命令或者是被人催促，因此比较适合人际关系单纯的公司。
职场建议：
A型白羊座最明显的性格特征是热情、积极。换言之，他们凭直觉认定目标时，会以整个生命投入其中。不过，，一旦碰到挫折，会变得异常神经质。所以要学会对他人的意见洗耳恭听，考虑对方的感受或立场再采取行动，绝不可单方面地一意孤行。A型白羊座率性而为的个性很容易因纠纷而失去冷静。不妨深呼吸，给自己一个缓冲的空间，之后再处理事情会有更好的结果。
A型白羊座应发挥与生俱来的活力，敢于挑战，即使经历挫折与失败，也不必感到畏缩、胆怯，把失败当做成功的踏脚石，让自己成长得更加茁壮。
职场命运：
与其他血型的白羊座相比，B型白羊座的命运在最高点，好运和好性格占全了。公认的职场优点，几乎都集中在B型白羊座身上了。这就很容易理解为什么白羊座男人是工作狂，白羊座女人是好下属。职场中，B型白羊座比较容易妥协，尤其是女性，不会以太强硬的态度对待工作中的争执，这一点也为他们争取了职场空间。
总之，在如战场一般的职场中，B型白羊座是比较喜欢顺风顺水的一群人。
职场建议：
无论是事业还是生活，唐突地采取行动，不会有太大的效果，不妨事前拟定工作策略。B型白羊座的耐性并不是很好，很容易放弃。一且遇到困难，首先怀疑自己，然后准备放弃。其实凡事没那么糟糕，记得给自己多一些信心与支持，相信自己不比任何人差，甚至好过大多数人，要自信勇敢地面对生活中的苦难。这些说起来容易做起来难，但一定要试着让自己看到未来的希望。其实B型白羊座是很容易获取好成绩、过上好生活的，只要克服心理弱点，就可以把性格中的长处发挥出来。
职场命运：
O型白羊座才华出众，不论从事何种行业，都是最称职的高手，而且极可能处于领导者的地位。O型白羊座男性对事业充野心，年纪很小就会尝试创业。即使是女性也具有野心，适合从事满足竞争心，具有冒险性或刺激性的工作，不适合从事单调的工作。
O型白羊座生性不会向他人低头，他们唯有处于领导者的地位才能发挥能力，较适合任职于中小企业而非大企业，独立创业也很有前途
适合的职业是媒体业从业者、大公司行政人员及公关部门负责人，产品经理等等。在团体中，O型白羊座的个性似乎颇为突出，因此要留意不过度突显自己，应表现得较为含蓄，且不可感情用事凡事按部就班，可避免无谓的冲突。
职场建议：
O型白羊座相当有个性。他们正义感过于强烈，甚至超出自己的想象，爱表现出不妥协的一面。所以，身边应有能及时给他们提醒的朋友，以便他们能更冷静清楚地审视自己。但如果过于从善如流，也可能会被认为是八面玲瑰。
必须注意的是，即使被信赖的人出卖，或听到不实的谣传，都必须保持冷静，先反省自己是否有过失，也许是祸从口出。身边拥有许多朋友的O型白羊座遇到困难时，会有许多人伸出援手，尽管放心去接受他人的帮助。
AB型白羊座
头脑机灵，反应快且准确的AB型自羊座，属于能够迅速敏捷地处理工作的人才，在富于变化及竞争激烈的工作中，如果处于领导者的地位，可充分发挥个人实力，AB型白羊座适合独立创业，或在中小企业中寻求活跃的舞台，不适合从事受人指使，被人命令的工作。如果善用开朗活泼的天性，应选择能与多数人直接接触的工作。如政治家，出版人员，媒体从业者，广告文案者，公关，顾同，导演。美容师、演艺人员等。
此外，AB型自羊座是四种血型的自羊座中第六感最发达的，这会为他们的职场生涯带来意料不到的好机遇。千万不要荒废了天资，淋满尽致地施展才是正经事。
职场建议：
AB型白羊座有些自命不凡，所以必须特别提醒自己不要有太多怀才不遇的抱怨。除此之外，要学会大方地说出自己的缺点，凡事明白地表示出来反而轻松。“我非常讨厌自己的鼻子，矮矮塌塌的，你瞧，鼻梁也不正！·”听闻此言，鲜少有人会嘲笑地回应。反而会报以正面的赞美，推心置腹的商量是职场沟通的要诀。有时AB型白羊座会被认为难以理解，不能率直地谈论问题。与同事大方地交谈是好方法，谈话内容不拘，可以是工作或人际关系上的问题。
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今日搜狐热点白羊座在工作与职场中的表现
来源：网络 作者：占星骑士
白羊座是第一个星座，也是第一个基本星座，对应到人身体的部位是头部，元素属性为火相，也是12星座中干劲儿、闯劲儿第一的星座，是个性格活泼而且充满活力的人群，在重大的责任面前他们拥有敢于甚至乐于承担的性格。而且反应速度超快，不论是行动力上还是思维上，你的话还没有讲完他就已经开口帮你说了下半句了，想到就要去做。所以对白羊座来说，像公司中的业务员、BD拓展、项目执行等岗位最适合安排他们。但他们在与人或做事时的气势与风格也相对较为强势和自我，毕竟他们是基本星座。
这个星座主星是火星，火星是讲求动能、爆发力、主宰欲望的一颗星，所以这个星座的人大多是工作狂，只要手上有工作就会一心完成，再加上反应速度快，所以他们的工作中也会伴随着高比例的意外，当然，他们修正错误、转向再来的补救错失也相对于其他11个星座要迅速。主星火星在占星术中所代表的意义同时还是行动、行动力，所以他们在乎的是想到就去做，做了就要&得到&。这是一个非常重要的心理因素。也因此在工作中这群人容易出现急功近利甚至有些不择手段达成目标的现象发生，如果有捷径，这个捷径包括暗箱操作或是打擦边球，他们非常有可能去做，因为这样可以更&快&地得到。当然，并不是说每个白羊座人都会做出不道德的竞争手段或是工作方式，更确切地说，他们会有涉险精神。对于可以快速登上山顶的捷径小道以及需要排队等候的大路，他们更喜欢前者，如果能力允许。让白羊座工作出现意外的起因也就在这里了，毕竟捷径不如大路，虽然&好&走但危险重重，不过，这并不是所有白羊座人工作时为达到目的的特性，更细节的行为特征需要依照本命盘来确定。
白羊座人的脾气大多急躁，这同样是由主星火星所带来的影响。再加上说话直来直去，很自然地也就加大了在工作中与领导、同事、下属在言语上发生碰撞不睦的机会。也就是说，因为白羊座当下就要做的作风与思维会与没有他运转速度快的环境和人产生摩擦，自然会对领导的指令有不同意见甚至有微词、对同事或下属出现催促甚至指责的情况。而也正因为他们好动的性格到处乱闯，所以遇到的敌人，确切地说是同行业或一个公司内相同目标的业务利益集团的几率就会更多，换句话说就是小人也多。而白羊座代表人的头部，更多是以自我为中心的视角考虑事情，过度重视自我得到的观念，注意：他们并非不劳而获，而是在自己积极地努力过后就觉得我应该得到，而不太去理论他是否真的会成功或行进的方法对错与否，这就很容易让他们在努力过后发现效果甚微，得到的不如预期而失望，甚至干脆去干别的，所以相对的，事业运和工作运也是忽高忽低、不稳定的。而这个性格特点也应在了那句老话上，&期望越高，失望越大&，特别是在白羊座人不自觉地开始一厢情愿的时候。
但和其他星座不同的是，白羊座人是喜欢被他人下达指令、分配工作的星座人群，也就是说，他们更喜欢做个执行者，他们喜欢挑战而讨厌被约束。从时间上来讲，虽然主星火星是讲求动能的一颗星，但他更多强调的是爆发式的状态，所以无法与发光发亮的太阳比持久力，因此，白羊座更喜欢或是说更适合任务周期相对短的项目。
白羊座是敏感神经不太强的星座，所以他们感知世界、学习知识的方式是靠反应事物轮廓、状态的基本五感来完成的。可是我们知道，人人都有第六感，也就是直觉，而这身体里最无形的第六感在这群人身上也被转化类似实在的五感感觉在脑中，并被推到前台表现成为强势的语言或是口才。所以他们喜欢把事情摊开来讲清楚，看到他所要做的工作或项目的来龙去脉，什么对应什么，什么制约或是牵制什么。比如：当白羊座接到一个新案子或是当下的工作中出现了状况，他所需要知晓的并不是长篇大论，或是谁在谈判桌上说了什么含沙射影的话导致了气氛的变化，他会很快翻到后面几页或让你赶紧直奔主题，把最精确的，也就是当下他最应该干什么来应对危机的方法告诉他，以便他可以立即行动起来，刚才他所忽略的并非不重要，那些不了解，行动中就一定会遇到麻烦，只是可以当做功课放在后面的行动中慢慢补上。这就是白羊座思考问题先具体化后抽象化的流程。因此，你在与白羊座人打交道的时候，最好把话讲清楚而不要选择影射的方式让他们自己去琢磨，虽然他们思维反应超快费不了许多时间，但却很容易产生理解上的偏差与歧义。
感知其实上是被动行为，而白羊座为火相星座的第一个，行动力强且性格主动，他们在主观意识上普遍会有主动寻找机会或是说争取机会的现象。白羊座喜欢自己建立功勋或是更青睐于从头做起的项目与业务，而非接人家做了一半的买卖，以及那些可以通过快速组织或可调用、配合的资源可以快速跟上他要求与反应的事。既然更青睐于白手起家，这也就意味着白羊座更喜欢能给他创新、展现他想法的工作机会。而工作的动力更多的是依靠对职业的热情与直觉，而且闯劲儿十足。这也是白羊座的工作方式。
虽然火星讲求动能与爆发力，但他并不能和太阳系中的另一颗代表动能和意志力的行星太阳相比，对于太阳来说，火星的持久力太短了，所以持久力低和控制欲强是白羊座身上的一个双面特质，因为行动力和兴趣所致，他们会对一项工作很快地上手并且迅速进入常规操作的阶段，但一旦他掌握了技巧或是将某个案子已经从最初的接洽推进到开始合作到正常运转、来龙去脉了如指掌的时候，他的兴趣就会开始降低，脑子里开始想要寻求新的刺激与挑战了，一旦他在当下任务上开始感到无聊那便是极端糟糕的事情，心不在焉和不满足会导致白羊座们在工作中出现很多因为忽略细节而导致的疏忽错误。所以从这点上来说，维持他们对工作的新鲜感是很重要的。而控制欲则是指在工作中他不喜欢被规矩所约束，大型企业均有繁琐的业务流程，这个他们还可以忍受，因为白羊座是基本星座，他们虽然爱闯，但思维界线并不出圈，行为也偏好遵循传统，但在对于业务本身来说，他们更喜欢用自己的方式去完成，所以，你只需要告诉他们你要的是什么、你要他去做什么就好，至于如何去做，请给他自由。如果必须要遵循领导或是团队中他人的约束，白羊座们则会出现逆反心理成为一个不太有团队意识的合作者，不顺从甚至是不配合情况的发生也就不奇怪了。
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Copyright (C) xinglai.com 鲁ICP备号-1白羊座热情大方讨得上司的喜欢，但是有时候过于纯真，工作上一味表现得冲劲十足，想法简单，并没有表现出过人的睿智和头脑，让人觉得不会有更深远的发展潜力。所以白羊要想获得上司青睐，需要适当收敛活泼的性格，认真的干出一些成绩来证明自己的实力！
职场中如何与白羊座上司相处
为人比较开明的白羊座上司，其实是很好相处的领导，他们从不会依仗着自己的资历or年龄对人颐指气使，通常也更加倾向于达到“以理服人”的目的。他们讲道理，取悦他们就变得无比容易，你只需要把每一件他们交代的事情都按时做好，就等着被他们欣赏吧。
上司的个性决定部属的命运，休想改变上司的想法，你还真以为是他妈妈呀？如果白羊座想保住你的饭碗，和上司相处请谨记“保持冲劲但要冲对方向”“少发脾气少出纰漏”“虽然就事论事没错，但对方毕竟是你的上司”，就算上司真的有错，白羊座也要避免少根筋地直接告诫，别把自己变成惹人厌的老妈子咧。
“做事缺乏脑筋”“太过性急而不够周详”“做事莽莽撞撞”，这些是上司对你头痛的地方。最重要的是白羊座和上司相处时，切记先摸清上司的底细，先了解上司的“禁忌”，还有一定要“尊重上司的决定”，如果有人告诉你“开会就是要放开顾忌，尽情表达你的想法”，这句话绝对是骗你的！就算上司有错，率直的你也不要笨到在上司的伤口盐巴，事后当心被扁成“鸟仔巴”。
白羊座受上司称道的优点有“战斗力强”“有效率”，像日本偶像剧中的恶女田中，很有干劲，肯讲也肯做。但白羊座应该要明白，工作中一切的“热火”，都得朝着“敌人”烧去才是，如果对上司你还是一副“呼伊死”的态度，当心最先死的是你。
脚踏实地工作会让你的上司满意；如果你因爱表现而得到肯定，那只能维持一段时间，不久，你就会和白羊座上司发生冲突；此外，白羊座的男性天生就是领导者，他们控制欲望强。
如果你的上司是白羊座，你就是遇到了一个积极大胆，有点孩子气的上司。沟通的时候就不要太过严肃了，白羊座上司是把工作和生活分的很开的，就算因为你工作上的失误批评过你，那也是对事不对人，工作之外的时间遇到他，表现的越轻松，越活跃，聊一点生活中遇到的趣事，就越能得到白羊座上司的喜欢。白羊座如何应对职场冷暴力？白羊座如何应对职场冷暴力？星座乐百家号所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，其主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，使人在心理上压抑、郁闷。想知道白羊座如何应对职场冷暴力?跟随小编来看看吧~　　一、直面冷暴力　　白羊座的性格完全是无法隐忍的，面对冷暴力，白羊座会很冲动，但白羊要记得在爆发之前收集相关的证据，千万不要空口无凭，把心里憋屈和怨气发泄出来，独自黯然神伤是没有卵用的，需要奋起才有机会摆脱。　　二、自立自强　　来到职场是为了提升自己，实现自己的人生价值，过多的流言蜚语不需要去关注，如果能够做到只注重自己的内心，无愧于今天的自己就很完美了，毕竟你不能让全周围的声音都统一，只能去要求自己内心的休养。　　三、表现出众　　论事业心白羊座是数一数二的，白羊座只需要完美地做好自己的本职工作，表现出众，在同事的眼中有口皆碑，成为了众人眼中的明星人物，相信上级也找不到对白羊冷暴力的理由，也许也要对努力上进的白羊座刮目相看呢。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。星座乐百家号最近更新：简介:星座乐，让十二星座乐翻天作者最新文章相关文章}