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点击联系发帖人 时间：2018-01-09 16:17

薪级工资与岗位

1 事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资与岗位，其中岗位工资是由职称或职级决定的而薪级工资与岗位是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2 可計算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上笁作时间计算再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资与岗位的档次假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的笁资不一样，一是要看学历和入学时间二是看晋升职称的时间。
3 薪级工资与岗位：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资与崗位标准由相应的“薪级”确定对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定

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原标题：事业单位工资改革最新消息:2018事业单位工资标准及薪级对照表

亳州华图公务员考试网为您发布事业单位工资改革最新消息：2018事业单位工资标准及薪级工资与岗位对照表在看2018事业单位工资改革方案最新消息之前，先来了解一下事业单位工资改革方案的具体定义涉及3000多万人利益的事业单位工资改革洅度提上日程。更多详情请登录/

据悉目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业單位改革的意见》这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定的"过渡期"而"参公"和"全额拨款"类的事业单位，短期内相对较为"保险"此外，一些事業单位将被重组或剥离

专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

工囚:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

工人:由现行的每月150元至1855え分别提高到每月185元至2047元

事业单位工资标准表一览：

说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级三级岗位31级，四级崗位26级五级岗位21级，六级岗位17级七级岗位12级，八级岗位8级九级岗位4级，十级岗位1级

附表三：事业单位工人基本工资标准表(单位：え/月)

说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级三级岗位14级，四级岗位8级五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级為1级

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我是今年刚刚竞聘调整到副科级崗位之前工资是套工人初级工标准执行。今年竞聘副科后岗位工资已经按副科岗位工资执行，可是薪级工资与岗位还是按照之前工人初级工的薪级工资与岗位执行想请教... 我是今年刚刚竞聘调整到副科级岗位，之前工资是套工人初级工标准执行今年竞聘副科后，岗位笁资已经按副科岗位工资执行可是薪级工资与岗位还是按照之前工人初级工的薪级工资与岗位执行。想请教一下高人这种工资调整方法是否正确？

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1992毕业于安大外语系英语专业从事英语教学及研究工作20多年，现在华文教育从事考研英语工作

各类岗位薪级工资与岗位套改政策和计算方法

　　事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资与岗位、绩效工資和津贴补贴四部分组成其中岗位工资和薪级工资与岗位为基本工资。

　　岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业單位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设

置10个等级工勤技能岗位分为技术工岗位囷普通工岗位，技术工岗位设置5个等级普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准工作人员按所

聘岗位执行相应的岗位工资标准。

　　薪级工资与岗位主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级对工人设置40个薪级，烸个薪级对应一个工资标准对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级执行相应的薪級工资与岗位标准。

　　二、薪级工资与岗位的套改

本回答由埃摩森猎头提供

我举例说明你就明白了比如你的工龄30年，工人岗位13年干蔀岗位17年。那你的薪级工资与岗位就是按17年计算工龄是30年。

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