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我六月份在东莞虎门打临时工 回来的时候老板压榨我们的工资 一开始说好是8.5一个小时 的 可是回来的时候
老板却只给了5.5的工资
现在八月份的工资又不付清给我们
可是他又不给我们
我们应该要怎么办啊？
怎么样才能拿回钱啊
我有更好的答案
可向工厂所在地的劳动监察大队投诉，也可以劳动仲裁。
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[原创]别吹！我来告诉你佛山真正的工资……！
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14:06:24 发布在
&&&&别吹！我来告诉你佛山真正的工资……&&&&超市&&&&沃＊玛　员工2400包社保不管吃住！日工作8一9小时！月休四天！　&&&&好＊多，2100有工作餐。包社保！不包住　工作8－9小时。月休二到四天！&&&&新＊佳　2000有员工餐　包社保。不包住　8―9小时　月休二到四天&&&&吉＊岛　2600　均不包！有餐补, 有社保！工作8―9小时　月休四天！&&&&佛宾　五星　2400包工作餐。需要住可以申请，工作8－9小时　月休二到四天　&&&&如＊酒店。三星1900　有工作餐。有社保。工作8－9小时。月体二天！&&&&吃的&&&&粥家＊连锁　　2000.同上　&&&&应* 记连锁&&&&1900　同上&&&&其它类服务工。好像没见着超2500包吃住包保险的！&&&&以下是工厂！以格沙童服城为例！普工几乎都是在包吃住。社保厂家出三分之二！住的有扣钱一个月扣50左右。上班时间没有一家是在8小时内。除了行政！月休均是二天！　另二天你想休也休不了！除非你那2200不想要完！　　　&&&&工资稍高点的普工！都是五金或陶瓷内的普工。实际上就是搬运工兼普通一线工，工资在！月休两天！　另两天补钱强制上班！工作时间通常是十个钟！社保包三分之二！！包吃住！住当然是厂房了！家家如此！&&&&至于各类普通的技术工！能纯收入5000工资并且在月休六天每天工作八小时的！　　谁能找几家公司的代表出来看看？　不加班的你休想！！不超时的你休想！　　&&&&行政内文员！禅城纯收4000私企目前还没发现！　3000普遍。2500正常！2000的也不少！！&&&&至于老板黑不黑呢？你见过不黑能做老板的吗？！&&&&至于老板身上承受的重不重呢？举个例子。在市场上出现的一个猪头有9个执证部门在管！　这还不算那些没证但也有一样权的管理方，比如说市场出租管理,房产公司…………&&&&顺便说一句！　以上报的数据有些是今年开后才达到这个数的！　　去年粥家＊应＊面大＊以之内的中型餐店收银服务员厨工的工资底数仍是1800！&&&&本人工作单位！禅城某三星连锁酒店，国资委下属单位，　保安1400　领班1700.主管2600，客房1500加计件月收入2200左右。前台2000.　领班2600　主管2900　电工2400　经理3500――5000.因为有几个经理／办公室文员2700　财务3000多。店长不到一万　　均包吃住，上面的工资是扣社保后。上班8小时。月工月休四天。行政月休8天。逢节有300奖金。年终3薪！　　就这样的，从来就不会缺人！　还常常有同事介绍亲戚朋友进来！！　　不过今年不在是逢节有奖金了。年终也改为2薪，　不是那些公司说的骗人双倍哦。我们的双倍就是除当月工资外的另发两倍薪水&&&&注明！此数据本人在佛山本地论坛发出，浏览上万。跟贴几百。均无异议
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14:19:22 &&
比较低~~~~艰难啊~
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14:27:53 &&
月收入两三千，两夫妇都是这个层次的话，只能是活着，很难完成原始积累开创自己的小事业。面对重疾和其他灾害，抵抗力也十分低下。至于房子，只能绝了念想了！为什么两个勤劳的中国人，只能过这种生活？
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14:31:35 &&
所以 所谓的大经济学家 还要鼓励大家多生人口红利啊
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14:32:56 &&
劳动力充足了 才会 多压榨啊
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14:34:56 &&
这样低工资的工作，还有年龄限制，一般是只招18-35岁。赤裸裸的年龄岐视。
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14:38:11 &&
14:34:56&&的原帖：这样低工资的工作，还有年龄限制，一般是只招18-35岁。赤裸裸的年龄岐视。不是说民工工资一天350吗？
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14:40:14 &&
14:27:53&&的原帖：月收入两三千，两夫妇都是这个层次的话，只能是活着，很难完成原始积累开创自己的小事业。面对重疾和其他灾害，抵抗力也十分低下。至于房子，只能绝了念想了！为什么两个勤劳的中国人，只能过这种生活？因为这样的人太多了，如果全国1.3亿人口，你不工作都能活的比现在好。
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14:41:42 &&
14:34:56&&的原帖：这样低工资的工作，还有年龄限制，一般是只招18-35岁。赤裸裸的年龄岐视。第 7 楼
14:38:11&&的原帖：不是说民工工资一天350吗？那是短工吧，属于业务救急类的。
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14:49:02 &&
奴工，仅够自己生存。
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14:55:03 &&
虽然跟建筑房产相关的农民工的收入确实大幅增涨了，但主要原因也跟房价极不正常有关联。另一方面的工业企业就不一定了，虽然砖家把此次外资撤走的主要原因归结为用工成本增加，但没道理啊，在天朝实际情况是，工商企业的普通底层职工的薪水并未大幅上涨啊，就算有点可怜的增长，未必抵得了物价的增涨步幅。
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15:07:03 &&
还是属于发展不平衡。相同的工种，上海至少2～3倍
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15:15:08 &&
有些人把脑袋抬的太高，只看高处，不看低处。所以，在他们眼里，都是高工资。
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15:18:13 &&
15:07:03&&的原帖：还是属于发展不平衡。相同的工种，上海至少2～3倍牛逼都吹破了！
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15:22:45 &&
14:34:56&&的原帖：这样低工资的工作，还有年龄限制，一般是只招18-35岁。赤裸裸的年龄岐视。第 7 楼
14:38:11&&的原帖：不是说民工工资一天350吗？那是短工，一年能拿到这些钱的日子不多，而且劳动强度很高。否则，民工一年能挣到十几万，大家都开小车，出去旅游了。
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本人在村卫生室上班一年多了，工资待遇这一年中没超过2000元，这个月居然只发了795元.跟我一起上班的阿姨扣除保险只有500块，都没有达到我们县城最低工资标准.这不是压榨我们的劳动力吗？而且临时工也没有五险一金，这不是违反了国家的规定（任何用人单位必须给员工买保险）.我们心情超级郁闷.跟周围的同行说他们都觉得不可思议，国家对我们基层医护人员待遇是不错，但到地方卫生机构却变味了，克扣我们的工资，几百元都不够我们的生活费.国家该补发的工资根本没发到位，全都跑到某些领导的口袋里，地方卫生机构太黑心了！！！大家说我们该怎么办？这样下去只会让更多的人不想从事护士行业.还不如转行做其他的，心已经寒了.....实际付出跟所得待遇相差甚远.
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这年头的物价水平这点工资真的叫人寒心，压榨的太狠了
楼主还在拿着20年前的工资
医院临时工就是这么坑
工资这么少怎么活过来的
果断换啊，，
很正常啊，我姐07年刚到县医院时一个月六百，并且每个月只发百分之六十，都是慢慢熬出来的
坑爹的节奏啊
你在哪个村的？
确实太少了，镇上的单位临时工两千左右，有编的三千不到，公务员四千不到，其他都是工龄熬出来的
一天，我在河边玩耍，一不下心刚买手机掉了进去，我伤心欲绝。这时，河中飘上来一位老爷爷，他左右两手都拿着一部手机，问我：少年，你掉进去的是这部6S还是这部S7啊？诚实的我摇了摇头，如实回答：我掉的是快的漂亮，薄的持久的魅族PRO 6。老爷爷欣慰的笑了，朝河中喊到：楼下的，还不快呈上来？！
捡破烂都比这强啊
一天就这么过去了，每天上午很忙，我在期待改变！
一个愿打一个愿挨
你是怎么坚持过来的
来我们医院吧，纯公立的，基本工资3000，奖金1000，夜班费200/晚
不止吧，赤脚医生都有外快的
临时工你也做？青春都浪费了
那点钱还用苹果
2010年我在武汉的第一份工作也没这么少，那时候拿1200我都郁闷了很久。
上了22天班（含周末）的工资。离职了。
好好努力把护师考过！
太低了，漕河门卫1500
来做打包工发快递，一天比这多，不用熬夜
我一天也就几百块钱
农村的工作真的不好干，难啊
登录百度帐号推荐应用兼职遇到工资被压榨的时候我们该怎么办？
来源：www.jianzhi8.com发布时间：
浏览：573次
&&&&在我们兼职的时候可能会遇到各种各样的问题，有的问题是我们能够解决的，但是有的问题确是我们解决不了的，比如说在兼职的时候如果我们遇到工资被压榨的时候我们该怎么办呢？合理的处理可以为我们带来很好的解决办法，但是如果处理不好的话，最终吃亏的还是我们自己。&&&&在我们兼职的时候如果遇到工资被压榨的时候，首先我们就是在兼职的时候也可以和老板签订一份临时的就业协议，这样是对我们自身的一个保护，当然许多兼职都是直接进行工作没有协议的，如果工作之后遇到被压榨的话，那么我们可以直接和老板进行协商，一般情况下老板压榨我们也是有原因的，可能是我们哪些地方做的不好，老板扣下我们的工资，但是如果没有正当的理由，那么我们可以通过法律来维护自己的合法权益。&&&&在我们兼职的时候如果遇到工资被压榨的时候，再者就是我们要事先做好准备，这些准备比如说法律的准备工作，既然我们选择要兼职的话，那么我们就要知道和兼职相关的一些法律等，这样可以很好的保护我们自己，在遇到问题的时候也知道如何更好的去解决问题，而不是忍气吞声，更不是吧事情变得越来越糟糕。&&&&在我们兼职的时候如果遇到工资被压榨的时候，最后我们可以和老板进行一些交流，如果是自己的问题，我们可以知道自己哪里做的不好，我们就当是花钱吧一份成长，当然这对于我们以后的兼职来说也是很有好处的，但是如果老板没有任何原因随意的压榨，那么我们自然是不能任其欺压，我们一定要用正当的方式和手段解决问题。
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