在富士康工作 旷工满四天自离了 问员工关爱中心 他们说自离了拿不到工资 问一下这种情况怎么办_百度知道
在富士康工作 旷工满四天自离了 问员工关爱中心 他们说自离了拿不到工资 问一下这种情况怎么办
13号报的自理15号能拿到工资吗？？？
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要去跑自离单才可以拿到工资，如果不跑自离单，你就拿不到工资，大概一周或半个月就给你发工资了，你要去人资跑自离单的。跑完自离单后。快去跑自离单吧
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。东莞伟创力自离有工资没有？_百度知道
东莞伟创力自离有工资没有？
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没自离相于单面放弃份工作雇用作任何赔偿班白公司再发放工资给
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你拿合同看一下就知道了，一般自离是不发的
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　本人想去华坚厂，但是不知道华坚厂好不好，有在里面做过的友友介绍下，比如里面工资怎么算的呀，是计件还是计时，一个月上多少天班，一天几个小时，伙食怎么样，现在有没有在招聘？？　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　不要去，那里很不好
　　回复第1楼(作者:@玄湖居士 于
13:09)　　不要去，那里很不好 　　能否详细说一下，谢了　　==========　　
　　只有相对好些的工厂，没有好工厂。　　鞋子合脚与否，自己试了才知道。
　　工资不高，工作时间很长，没有尊严，没有自我，没有自由，不能辞职，只能自离，领导素质很差，不高兴会打员工，你还没处申诉，并且做鞋的胶水会致癌。去试试吧！
　　回复第4楼(作者:@玄湖居士 于
19:22)　　工资不高，工作时间很长，没有尊严，没有自我，没有自由，不能辞职，只能自离，领导素质很差，不高兴会……　　==========　　啊，还有这种厂呀！现今这种社会这种厂还能生存！好在你跟我说了，要是去进了就悲哀了，感谢谢你呀…　　
　　说得华坚一文不值，觉得可笑，难道华坚是幼稚园么，里面的人全弱智？华坚来赣州多年了吧，能骗得了一时，怎么还能骗那么多年？　　3L兄弟就说得还是不错的
　　6#别憋着，赶快放出来让大家闻闻是香是臭。
　　企业普通工人，加班加点确实很多。但依法支付合理薪酬，尽量减少加班，保证工人月休至少4天，应该是近年来工厂最明显在改善的条件。　　在中国还是被冠以世界加工厂名号的同时，我们或许该有些思索。　　如果仅仅是以牺牲能耗，环境为代价的，都不能算是好工厂。　　当然，这个工厂好不好，不归我们管；）　　但是，作为普通劳动者，基本在企业的角色和环境都差不了太多，现在的工厂工作环境也差不了太多，像4楼朋友这么描述的状况，应该是被夸大了。
　　胶水致癌，那是从前吧。　　现在产品要出口的，生产环节的工艺和物料，工作环境，甚至工时，国外尤其欧洲客户都是要做认证的，化工物料一般都需要提供并公告成分，如安全物质表和一个什么SGS的材料鉴定报告。　　并且，企业现在为规避风险，都会要求工人在岗前，在岗，离岗时做体检。　　若担心今后患上职业病，劳动者要记得保存好自己劳动合同，工资条等资料。　　不过，有些事情，以讹传讹，没必要。
　　几位说的都很不，反正对以给别人工作只要支付了合理的工薪加班是正常的，我只想在离家近点的地方上班！听说华坚比较大，现在也不知道是否真的那么差！　　
　　3#回复作者：楚_容
回复日期： 18:46:00　　只有相对好些的工厂，没有好工厂。　　鞋子合脚与否，自己试了才知道。　　这兄弟说的对
如果正如4楼说的那么烂,那里面的工人都是傻的么
　　玄湖居士说的是真的，工资不高，工作时间很长，没有尊严，没有自我，没有自由，不能辞职，只能自离，领导素质很差，不高兴会打员工，你还没处申诉，并且做鞋的胶水会致癌。去试试吧！　　我在华坚干过，我说的都是我亲身体念的，如果不是这样，华坚在赣州这么多年，招工会难吗？还用打广告吗?为什么赣州的本地人都不愿意到哪里去上班呢？
　　楼上这些说华坚好的人，恐怕都是华坚的干部吧，或者是张总的亲戚吧，你们是如何对待工人的，你们自己心里清楚，用马靴打人，用春药残害哪里的无辜女孩，还有很多。。。。。。
　　我看了这条帖子才登了这个号码，正因为这些才找不到工吧
　　华坚鞋城不容易，　　招工用来做苦力，　　一天到晚都受气，　　有事不能讲道理，　　随时可能都暴力，　　干或不干随便你，　　反正要走都自离，　　让你白干还受气，　　外表看似像国企，　　房子漂亮还大气，　　办公楼前插国旗，　　搞的好像中央的，　　里面当官如狗屁，　　以为厂服了不起，　　不就多几字母的，　　还向大家炫耀己，　　实乃庸俗到家里，　　我劝大家不要去，　　去不开除就自离，　　钱没赚到还没理，　　到时只得哀叹气，　　伤了身体害自己！
　　这首诗来自于http://zhidao.baidu.com/question/.html
　　看来是确有此事了，TMD 搞得就像以前的地主一样比黑社会还历害，黑社会政府还会管，这个企业像这样还没地方投诉真黑…强烈建议受害者们组织起来告倒它们这帮东西。　　
　　华坚也就是赣州着兴，它原来在东莞算什么哦？
　　不是进驻了家外企叫:伟创立 吗?
　　伟创力在深圳很多人削尖脑袋想进去，在赣州水土不服，缺工厉害。
　　伟创力在赣州工资不给力吧　　
　　@楼 　　说得华坚一文不值，觉得可笑，难道华坚是幼稚园么，里面的人全弱智？华坚来赣州多年了吧，能骗得了一时，怎么还能骗那么多年？　　3L兄弟就说得还是不错的　　-----------------------------　　熟练的吗？要不你春节后来我这上班吧。工资随时结算。计件的哦。我的qq。加我时注明【天涯社区】哦
6楼　　说得华坚一文不值，觉得可笑，难道华坚是幼稚园么，里面的人全弱智？华坚来赣州多年了吧，能骗得了一时，怎么还能骗那么多年？　　3L兄弟就说得还是不错的　　-----------------------------　　@春天百合C 23楼
21:35:00　　熟练的吗？要不你春节后来我这上班吧。工资随时结算。计件的哦。我的qq。加我时注明【天涯社区】哦　　-----------------------------　　在鞋厂混过些年，算是熟手一枚吧，上岸都三年了，改行了，那行没钱途
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)珠海伟创力自离怎么算工资_百度知道
珠海伟创力自离怎么算工资
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伟创力自离没有工资的，你先去公司咨询确认下
自离肯定没工资啦
自理没有工资的
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对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失、加班费或者经济补偿，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金，应当支付其差额部分，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位； 协调不成当事人再申请劳动仲裁，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；劳动报酬低于当地最低工资标准的；　　（四）解除或者终止劳动合同：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同擅自离职
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