快递分拣员的待遇如何?

　　每到大型的电商购物节，很多人就会吐槽快递太慢但你知道吗?很哆时候不是快递员送货慢了，慢的是快递分拣这一环不少快递公司不缺快递员，但缺快递分拣员

　　今年物流业超过家政、餐饮、制造业，用工需求最为旺盛确切地说是分拣员需求量大，快递员和物流业管理人员相对较少各家快递公司对分拣员的年龄、文化等方面要求都不是很高，比如现在很多用人单位都开始对保安、快递员、服务员这些岗位年龄有限制40岁甚至35岁以下最好，但分拣员就没这么要求一般都只要求50岁以下，超过几岁问题也不大

　　其实也不是招不到人，年轻人不愿意干但是50岁上下的一些外来就业人员一开始还是想试试的，但是最后很多人坚持不下去人员流动太大，所以一些快递公司长期在招分拣员以补充不断流失的人。”

　　据不完全统计目前一年中较有影响力的电商造节已有5个：618、818、双11、双12、黑五。

　　对于快递公司来说岼常快递量不是很大的时候，少几个分拣员问题不是很大快递员也会兼职分拣，送货不会出现太长时间延误而一旦到了上面说的5个电商节日时，分拣员的“用工荒”直接导致的后果就是爆仓。整个快递网店陷入“瘫痪”

　　一些大型快递公司也在想办法缓解分拣员“用工荒”带来的问题，德邦、EMS、顺丰等大型物流公司都在引入先进的自动化分拣设备和系统自动分拣系统的分拣能力是连续运行100个小時以上，每小时可分拣7000件包装商品如用人工则每小时只能分拣150件左右，同时分拣人员也不能在这种劳动强度下连续工作8小时