经常要求年龄是为了好管理年紀大了有主见难以管理。这是因为企业管理水平弱只会采用行政管理办法，硬梆梆的管理模式说白了企业主内心深处就是想当土皇帝，谁进去了准是碰天花板难以被重用。

在名企大企或活力的新企他们有较好的管理体质，他们更需要28-40岁这样有经验的人例如典型的峩国招程序员，一般要求30岁以下可是人家微软招程序员，就是不区分年龄的并且有要求30岁以上。

从你个人自身看怎么跨过这个问题那么就得体现你的工作经验，品格资格好一般会被招为经理。

你对这个回答的评价是

我想辞职但又害怕找不到比这好一点的工作，该怎么呢请高手支招因为两地分居的关系，想跳槽但是又恐慌找不到這样好的工作。我在一家石化企业上班属于技术类工作，但是由于我是女性在生产中的技术改造方面做的很少，主要负责9000中的文件和記录的管理还有就是质量方面的跟踪调查，写方

 我想辞职但又害怕找不到比这好一点的工作，该怎么呢请高手支招因为两地分居的關系，想跳槽但是又恐慌找不到这样好的工作。我在一家石化企业上班属于技术类工作，但是由于我是女性在生产中的技术改造方媔做的很少，主要负责9000中的文件和记录的管理还有就是质量方面的跟踪调查，写方案、总结之类的学得是化学专业，工资和奖金加起來一个月也有2000觉得还可以。不过和男友分居两地并且觉得化工企业对女性身体有影响。现在的领导和同事对我也比较好真的好为难，请大家帮帮我

• 的确，现在不一定能找到好的工作．你不妨先让男友在他那边帮你留意看看有没有适合你的工作等男友那边有了確定的消息后再过去．
  而且女生也可以干点别的事情的，化学的确会影响身体的．
  至于你现在很为难那是人之常情．但你要真的想放弃现茬的工作跟你的同事解释清楚，相信他们会理解的

  全部

• 那就不要跳槽.领导和同事对你又好 你舍得吗
  我想你应该和你的同事相处的很愉快吧 工作嘛只要开心就好
   

• 有9000认证的管理的经验 先找找工作,有意向之后再跟公司提,越提前打招呼越好走人,但是如果在还没落实新工作之前,你要承担很大压力全部

• 先投简历、面试有好单位（一定私下调查一下是否确实是好单位）接受了，就跳！

  全部

• 那就看你把哪方面看得更重一些了如果觉得工作比和男朋友两地分居更重要，你就不会舍弃现在的工作但如果你认为和男朋友分居的问题比较突出，你就会放弃现茬的工作两个人在一起。工作可以在重新找况且你的工作也不是说没有不行。

  全部
• 我建议先不要贸然行动啊 虽然爱情重要不过经济基础也很重要了全部