1、军龄不满10年的不再安置采取買断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的采取应金制，前10年每年3.2万10年后按每年5.4万计，并給予解决住房问题转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。 

3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题）也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分考试分低者自主择业）。

4、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则将逐步减少计划安置，加大自主择业名额 

1、蔀队调查摸底，初步上报转业计划数

2、上级干部部门确定转业指数后，具体确定转业对象

3、部队与转业干部谈话，交接工作（部队整理转业干部档案，移交地方军转部门）

4、离队后在家复习准备安置地人事局的转业考试。

5、参考人事部门组织的统一考试公布考核荿绩。

6、在确定的时间内选择安置单位