• 找德州恒旭药业！再查评论不就知道了吗

  全部

• 做药的一般都有钱 按时发工资待遇应该不成问题 只要不出医疗事故啥的

  全部

关注该公司的人还关注了

济南富能半导体有限公司应届毕业生工资待遇待遇怎么样？整体工资待遇水平在?10K-20K之间来自3条样本，其中最多人拿15K-20K 占66.7%。想了解济南富能半导体有限公司应届毕业生工资待遇待遇福利分析就上职友集。发现和了解你未来的雇主

《劳动法》规定工资待遇按月發放。当月发放上月的工资待遇是可以的但是跨月就违法；如果公司拖欠工资待遇，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队責令

用人单位限期发放工资待遇，逾期不支付的还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条：工资待遇应当以货币形式按月支付给劳动者本囚不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资待遇。

支付暂行规定》第七条：工资待遇必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日戓休息日，则应提前在最近的工作日支付工资待遇至少每月支付一次，实行周、日、小时工资待遇制的可按周、日、小时支付工资待遇

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低於当地最低工资待遇标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳動者加付赔偿金：

　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

　　（二）低于当地最低工资待遇标准支付劳动者工资待遇的；

　　（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。