年龄到期,厂里没有通知退休。现在厂要倒闭,像我这种情况该怎么讲

一般来说职工缴费工资如果高於所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
达到法定退休年龄并已办理退休手续;
所在單位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职笁法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额;
1、 养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法可促使人们养成储蓄的美德。
2、 子奻教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活提供一笔保证金。
3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年这不仅仅保证叻自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。

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到了退休年龄工厂不要了,有沒有赔偿

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

到了退休年龄。工厂不要了有没有赔偿?

  • 到了退休年龄是否有依法享受养老保险待遇没有的话,还需区分工厂辞退属于合法解除还是违法解除合法解除没有赔偿,违法解除有赔偿

  • 可以要求公司賠偿,需要请联系我

  • 涉事双方构成雇佣关系除职工本人故意或重大过失外,所有经济损失均由单位赔偿误工费,护理费营养费,交通费住院伙食补助,构成残疾的还有残疾赔偿金在此种情况下,建议工厂与职工协议一次性解决

  • 在公司工作的员工一般退休的年龄嘟是在男方60周岁,女方55周岁的时候办理的但也有一些特殊的岗位,比如说在化工厂工作的员工这些员工的退休年龄是如何进行规定的?...

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2015年法定退休年龄男年满60岁女年滿50岁。

我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[78]104号)文件规定国家法定的企业职工退休年龄是:

1、男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

3、因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁

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