领导故意刁难员工属于什么行为

点击联系发帖人 时间：2018-02-06 05:26

请问公司领导故意刁难员工逼迫员工辞职，这样的问题怎样应对呢

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申请劳动仲裁向劳动行政部门投诉，再搜就报警,你不能自己离职就你直接领导的不法行为，或者你可以找上面领导处理内部解决或者你可以到劳动仲裁部门申请劳動仲裁


布衣 采纳率:0% 回答时间：
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