仁宝开始内部介绍了，有进的吗？【昆山吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：476,706贴子：
仁宝开始内部介绍了，有进的吗？收藏
登录百度帐号推荐应用还没有帐号？ 赶紧
我来科普一下，黄处是仁宝二厂的
扫描到手机
UID：87557
全称应该是：仁宝资讯工业（昆山）有限公司。
本帖评分记录
UID：369603
然后呢。。。
UID：80989
然后呢。。。
UID：636527
然后呢。。。
UID：87557
回 火星易耳 的帖子
火星易耳:然后呢。。。&( 09:06)&然后还要爆吗，黄处请授权，否则是违法的吆，日立同志
UID：369603
顺便问下&&黄处招电子PE么
UID：636527
回 椛若惜 的帖子
椛若惜:顺便问下  黄处招电子PE么 ( 09:09) 暫時沒有..
UID：545077
黄处，请问你们公司招SQE吗？这样我就可以走路上下班了
UID：87557
黄处只招18岁的小助理
UID：80989
回 pancy 的帖子
pancy:然后还要爆吗，黄处请授权，否则是违法的吆，日立同志[表情] ( 09:08) 乖乖，名字都打听到了
访问内容超出本站范围，不能确定是否安全
如果您提交过一次失败了，可以用”恢复数据”来恢复帖子内容
您目前还是游客，请
&回复后跳转到最后一页
喜欢就打赏个小红包吧
请选择打赏金额
您是游客，登陆后可以使用赏金钱包
赏金钱包支付微信扫码支付
用微信扫描二维码完成支付
电话：0工作日 8:30-17:00在线广告热线：
网络服务：0|
昆山阿拉丁网络传媒有限公司版权所有 &
版权所有 增值电信业务经营许可证：苏B2-另一个血汗工厂！我在昆山仁宝的真实生活。
导读：在电子资讯产业大批压进中国，带给我们的究竟是什么?是富裕，还是剥削;是快乐，还是痛苦；是幸福，还是灾难？短期的效应与长期的后果，我们是否在思考，而我们又可以做些什么呢？
读完以下的内容，是否会发现，你就是主角呢？人潮人海，是你是我
刚毕业就能拿到月薪三千的，在很多人眼里似乎应该知足了，可是我可以很肯定的
告诉你，除了极少数人，很少有人可以坚持两年以上！我告诉我周围所有人我的工作情况之后，他们都很吃惊的看着我说，你怎能在这样的环境下坚持一年
看到这里很多人又要失望了，其实工作真的很平常
在电子资讯产业大批压进中国，带给我们的究竟是什么?是富裕，还是剥削;是快乐，还是痛苦；是幸福，还是灾难？短期的效应与长期的后果，我们是否在思考，而我们又可以做些什么呢？读完以下的内容，是否会发现，你就是主角呢？人潮人海，是你是我刚毕业就能拿到月薪三千的，在很多人眼里似乎应该知足了，可是我可以很肯定的告诉你，除了极少数人，很少有人可以坚持两年以上！我告诉我周围所有人我的工作情况之后，他们都很吃惊的看着我说，你怎能在这样的环境下坚持一年看到这里很多人又要失望了，其实工作真的很平常，没有你们期望的那些东西，我只是在台资it制造业工场作一个普通的技术员，他们给这个工作取了个体面地名字，助理工程师本人国家一类大学通信工程系毕业，说起来好像很响亮，揣着毕业文凭到星期天人山人海的招聘会转一圈下来，你会觉得自己和一件二手商品没有两样~！想起一年前在武三又被无数公司翻来覆去的挑选的情景，现在很多人还在重复我这样的经历吧于是很多人在这样的情况下，已经没有期望，只想赶快拿到自己的第一份薪水，安慰家里焦急的父母.于是大学里幻想的种种，都抛弃的一干二净，如果有公司愿意签约，会觉得自己中了500w！哪里还有心思去管其他的东西！到这里，我要奉劝各位一定要冷静下面我会将自己一年多来，对台资it制造业的个人的一些观点写出来，算是给后来'人一个前车之鉴吧！-先说说我之前所在的公司吧y全名--仁宝电子科技（昆山）有限公司，专门代工生产笔记本电脑，主要品牌有戴尔，东芝，惠普，宏基，联想，nec~！年产量今年能达到1kw台，全球第二大笔记本制造商！绝对的世界一流企业，各位可能以为所谓代工就是别人设计好的东西，拿图纸来给你，你照着做就可以了，其实不是这样的，现在的代工分为oem和odm，oem是不负责设计的~就是我上面说的，人家客户设计好了，给你图纸你照着做就好了，而odm是从设计到生产全包了，客户只负责卖，作宣传销售方面的工作。也就是说我们做枪炮，客户去打仗！我们公司现在就是典型的odm代工，有强大的研发实力，只有这样掌握了核心研发能力的公司才有生存能力！这是现在it制造业的生存法则。我们公司现在做的笔记本只有戴尔是自己研发的，其他的如东芝，联想，惠普等，都是我们公司设计的产品，客户也有自己的设计不过只是一些零碎地部分，如指纹锁等等，如果有这样的需要，公司的设计人员会和客户一起研发，研发速度相当惊人~！可以说台湾的it制造业已经全面取代日本和美国，除了强大的研发能力外，低廉的内地人工也使其能够在成本上的得到最大的压缩，从而在价格上消灭其他国家的对手，现在全世界几乎所有的it行业生产制造都被台湾企业垄断！例如：世界第一大笔记本生产商--广达电子（达丰）年产2kw左右，世界第一光盘生产商--铼德科技 全世界每20张光盘中就有3张是他生产的。全球最大的板卡生产商相比各位diyer都最熟悉不过了 华硕。这些都是最大的，而第二，第三基本也都!是台湾企业。-现在台湾的这些制造企业几乎都把工厂搬到了大陆，原因很简单大陆工人的薪资低廉！`我们公司是按照学历来划分工资等级的本科大学毕业分为3档，职称为助理工程师最高级：211重点大学 转正后 每月1990块 加班另算第二级：普通大学本科 转正后 每月1880块 加班另算$^第三级：学院级本科 转正后 每月1770块 加班另算专科大学，职称为技术员这个只有1级 转正后 每月1500多 加班另算再往下就是中专和高中，职高等，职称为作业员工资当然也就更低了~这样的工作一般都是6天12小时制，大概能拿到的样子当然我说的工资都是最后能拿到的工资数目，公司有底薪得到，职务加给，加班费，伙食费，种种名目！各个公司都不一样，而且都有自己的一套计算公式，最后拿到手里的钱也都差不多！具体的算法，我说了也没有什么用，如果你真的进了这样的公司自然就会知道！至于加班费，也是根据底薪来算的，底薪又和学历挂钩，也就是说，底薪越高，加班费就越高！而有的公司加班时没有加班费的，但是算出来的工资也和我们公司的薪资差不多，甚至更高的也有！这就是资本家高明的地方！下面我来说说具体有哪些工作你去人才市场，往往看到这些公司要人的部门都用字母代号表示，其实这些代号都是缩写RD，研发，有些人一看到研发，哇~就觉得好啊~ 心想如果能进这个部门一定能学&到很多先进的东西。是的就拿我们公司说吧，其实应该是前公司，但是嫌麻烦就这么说好了。我们公司的研发部门的确掌握了最先进的研发技术，但是这些核心技术都掌握在台湾人手里，大陆的普通职员是绝对接触不到的，或者他们认为大陆员工根本没有这个能力去接受这些东西，又或者他们认为大陆员工没有足够的忠诚度，具体原因就不知道是什么，总之如果你认为去RD就真的能够参与到产品的设计上去，那你一定-会失望。那我们公司的研发部的大陆员工都做些什么呢？的工作很轻松的，首先一台笔记本大量生产前，会生产些样品交给一个叫做QAD的部门，进行测试这个部门后面我会说到，这个测试叫时量产前的测试！如果出现种种故障，就QAD就会将测试报告给! RD，然后由RD整理后交给台湾RD。由他们进行故障的分析与解决，当然RD拿到样机之前也会进行各种测试，比如测试光驱的性能，就是在一个测试房里面看电影，一看就是一天，当时的大片几乎都有！或者干脆看一部连续剧！很不可思议吧，但这是真实的。还有其他方面的工作我不是很了解，但是确实很闲，闲到你无法想象，我有朋友在这个部门，有时候没有新机型来，一闲就是几个月，这样的日子最难熬，连电影都没得看，就坐在自己的电脑前看小说，绝对不会-有主管去说你什么!#我一个朋友实在受不了这样的工作最后跳槽到了明基的软件部4门！也有喜欢清闲的，能干好几年的，这就看个人喜好了[QAD，就是我刚才说的量产前测试，他们的测试项目比较专业，新人上手非常容易的。比如将一台样品从1米高处作自由落体运动，在40度的房间或者零下10度的房, 间连续运行一定的时间，将电源插头反复连续插拔5000次，lcd反复连续打开盒上5000次等等，然后详细记录一共出现了几次故障，做详细的记录后交给台湾RD！也有自己就能解决的就自己解决掉，他们忙得时候是很忙的，每天工作14~16个小时都有，当然闲的时候就和RD一样了，毕竟新机型不是每个月都有的而且一般分为几个组，每个组专门负责一个客户！比如戴尔，这个月有新机型他们就会忙，等机型量产之后，那就不是他们的事情了，如果出了故障，就有专门的部门来解决，具体说明部门我后面会说到的。所以到了量产的时候QAD的员工就会很开心或者不开心，开心的员工就会天天在公司上网，看小说，等主管下班了，还可以玩连线游戏如war3，cs！而且他们的工作用笔记本电脑都是我们公司自己产的，配置没得说。我们宿舍的其他几个人都在QAD，所以我还是比较了解他们的工作内容，RD也是可以上网的，所以两个部门经常互相切磋~！！朋友问到什么牌子的笔记本好点，其实我们买笔记本主要是买的受后服务。售后好就都省心了，如果不看售后，单看产品本身的质量，当然是大厂的出产的质量比较好，为什么呢？一般能请大厂生产笔记本的客户都是有实力的，比如戴尔，联想这样的大公司。而像有些国内后起之秀，“神X，＊888笔记本电脑搬回家”这样的广告，奉劝各位如果资金比较宽裕的话还是不要买，我大学同学和我一起来昆山的，他们公司也作笔记本不过一个月产量才两千台，和我们公司一天的产量差不多，他们一般接订单，产量很小的，他们可以为一笔几千台的订单专门开模具生产。相对这样的成本就会上升，所以如果又要有利润的话，只有从其他方面压低成本。如原料和零部件方面，就会用次品。这里给大家补充一点知识，现在笔记本代工厂，生产笔记本自己是不生产任何零件的，全部从其他厂商购买，比如笔记本的塑胶外壳，大大小小的pcb板，lcd显示器，各种各样的借口（如cpu插口，内存插口D，各种ICD（如声卡，网卡芯片），大大小小的电阻，电容，电感等等。所有的一切都是从别的厂商处购买的。那我们做些什么工作呢，就是把这些零件全部“打”到板子上，然后能正常工作。其实每一台笔记本在出货前都是经过严格的测试的，其测试程序之复杂，之苛刻外人无法想象我只说最后一到程序，我们公司是一个40时小时的连续，其间运行一个专门的程序，这个程序会对机器的各种功效进行最大强度的测试，同时还会连上网线，播放dvd等各种功能同时进行，只有这个测试通过了 才能出货！,所以各位拿到手里的机器应该都是由产品保证的，如果各位的机器出了问题，退格销售商，销售商再退给我们公司的话，每台我们除了返还全部费用外，还要加赔200美金，这是在签合约的时候就谈妥的。如果，各位非要有什么建议的话，我倒真是有一点建议就是千万别买东芝的笔记本，我不是fq，也不是对东芝有成见，我虽然抵制日货，但是这里我还是站在一个公正的立场上说的。为什么呢？大家知道日系厂商的笔记本型号更新换代很快吧，新的型号层出不穷的。其实笔记本生产在大部分大的故障只有在量产的时候才; 能发现问题，而日系厂商喜欢新的东西，他们一个新机型短的只作几个月，长的不过一年多，这就导致很多不稳定因素无法在量产过程中被发现，这个机型的很多问题还没有找到最有效的解决办法，下个机型马上量产了，所以为了新机型那些不算太老的机型就只好放弃在一边全力解决新机型的问题。像戴尔这样的公司，他们有自己的笔记本架构，他们一个机型往往可以做3年，这+ G5 M1 K 样到最后他们的机器记本故障率为零了，所以他们品质是有保证的。我QAD的一个同事告诉我东芝最近在国外上市的一款机型，他的4合一读卡器只要连续抽插100次以上就会无法工作，要重新更新bios才能继续工作，这个问题一直到量产都没有解决。所以我不推荐购买东芝的笔记本。因为其他日系厂商的笔记本我们公司不代工，所以我不便发表看法。其实，一款笔记本电脑，上市的时候是最不稳定的时期，一般卖一段时间之后才能趋于稳定，价格也会下降很多，所以各位购买的时候还是应该理智一点，不要味的;追求潮流。最后再重复一句话：我们买笔记本电脑，还是要购买品牌和售后好的公司，这样才有保障.本文内容于
10:01:49 被ntft编辑
点击加载更多
更多精彩内容
24小时热文||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务申请该职位 元4月10日 10:28 &...次浏览 &&公司名称：苏州海业劳务派遣有限公司职位类别：招聘人数：150人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：做六休一工作地点：昆山经济开发区联系人：包经理性别要求：不限联系：(苏州)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：x微信号: 我要应聘百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！(10)昆山仁宝（人事部）2017最新免费招聘信息
&&人事部招聘电话：182-
招聘条件：
1﹑专业无要求。
2﹑学历：初中以上，年龄为16~35周岁。
3﹑男生身高1.60米以上，女生身高1.50米以上。
4﹑身体健康(经体检合格)，，能吃苦耐劳。
1、公司为员工提供舒适的住宿环境(4--8人/间)，宿舍清洁由后勤服务公司统一办理。
2、公司环境优美，花木绿化，工作和生活设施齐全，设有餐厅﹑超市﹑篮球场足球场﹑图书室、阅览室﹑网吧﹑电视房等休闲娱乐场所。
3、为丰富员工生活，公司定期举办文艺、体育、...昆山仁宝（人事部）2017最新免费招聘信息
&&人事部招聘电话：182-
招聘条件：
1﹑专业无要求。
2﹑学历：初中以上，年龄为16~35周岁。
3﹑男生身高1.60米以上，女生身高1.50米以上。
4﹑身体健康(经体检合格)，，能吃苦耐劳。
1、公司为员工提供舒适的住宿环境(4--8人/间)，宿舍清洁由后勤服务公司统一办理。
2、公司环境优美，花木绿化，工作和生活设施齐全，设有餐厅﹑超市﹑篮球场足球场﹑图书室、阅览室﹑网吧﹑电视房等休闲娱乐场所。
3、为丰富员工生活，公司定期举办文艺、体育、旅游等各种社团活动。
1、固定薪资+津贴+加班费+补助，依工作表现每月可享受额外的绩效奖金，月综合工资在3500以上。
2、工作制：5天/8小时工作制，延长工作时间则支付加班费，并可享受免费的加班餐。
3、年底发放年终奖金。
昆山仁宝（人事部）2017最新免费招聘信息百姓网提醒您：1）签订劳动合同前，以各种理由收取非合理费用的企业均有诈骗嫌疑，请仔细识别！
2）对学历、经验、技能无任何要求，且承诺能快速赚取高薪的招聘职位，均有传销诈骗嫌疑，请提高警惕！元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元元面议元
小贴士：本页信息由用户及第三方发布，真实性、合法性由发布人负责。详情请阅读
(window.slotbydup = window.slotbydup || []).push({
container: s,
id: cpro_id,
scale: '20.3',
display: 'inlay-fix'
1/3显示照片列表信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。加载中……请稍候~上传后的简历将向招聘企业公开，如不愿公开可在简历修改页将简历设置为“仅投递公司可见”企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%，建议您马上去完善简历，大大提高求职成功率！我要应聘商户推广合作加盟服务支持合作伙伴|&| 沪公网安备16号3&G:90&GM:109
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知下载APP无需登录实时接受私信提醒，联系更便捷！或点击下方先登录再进入私信联系}