去苏宁工作真的是入坑吗？_苏宁吧_百度贴吧
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去苏宁工作真的是入坑吗？收藏
我接到了苏宁的offer，职位是总部一个公关部长。苏宁待遇如何，加班真的很多吗？在纠结要不要去？大家来说说看。
苏宁的企业文化是 加班；加班是苏宁的企业文化，而且是没有任何报酬的；不加班的喷子敬请来喷；呵呵
楼上说的对，加班是苏宁的企业文化，已提离职，已出坑
前段时间刚离职，不过楼主可以去试试，当做工作经验
吓得我都不敢说话了
我想去来着。。。
我想去的，你怎么面试的？求知…有没有策划部啥的？
昨天总部同事22点才下班
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我啥都不想说？。。
加班严重0，不合理
亲，你去了就会后悔的，苏宁那个鬼地方，打死都不要去，每天加班值班，完全没有加班费，有时候值班到晚上11点以后，一个人干着两个人的活，挣着一个人的工资，把女人当男人，把男人当畜生，别怪我说话不好听，事实如此，不服来喷！！！
加班加的连你家人都不认识你 ，
去你就知道后悔了
苏宁的企业文化是 加班；加班是苏宁的企业文化，而且是没有任何报酬的；不加班的喷子敬请来喷；呵呵
苏宁的企业文化是 加班；加班是苏宁的企业文化，而且是没有任何报酬的；不加班的喷子敬请来喷；呵呵
苏宁的加班文化出了名，没任何理由的加班，加班就是在那耗着，就为了年底评优和多发点年终奖。病态的加班文化
在苏宁上班你就要做好没朋友的准备，一个月能让你休两天你就烧高香吧，不仅如此加班还没加班费，你不想加那是不可能的！
呵呵，南京苏宁易购刚入职第二天，第二天就喊加班了，连续两天，早上八点到晚上九点
我刚收到苏宁的开发工程师的offer
看了瞬间都不敢去了
加班是不是真的很严重啊
确实很严重
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您好，我是苏宁的一名员工！我现在离职了，
您好，我是苏宁的一名员工！我现在离职了，等到去总部办离职手续了店长让我交一千块现金给他当做补百货部门的差异！我要求走公司正规流程，他不肯压着我纸质的离职单据不给我办离职手续！
您好，我是苏宁的一名员工！我现在离职了，等到去总部办离职手续了店长让我交一千块现金给他当做补百货部门的差异！我要求走公司正规流程，他不肯压着我纸质的离职单据不给我办离职手续！
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器苏宁辞职的员工还能进去吗_百度知道
苏宁辞职的员工还能进去吗
我有更好的答案
　　苏宁辞职的员工是还能进去的。　　一、一般劳动者辞职，再次进入以前的公司，法律上是没有明文规定的，只要以前的公司同意即可。　　二、只要你以前在公司的表现突出，各方面的表现和能力都还可以的，相信公司是很欢迎你再次回到公司上班的。
资深劳动争议专家
这要看你在苏宁是做什么的了！你要是在苏宁做促销那就可以了！辞多少次职都可以！不过要是苏宁的营业员及以上的就够呛了！如果在入职的话就得有大领导担保了！
本回答被网友采纳
苏宁辞职的员工还能进去这要看你在苏宁是做什么的了！你要是在苏宁做促销那就可以了！辞多少次职都可以！不过要是苏宁的营业员及以上的就够呛了！如果在入职的话就得有大领导担保了！
当然可以。
不是说不能吗
我还在试用期 可以吗
试用期没有资料在那 没问题的 除非人事的人不想要你
但是我进去的时候签合同了
不是说不能吗
你说的进去是指进出，还是工作入职？
我已经入职 但是想换个部门 但是领导有不放人
我还在试用期 想辞职 去那边那个部门面试进去
可以先去面试啊，面试可以了，就去辞职，员工想走领导也没办法的
辞职的话 不是就不能进了吗？
请假，先去面试啊，如果面试成功，就辞职，不成功就继续做啊！
其他3条回答
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。【震惊】我朋友在苏宁工作，现在的企业都是这么压榨人的？
我朋友今年校园招聘上的苏宁，然后7月份干到现在，转述一下他的经历本人1200十二期，由于忍无可忍必须借助媒体的力量捍卫自己被侵犯的权利，事件绝对属实，可做法律用途！入司半年给大家展示血淋淋的苏宁真像，入司以后分到商品经营总部，五大管理中心，商品规划管理中心，入司后积极参加苏宁之夏，运动会篮球比赛等等企业文化项目，也认识了几个贵人，就是下文中提到的给与我帮助的高管。由于我本人大学专业金融，而且对于金融很热爱，我觉得自己不适合在商品规划部工作，于是向苏宁金融公司的某总监自荐，希望加入金融公司，经过简单的沟通之后，金融公司要求我上交一份理财产品分析报告作为考核，我上交报告之后，第二天就收到金融公司的回复，经理和总监对于我的报告非常满意，并表示愿意吸纳我，于是我找中心总监进行沟通，我恭敬的表示自己确实不适合商品规划这份工作，想要调职去金融公司，并且金融公司也表示愿意接收我，并把理财报告给他看，他看完之后，只说了一句“知道了”，然后就走了。然后下午我被部门经理叫入一间隔音效果很好的闲置总监办公室（在易购楼 8楼D区人事办公室旁边）他的原话：”听说你想去金融公司？“我说：“是的”，然后他就说：“通知你两件事，第一，金融公司不缺人，第二，公司领导层讨论后决定，由于你工作表现很差，已经不适合在公司继续任职，对你予以劝退处理，请今天下班前把辞职报告上交给我，明天你就不用上班了“由于这种单方面的施压行为，当时处在一个密闭的空间里，其对我进行了一番批评，加大我的心里压力，导致我思维混乱，于是在网上DOWN了一份辞职报告，改了个名字日期就交了。后来朋友告知公司无权开除我，咨询律师才知道，他们这种单方面施压的暗箱操作是违法行为，可惜我没有录音，不过敢于在法庭上做当庭陈述。之后金融公司某总知道这事之后，立刻联系中心总监，希望能保住我。但最终得知的消息是他不松口，一定要干掉我。之后自主公司某总、运营总部某高级经理均与他联系，希望能保住我，但坚持对于的劝退处理，我不知道一个高管为何一定这么针对一个新人。时间正在继续，作为一个新入社会的大学毕业生，我本来对在苏宁充满憧憬，但因为部门调动不被允许，在被施压之后被迫的上交辞职报告，我希望能通过法律和媒体的力量来保卫自己的合法权利，希望好心人可以给我指点。本人没在大企业干过，没想到这些企业也会有这种事情发生，求好心的JR指点，现在他是默默离开去找工作呢还是去维护权益
[&此帖被zzzaaa-12-13 13:30修改&]
这些回帖亮了
这个确实是自己处理的有问题
如果你是老板，有一天你的员工跟你说他不想在你的团队干，要去另一个团队，而且自己已经私下联系好了，就等你放人
这不等于是逼宫吗？哪个领导愿意被你这样摆一道？
支持维护自己的
合法权益！！！
那是张20的吧
求好心的JR看看，自己确实不太懂这些事
我引用2楼 @ 发表的:
那是张20的吧
为何在意这种事情...
你的那几个总是不是真要你，真替你说话，还是就是他们说他们要你，你当真了。当谁面我都说要他的，但其实。。
这个确实是自己处理的有问题
如果你是老板，有一天你的员工跟你说他不想在你的团队干，要去另一个团队，而且自己已经私下联系好了，就等你放人
这不等于是逼宫吗？哪个领导愿意被你这样摆一道？
这娃还是太嫩了点，吃点亏对你的成长还是有利的。
发自手机虎扑 m.hupu.com
兄弟在徐庄？？
引用10楼 @ 发表的:这个确实是自己处理的有问题
如果你是老板，有一天你的员工跟你说他不想在你的团队干，要去另一个团队，而且自己已经私下联系好了，就等你放人
这不等于是逼宫吗？哪个领导愿意被你这样摆一道？这不是和李建滨那二缺一样么？哈哈年轻人你犯了职场大忌，还是多多吸取教训吧。你还在网上指名道姓的说出来，现在谁还敢用你?too young too simple。
引用13楼 @ 发表的:兄弟在徐庄？？
哥们你也在徐庄?
引用15楼 @ 发表的:
哥们你也在徐庄?
我是其他大区的。
在苏宁干过两年的路过，苏宁就这鸟德行，当时我在门店还扣我们工资不发，你打12345投诉他，就算走也要找这个高管点麻烦，都他妈的无法无天了
新人一点经验都没有～本来你是可以拿最少6个月工资的。看劳动法36-37条
楼主没过士兵突击么！里边的成才
你已经辞职了，不存在法律问题。他劝退而不是解雇就是为了省遣散费，你辞职报告都交了还玩个毛。走媒体，不论金融的是不是真的想要你，你找媒体金融的一定会配合公司讲一个完全不同的故事把你黑出翔而你百口莫辩。交辞职报告时已经输了，而且你还打不到陶鹏，陶鹏干掉你可以美其名曰整肃团队，公司层面不会认为他错了。ps：居然那么蠢，拿出什么理财报告给陶鹏看，摆明当面打他脸。你应该痛斥自己无能实在跟不上，然后跪求转个和专业对口的部门碰碰运气。先拿出老子已经背着你搞定金融通过测试的姿势，十个老总九个第一印象吃里爬外。
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