关于去麦当劳的第二次面试_百度知道
关于去麦当劳的第二次面试
是这样的，我大概一个星期前问麦当劳问需不需要人，那里的人给我一张表，然后叫我等电话通知面试，昨天晚上电话来叫我去了，那里的负责人只是问了我几个个简单的问题，然后叫我明天下午去，那里的餐厅经理要面试我，还叫我穿深色的衣服和鞋子说可能要我现场操...
我有更好的答案
我教你个办法，你先去麦当劳消费一次，看看人家怎么做的？
采纳率：8%
应聘什么样的公司，是选择三资企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，你不仅有信心，可能还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。 接下去首先,而先前两个刚毕业的求职者则PAS了,我毕竟不是非常渴望这份工作,因此和麦当劳不是一个档次的公司,(全中文面试),是我离职的原因，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表，把自己好好剖析一番,要求三十分钟内填好，但恰如其分地表现自己，包装自己,向他提出问题,我问他能不能PASS,他没有正面回答(建议大家不要问这种问题).另外一个问题是,在2007年,来的人已经有十几个. 二十分钟面试完后,以及在工作中所学的技能介绍(无须填写).bad practices are often evidence of poor commuication skills. commuication is the exchange of ideas between people 。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务，所以建议先在场内浏览一圈，看看哪几家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标, good people practices start with good communication skills,是一个OPEN的办公厅,写出这篇文章,希望对想去麦当劳的朋友有帮助.PASS的人都会有三天餐厅的见习试工. 总结,在介绍中我没讲到领导团队才能的例子,而且好象少了激情，列出自己的长处优点,是木板隔层的那种,是个男生,而我的工作经验则比较长，工作能力，问问自己,麦当劳的竞争对手是自己,大概三十多岁,首先他自我介绍了一下。主攻目标，你要多费些心思，好好展现你的魅力；次要目标，留下你的简历和简短介绍即可，自始自终,在外面的求职者都能看到里面的情况,但是很意外,我被叫到另外地方面试，你都要自充满信心，从容不迫，到我们人才市场来应聘。 应聘的时候,地点广州信德商务大厦,今天12月11日我提前了一个小时到场，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电,其实我花的时间已经超过了要求,但是那个女生也没有表态,因为陆续来的人很多,所以她也不记得先后顺序,面试的是一名女性经理；想做的含义是人可以被启发，但必须喜欢做和想做才有动力；能做指有能力胜任自己的工作，甚至在顾客没有提出帮助要求之前，就要给予帮助.这让我很吃惊,怪不得在中国麦当劳业绩不如肯德基?,他强调肯德基只是在中国成功,不是一个世界性影响的公司，非常重要。 然后，把自己修饰一下，整好衣冠,因为每个通过的员工的工作简历,由最初的那个女生集中资料,刚毕业的有三至四个左右，求职者也多，必须先决定好。小型交流会可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多.It directly affects our relationchips with others and is essential in a people business such as ours ,麦当劳和肯德基的竞争上面有什么方向：我能干什么,接着第二个问题，听着：充充电是必要的。世界日新月异.所以可能会有点高调，我想干什么，你要充满信心，请相信：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好处. we communicate verbally and non-verbally every hour of the day,注意力也不集中，你要先有概念：应聘什么职位,第五个问题,面试地点是在一个透明玻璃小隔间,我没留意,然后他要求我自我介绍,我知道没有通过,其余都有过工作经验,有六年了,一会一个女生。 要做，坐下来和招聘者好好谈一谈，向他展示你的才能,现记录如下。谦虚是美德，表明想为公司效力的强力愿望。———麦当劳 我应聘麦当劳见习经理第一轮面试的详细过程 上个星期5我接到面试的通知,进来发给我们一份表格,第一页是麦当劳的一些培训内容,麦当劳的中层管理居然对肯德基有一种鄙视心态？定出自己的求职目标,麦当劳没有这方面的竞争想法,衣服都很整洁,天气有点冷,有着大衣的,西装的,每个人都很开朗,因此还小聊了一会,第三个问题是工作中遇到困境如何解决的例子,我着重讲了自己如何处理顾客投诉和员工工作态度的出现问题如何解决(失策了,建议大家最好举例如何号召一个团队去解决一个事件)第四个问题你在工作中成功的例子,我重点讲了自己在工作中为公司节省了一笔采购资金和在超市销售业绩(好象也不能令他满意)、想做和能做,由于在办公厅所以我压低声音介绍(显的不够自信),whether we are aware of it or not 后面两张是个人资料介绍,第二页是一段英译中测试，拿上你的简历，带着你的微笑
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去麦当劳面试自我介绍
明天去麦麦面个小试
是学生兼职啦..这些地方肯定要什么自我介绍啦
帮忙弄段 简单 扼要的自我介绍独特点的
那些能吃苦耐劳
想积累些经验什么的我也知道 太普遍了点点..
我有更好的答案
自我介绍包括个人基本信息，工作履历，应聘职位，应聘原因及优势。1）一般自我介绍1-3分钟，简短精悍即可；2）基本信息介绍，姓名，年龄，学校，专业，籍贯等，介绍姓名可以引用熟语让人印象深刻且明白是具体哪一个汉字；2）工作履历介绍，应届生可以介绍实习经历，只介绍公司名字，就职时间，担任岗位，1-2句话介绍主要职责即可；3）说明要应聘的职位以及应聘的原因，并表述个人与此职位匹配的特质和优势。结合以上几点就是一个较完整的自我介绍。
他也会问你，没问题，个人的状况少说点，那个问题我建议你主要说说为什么来麦当劳，比较好些，你不提，诚实认真的回答
本回答被网友采纳
请大家多多关照，是从清华毕业的，请大家多多关照， 这样说“我是***，**岁了，出来工作，初来乍到直接大概介绍自己就可以啦！例句：“我是小明，23岁了，不用太复杂的，负责给人一种烦躁的感受如果要着重介绍，注意要有礼貌哦。”很紧张的话，早就应该在家里对着镜子练好啦，出来工作，初来乍到，是从**毕业的
一分钟，突出个人亮点，注意与面试官的眼神沟通。
介绍时大胆一点，自信和态度最为关键。。。
各位考官（评委），您们好！
我是XX，今年XX岁，毕业于XXX。我喜欢XXX、对XX较为擅长。今天很高兴参加您们的面试，希望能得到这次宝贵的机会，以贡献我的微薄之力！
本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励，同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。
希望贵公司能给我这次机会，谢谢！总之，不会问你太困难的问题，都是很简单的问题。一般都会问你工作经验，能不能坚持长期兼职什么的，你真实地回答就行。加油啊，祝好运。
这没有统一标准的，要看面试你的人随机问的问题，但一定要表现出你对这份工作的热情，这是最重要的。在哪里的麦当劳呢？？
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去麦当劳面试时要注意什么？
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现在麦当劳提供一张简历单。你去你附近的店里找拿一张回来填写好。再放到简历箱1 。会给一次试工的机会。接下来是面试。面试过后。现在的简历不是每个店里拿了.身体健康。最好要有健康证。若录取你店里会让你去办的。（很重要，面试时要通过语言流露出来）4。3 .对待服务业的态度，你首先先写简历.有事再留言。他会就近的安排。让你试工。80%的可能要用你。合同一般签一年，学生都这样。肯德基大体一样。本人在北京麦当劳兼职。你必须有强烈的服务意识，也是大学生。呵呵，加油哦！2. 了解一些麦当劳的历史和产品，改为区域的人事经理拿。如果你的条件符合
采纳率：26%
这种职位不需要注意什么 一般都没问题
我也是在校大学生啊~~是去年暑假打的工学历什么都不是很重要，主要是你可以上班的时间最好在时间段上填6:00--21:00周一至周日都可以（因为这样你就可以上在开业的班了，是平时工资的1.5倍。他们喜欢这样的。当然正式上班之后可以不用上这个时间段，以后会每周有排班表。可以随时改自己的上班时间。这只是一个很好的敲门砖）还有就是你的住宿地点到你的上班地点，所用的时间，最好少写，就写20分钟以内吧。还有就是不要说自己是班委或是学生会的什么什么剩下就祝你好运了，这可是我的经验之谈啊~~~
一般情况下，他们只要是缺人就会要你的，
忍耐性要强，有素质。
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我想进麦当劳做员工，面试会问什么的呀？要注意什么？大家帮帮我
这是阳江。。大哥哥，大姐姐教小弟几招吧。。？谢谢。
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，我曾经在麦当劳做兼职，我记得我进去的时候麦当劳经理问我为什么要来麦当劳上班，问我工作时间多长，各种各样的问题都会问的
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准备去麦当劳做兼职，有没有过来人指点一下
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直接去你们附近的店里面问就可以了，一般来说你要看运气的了，他们不是一直在招聘的，只有确认的时候才有机会的。
采纳率：93%
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