近日，湖南益阳80后女大学生马慧成为网上热点“人物”，因其2009年毕业参加工作，还在实习期内就被提拔为正科级，且在短短的三年时间内完成人生“三级跳”，被先后破格提拔为副科级、正科级和副处级领导干部，打破湖南其他“神童”的记录，加之，其本人姓马，因此，网民称湖南“神马”、湖南“神女”的称号非她莫属，引发网上热议。

    马慧，女，汉族，1984年4月出生，中共党员，湖南汉寿人，2009年7月参加工作，硕士研究生学历。其工作经历如下：

    1、2009年7月至2010年7月，在桃江县桃花江镇工作（毕业参加工作即享受正科级待遇），任镇党委书记助理、石高桥村副支书；

    2、2010年7月至2011年1月，任桃江县桃花江镇党委委员、副镇长（实习期转正后即担任副科实职）；

    3、2011年1月至2012年2月，任桃江县浮邱山乡党委副书记、乡长（任副科实职6个月以后即担任正科实职）；

    为深化干部人事制度改革，着力优化干部队伍结构，推动桃江经济社会又好又快发展，2009年2月，桃江县委提出了“人才立县”战略，并制定了一系列引进人才的政策，面向全国公开引进优秀人才。2009年7月，经过一系列程序，引进的第一批毕业生正式来桃江工作。马慧同志作为中南大学研究生会主席就是这批引进人才中的一员。

    马慧同志来桃江工作后，桃江县委按照引进人才的政策明确了她享受正科级待遇，安排在桃花江镇政府工作，担任桃花江镇党委书记助理、石高桥村副支书。一年后，担任桃花江镇党委委员、副镇长。2011年1月为结合乡镇党委换届改善班子结构，加大女性乡镇党政正职配备力度，桃江县委经研究、决定，马慧同志担任浮邱山乡党委副书记、乡长。2012年2月，全县乡镇党委书记出现空缺，桃江县委再次经研究并报市委组织部同意，马慧同志担任高桥乡党委书记，并经选举后担任高桥乡人大主席。  

    2、“才”“岗”相宜了吗？人才一直在当官，人才的作用何时得到了显现？

    3、公务员身份是可以以人才引进的形式取得吗？？？我国《公务员法》对录用主任科员（含）以下的公务员有“凡进必考”的明确规定。为什么一个普通高校毕业生可以不经省级人事部门组织的统一公开考试，而摇身一变就成为了公务员。

    4、实习期就能担任正科级干部吗？马慧同志来桃江工作后，桃江县委按照引进人才的政策明确了她享受正科级待遇？依据《关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知》（国人部发2006（58）号），硕士研究生学历定薪起点为副主任科员二十四级三档，也就是说硕士毕业的研究生在实习期（一年）转正以后，才能享受副科级待遇，为什么桃江违反国家制定的政策，谁给予桃江县委县政府这个政策？  

根据中组部2008年《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第19条规定称，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。此外，2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》第7条规定，提任县(处)级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。按照这种算法，从大学毕业生到副处级领导干部，至少需10年。

    6、人才引进的待遇一视同仁吗？硕士研究生参加工作享受正科级待遇，试问与其一起引进到桃江的本科生都享受了副科级待遇吗？

    7、“土政策”PK国家法律，孰大、孰小？桃江的土政策“人才立县”战略引进的普通高校毕业生都是公务员吗？为什么桃江的“人才立县”土政策可以凌驾于国家法律和政策之上吗？

    8、是“拔苗助长”或是“任人唯亲”？2011年1月为结合乡镇党委换届改善班子结构，加大女性乡镇党政正职配备力度，桃江县委召开全县领导干部会议民主推荐乡镇女党委书记、乡镇长人选。据我所知，桃江县辖24个乡镇，让一个才工作一年多的人当乡长，难道桃江没有其他优秀女性干部了吗？

    9、百度搜索中关于马慧的种种举报为什么官方没有回应？益阳市组织部关于马慧的任职说明-投诉反馈投诉直通车；红网- 百姓呼声 - 从正科到副处,益阳神女马慧只用了10个月!红网- 百姓呼声 - 益阳市公选干部县市区副职名单有问题；益阳-党的顶级优秀女干部马慧同志 ；湖南再现80后神女:工作3年即为副区长,结婚当日敛财数十万_天涯...

    此贴已经被删除。为什么要删？？？？而且益阳市委组织部也没给出回应？？？？

    10、身正就要不怕影子斜？在益阳市赫山区政府网上，只有马慧的名字和分工，没有照片，简历。别的领导都有照片。这又是为什么？怕？还是见不得人？或是心虚？