工会工作涉及面广,任务繁多,经常需要采集加班加点点,工资待遇又低,你如何做好这份工

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这份工,做的,真好。收藏
在公司不是斗地主,就是看电影。不然就是玩手机。。。。请问还有什么其他玩的介绍吗!
登录百度帐号为什么当保安工作时间长工资还不高?看看做过保安的人怎么说
为什么当保安工作时间长工资还不高?看看做过保安的人怎么说
我也是保安,吃在办公室,住在办公室,算下来也算24小时在职在岗了,更可恶的是还必须和其他员工一起打考勤!
别人下班走人,我下班,一个人待在这里看电视玩手机!工资是这里最低的,越是节假日越是不能休息,因为只有我一个。
逢年过节发福利,别人至少以千做单位,而我,区区几百!
至于说清闲,屁。每个办公室都有我的事,从钥匙管理到防偷防盗,从垃圾清理到水电路维修,从文本打印到广告发放,从来访接待到客户泊车都是我干。
说实话,干这行,你就别想有公平公正的待遇。提一次辞职加点工资,提一次辞职又加点工资。
我都烦了,这不,没辞职我就走了!董事长,总经理,办公室主任,人事部经理,都特么找到家里来了!谁来都没用,不干了!我养的二十头牛,八头猪,抵得上我十年工资。
干安保的都知道,进物业公司第一件事情就是公司问你交不交社保。如果交,任职的三个月后给你交上,如果不交保险公司会给予本人300块钱的补助。
如果本人在当月请假一天保险就会扣除,当月工资按保底工资来计算。另外每年都会有节假日,工厂一般都会走劳动法计算工资,可物业公司不这么干,最多给你双倍工资,有的甚至不给。
有的物业公司工作服旧了更新新的工作服,打上物业公司的名字,但是你知道吗?这工作服更换可不是便宜让你免费穿的。
公司要求干满三年工作服免费,干满一年半不满两年的按工作服的一半来扣除,干满半年不满一年的按全额扣除。
物业公司是一个只有扣你钱而不奖励你的公司,希望你们在工作的时候不要那么尽职仅力,说的过去就行。
毕竟我们的福利待遇还没达到要求,不要对公司抱太大的希望没有前途的。
至于加班,呵呵,你找一个比我们这个行业加班多的行业来,我们每天12小时以内,一个月26天班都不叫加班,叫正常上班。命苦啊!
15年底到保安公司派到银行做保安,工资1800,压100年底一起发,扣50工商险,到手1650。
每天就是早上开门下班关门,期间拿着保安棍大厅内不断巡视,中午食堂吃饭7元一餐。过年,过节没休,没福利,没加班工资,一个月固定俩天休。
17年2月初辞职,本来是朋友帮联系好了去快递公司做活,工资比保安高点,后面位置被别人顶了。不是送快递,撞过车,不敢骑车了。
目前家中待业。如不辞职的话是打算在找份晚上守夜的活,身边的同事们只要成家了的多数都是白天一份工,晚上在去找个守夜的。要不养不活家人。
公司有大有小之分,一般小公司门卫基本上不算公司员工,充其量是按钟点工方式计算,而且工资是按当地最低工时计。
如果是大公司应该有务工合同,大公司一般都是三班制,而且也有假日,只不过没有车间和工段工作人员多而已,基本上每月2到4天之间。
之所以门卫工作时间长,而且假日少,是因为这个职业比较轻松,无论什么人都能做得到。
一般来说,年轻人或有一技之长的其他人,以及劳动能力强的人都不会干这个事,因为他们不愿受时间的折磨和约束。对这种工作而言一般适合年龄比较大的,能够有耐心与时间磨合的人。
要是年轻人干这个工作,被免太耽误、太浪费了。所以说,门卫实际上就是一般的保安,他与清洁工是一样并没有什么区别。
目前各个地方都是差不多,只是各地的工资略有出入。经济条件好的地方自然工资较高,经济条件差的地方不用说工资就低。
总之,当门卫是一个无编制的职业,自然它的工作时间有点损人。但是想去做保安的人也很多。因为有些人,可能除了去做保安,基本做不来别的了。
保安这个工作没有难度,没有特殊性,也没有要求和压力,简单,易做,所以说谁都可以做,这种工作性质,公司肯定玩命坑你。
保安的工作很辛苦,倒班,内容无聊,时间长,工资低,还经常吃力不讨好,挨骂。但是没有技术含量,所以只能牺牲时间来换取多一点的工资了。
保安这个工作要求极低,要求低,那么相对有能力做的人也非常多,所以公司认为,你没有权利去要求什么,给你饭吃你就应该知足,你不干,有的是人干,比如像小区物业保安,上午你赌气不干了,当天下午就有不知道哪个保洁的亲戚立刻来报道顶替你了,新来的没准比你还刻苦,自愿一天干16个小时。
我之前干过这个职业,这个工作怎么说呢,说轻松还算轻松,不过就是工资低,上班时间太长,还很受气,那些所谓的制度都是给厂里特权人物定的。
之前我一个班长挡了一个女的,和那个女的吵起来了,结果第二天队长下达命令,那个女的不用打卡,有些时候得特别注意不要把服务对象给搞错了,不然你会被领导骂的很惨,凡是都不要那么认真,不然这容易得罪人。
因为你只有建议权,没有执法权,有些时候该闭一只眼还是要闭一只眼,给摄像头做样子,不然领导看见会说你啥都不弄。
如果你暂时没有工作可以干保安,长期的话就找个别的工作,以后找对象都不好找,我自从辞职后没有干保安,家人给我找了这份工作我打死都不干了,准备进厂。面试问题,工资待遇低,工作压力大,工作环境差,你怎么办?_百度知道
面试问题,工资待遇低,工作压力大,工作环境差,你怎么办?
工资待遇低,工作压力大,工作环境差,你怎么办?面试问题,如何巧妙回答?
我有更好的答案
我觉得一楼说的有些不妥,既然是面试题,你就不能说&其次也是比较重要的是你能不能从这个工作里学到经验和知识,为以后的发展做准备;&试问哪个公司会招还没来就想着走的员工呢,那样的想法只要自己知道就好,你应该首先表明对此工作的兴趣,再者是肯定此企业的制度和成就,其言下之意就是说我的工资不可能一直都象你现在说的那么低,也间接表明了我会在公司长期服务,第三别人可以接受的我一样可以接受等等,
最好不要乱说一通自认为好听的话不然就显的太假太虚伪,那样就不太好了
采纳率:19%
首先要看你喜不喜欢这份工作;其次也是比较重要的是你能不能从这个工作里学到经验和知识,为以后的发展做准备;第三不能光看眼前的情况,要考虑到以后有没有发展
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派出所行政内勤协管员工作量大,工资又低为什么还会有人选择这份工作?
工作繁杂,有些民警很不尊重低层工作人员,我们做得再辛苦再出色也不会有提薪跟升职的空间,那何必做得这么累呢?
我有更好的答案
普遍现象。我已经五年了。但是我在的是机关里面。民警的活都是我们在干。他们就是指挥指挥。任务很重。
采纳率:29%
都是工作啊,而且这个也不是太累,工资待遇也不是很低,说出去也不丢面子啊,遇到事也好和派出所沟通,还有一些其他的福利,你知道的。
我好奇你们工资有多少
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