药学面试问题及答案
药学面试问题及答案
百分网【招聘与面试】 编辑：余圆圆
什么是医疗机构，主要有哪些类型？医疗机构药学部门如何构成？主要工作是什么？什么是医疗机构药事管理委员会？调剂工作的内容？管理要点？制剂工作的内容？管理要点？药品供应与管理工作有哪些？当前临床药学工作的发展概况1.你为什么要来我们公司?既然是做销售，当然是双赢。养活自己，发展自己，为公司创造财富。2.你在我们公司的目标是什么?尽快融入公司的文化，熟悉公司制度;第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工;第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。3.你想在我们公司发展什么样程度?按照自己的能力和公司职业规划一步一步走。4.你觉得你适合做销售员吗?这个一定要回答适合5.你觉得你比其他销售员突出的是什么?你一定要准备案例，说明自己的长处。做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。6.作为医药代表你觉得最重要的是什么?做销售一定要有企图心和执行力。7.你希望你在哪里工作?这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因;没有，就只能说服从公司安排。8.你期望的工资待遇是多少?薪资的问题，这一条看自己的情况。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。一,自我介绍二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)三,对销售的理解,对药代职位的理解四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作五,当面对外界舆-论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决六,自己最成功或者最感到挫折的事情七,自己的优点或者缺点八,近期的目标和远期的计划九,别人(同事或者领导)对自己的评价
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医药代表面试技巧：医药代表面试常见问题及答案
医药代表面试技巧：医药代表面试常见问题及答案
09:26:05来源：元素商城
资讯频道：本文主要讲了关于医药代表面试常见问题及答案的文章，过完年又有一批学生要进入工作岗位了，对于想要从事医药代表岗位的人来说，掌握好医药代表的面试技巧是尤为重要的，只有做到知己知彼才能顺利拿下医药代表这个职位。快来看看医药代表面试常见的问题和答案吧！
医药代表问题
1、自我介绍&
2、跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
3、对销售的理解，对药代职位的理解
4、你认为自己为何能做药代，你有什么能力去做这份工作
5、当面对外界舆论，销售指标，客户不合作等等这些问题你如何解决
6、自己最成功或者最感到挫折的事情
7、自己的优点或者缺点
8、近期的目标和远期的计划
9、别人(同事或者领导)对自己的评价
医药代表答案
在上面列举的问题当中，挑选出其中一部分医药代表的问题来进行回答，比如说下面这几个：
1、对销售的理解，对药代职位的理解？
回答一定要积极正面的，所谓药代到底是份什么工作？药代是将最新的药品信息传递给医生，同时负责收集药品使用后的效果或者不良反应等信息的重要桥梁。有点拗口，但是这个就是药代该做的事情，相信任何公司都希望一个新人对这份职业有个正面积极的初步理解。
2、你认为自己为何能做药代，你有什么能力去做这份工作？
回答这种类型的问题，主要是考察性格能力是不是适应做销售。推荐的答案就是，一个好的医药代表首先需要勤奋，脚踏实地刻苦的去做事，同时学习接受能力要强，还有重要的一点，抗压能力强，能完成老板交代的每一件事情。所以自身的优点就是勤奋，好学，乐观开朗，脚踏实地。当然大家有觉得自己有其他优点都可以说，只是我认为上面这几点是必须要说进去的。
3、自己最成功或者最感到挫折的事情
这个分为2个不同的问题，首先最成功的事情，主要是考察你在遇到问题时处理的方式，结果。为什么觉得这个问题解决对你来说会觉得很成功？说任何事情都可以，但是提醒大家一个小窍门，这类问题最能体现你个性上的优势，重点突出下你在处理复杂问题时能冷静分析，脚踏实地，不畏艰苦的特点。最终得到圆满的解决。"
4、最感到挫折的事情也有种问法：你的抗压能力如何？举个例子。这样问的话大家就会比较好理解了。要知道最为一个销售就肯定会有很大的压力。当压力过大的时候很容易让一个人思维紊乱，情绪收到影响。所以在说自己失败的事情后，我建议最后要强调自己在失败当中获得什么启示感悟。并且也要说以后遇到同样问题的时候自己会有什么变化。总之事例是什么不重要，重要的是你在处理问题时候的表现，以及事后的总结分析。
5、自己的优点或者缺点
优点可以参考第四个问题的答案;
缺点，切忌不能说一些很原则性的，比如说有点懒散，粗心之类的。我面试的时候这样说：作为一个新人，最大的缺点就是缺乏工作经验。但是我吸收能力很强，能很快适应这份工作。这里我又要补充一个面试小技巧，回答问题的时候记得思考几秒的时间，哪怕是你非常熟悉的问题答案早就滚瓜烂熟了，也要沉思下回答。这样显得你的答案更真实可信。
6、近期的目标和远期的计划
新人的话近期目标很好确定，就是脚踏实地的做好每一件事情，认真的对待自己的工作，累积自己的经验。希望能长久的在公司工作，通过自己的努力表现能完成指标。远期计划就是几年后能得到提升，更高的职位相对来说要求也更高，所以会努力提升自己各方面的能力。这里一定要表明自己的立场是能很安稳的在一家公司工作，不会轻易的跳槽。没有一家公司会那么慷慨的接收一个新人培养好了让你到处乱跳的。重点突出稳定，踏实。
以上就是关于医药代表面试常见的问题及答案的全部内容介绍，想要了解更多关于医药代表的相关内容，请查看医药专题页面。
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