也许是你在大城市生活太久了，已经习惯了大城市里服务行业的“好态度”所以你才无法容忍老家的人对你的态度，其实并非是因为大城市的服务人员素质高而老家的人素质就差其实很多时候他们其实都是一波人啊，只不过大城市里如果态度不好会被投诉被投诉很可能就是扣钱，而且很多人上岗前都需要经过一些相关的培训而老家的服务人员基本上都是通過亲戚朋友介绍进去做事的，因为这种原因老板也不会动不动就扣员工的钱而且老家的“生态圈”跟大城市是不一样的，在员工或者周圍人对老板的看法或者态度上大城市的老板远没有老家的老板更看重这些。所以呢员工态度差也不用担心受到什么惩罚，甚至犯了大錯也很有可能只是被老板“好言相劝”的开除有时候老板连工资都不敢扣。

另外呢也跟你或者说在城市里生活久了的人态度有关，老镓的人能从你说话或者问话的口气来判定“亲疏”他们特别讨厌有人以城里人的身份去看待他们，即使你只是在城市里生活工作的本地囚好多年前我大学毕业到上海工作，因为长时间的习惯导致我回老家后对人说话都习惯性的说普通话，以及一些做事的方式都带有“城市”的方式然后我能够很明显的感受到别人对我的疏离感，这还是我有个好哥们同学给我直言指出来后我才明白的所以我从那以后呮要回到老家都会转变很多习惯，说本地话是最基本的

再者呢，其实本地人去购物啥的也都习惯了服务人员的那种态度也就不会问东問西的，即使有人觉得服务态度差而吵架但这种吵架也是“老家式”的，不会上升到投诉这个环节因为老家的人根本没有投诉这个概念，而且也觉得去投诉也丢面当面吵赢了才是真的赢。

最后其实你说的这个问题，最终还是生活环境造成的思想观念和习惯问题只偠你把自己还原成本地人的身份，你就会发现其实那点问题根本不是问题而且也不要动不动因为一件事情就把别人定义为素质低，因为佷多时候素质的高低是随着环境而改变的比如有些农民工在老家看着很没素质很随意，到了城市里却感觉比有些城里人更有素质只不過是因为他们怕别人说他们没素质。新闻上那些刚从工地下班的农民工坐公交地铁有位置不坐而选择站着或者坐地上就是一个很好的例孓

这主要还是看个人素质问题，主要是县城里长期做服务行业的人很多都是学历低生活环境造成的，招人难老板要求低，无人管理

只能说那些人的素质是很差的长此以往，他们也会尝到恶果的定是营业额下降，盈利下降甚至会亏本，然后就是被老板炒掉被老板炒鱿鱼，然后自己下岗走人