刚公布！昆山一批事业单位和国企招聘，第1家门槛就很低
伍叶&&&&评论：72&&阅读：70098
很多朋友的工作是不是这样：
每天加班到半夜，
第二天顶着黑眼圈继续奋战，
一天又一天，一年又一年，
工作似乎永远都做不完，
已然累成狗，但还要继续走……
想要换工作？
那，现在这个好机会
你们可千万不能错过~
昆山一批事业单位、国企招人啦！
优质靠谱福利好
赶紧来看看有没有合适的岗位~
☟☟☟
市司法局下属事业单位公开招聘
因工作需要，经研究决定
面向社会公开招聘4名辅助性岗位工作人员
一、报考对象和要求
1. 具有中华人民共和国国籍，身体健康，无传染性疾病，遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的具体资格条件，热爱司法行政辅助工作，服从工作分配；
2. 具有国家教育部承认的大专及以上学历；
3. 昆山户籍；
4. 年龄在35周岁以下（日以后出生）；
5. 以下人员不得报考：（1）现役*****；（2）在读非应届的普通高校生；（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘职位及条件
详见下方2017年昆山市司法局下属事业单位公开招聘辅助性岗位工作人员职位表：
2017昆山司法局下属事业单位公开招聘辅助性岗位工作人员职位表
辅助性岗位
35周岁以下
大专及以上
能熟练操作电脑，爱岗敬业，有一线服务群众经验者佳
辅助性岗位
35周岁以下
大专及以上
哲学、经济学、教育学、历史学、法学、文学、公共管理类
能熟练操作电脑，爱岗敬业，有一线服务群众经验者佳
三、招聘程序和方法
（一）报名
1. 报名方法：本人现场报名。本人不能自己参加报名的，可委托家人或亲友代为报名，需提供委托书，被委托人另须出示其本人身份证。
2. 应聘材料要求：本人身份证、户口簿（昆山籍）、学历（学位）证书，本人近期同底免冠一寸照片3张，如有其它各类专业资格或荣誉证书的也可一并提供。以上证件、证明均需交验原件，提供复印件，并且报名当天提供，过期无效。
报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
3. 报名程序：
报名时间：日-9月6日(9:30-16:00)；
报名地点：昆山市前进西路148号银河大厦昆山市司法局10楼政工科（昆山市第一人民医院本部对面）；
咨询电话：。
4. 报名注意事项：
（1）报名人员经资格审查合格后，填写“报名登记表”，办理报名手续；
（2）报名时请将相关证书复印件等交予报名处，报名资料恕不退还；
（3）每个报名者限报一个职位，多报无效。
（二）笔试与面试
统一组织笔试和面试（具体笔试、面试的时间、地点另行通知）。根据笔试成绩从高分到低分以1: 3的比例确定面试人员。末位成绩并列的一同进入面试。进入体检的人员按总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高分到低分的顺序根据招聘计划人数以1:1的比例确定。总分相同的，取笔试成绩高者。
（三）体检与政审
参照《国家公务员体检通用标准（试行）》统一进行体检（费用自理）；根据招考职位所需政治素质，参照《江苏省国家公务员考核实施细则》有关规定对体检合格人员进行政审。
如体检、政审不合格或本人放弃出现缺额时，按成绩从高分到低分一次性递补。
（四）录用和待遇
1. 经笔试、面试、体检、政审合格的人员，公示后由昆山市司法局发放《录用通知单》，办理有关手续，报市人力资源和社会保障局备案。
2. 录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
3. 待遇：辅助性岗位工作人员的待遇按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
四、纪律与监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
坚持公开、平等、竞争、择优的招考原则，严格秉公办事，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话： 。
*本简章由昆山市司法局负责解释
市青阳城市管理办事处公开选聘
因工作需要
决定面向苏州市事业单位公开选聘4名工作人员
一、选聘范围和条件
（一）选聘范围
苏州大市在编在岗事业编制工作人员。
（二）选聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业；
2.具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有岗位要求的相关工作经历指的是进入事业单位参加工作的经历，年限计算截止到2017年9月；
5.具有选聘岗位要求的其他条件。
截止报名之日，有下列情形之一的人员不得报名参加公开选聘：
（1）尚在试用期的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
（3）受处分期间或者未满影响期限的;
（4）近3年年度考核结果为基本合格、不合格的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
具体岗位见下表：
2017年昆山市青阳城市管理办事处公开选聘岗位简介表
青阳城市管理办事处
全额拨款事业单位
本科及以上
建筑工程类
40周岁及以下（日后出生），3年及以上城市建设、规划设计工作经历。
大专及以上
建筑工程类
40周岁及以下（日后出生），3年及以上城市建设、规划设计等工作经历，男性。
大专及以上
经济类、财务财会类
40周岁及以下（日后出生），5年及以上财务管理工作经历，现仍在财务岗位工作，具有会计师及以上专业技术职称和会计从业资格证，女性。
大专及以上
经济类、财务财会类
45周岁及以下（日后出生），5年及以上财务管理工作经历，现仍在财务岗位工作，具有会计从业资格证，男性。
二、选聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1.网上报名。报名人员如实填写《报名登记表》，每人限报一个岗位。报名时须将《报名登记表》、二代身份证、学历证书、相关资格证书、任职文件（加盖任职单位印章）、近3年年度考核表等资料的扫描件发送至选聘单位邮箱。
2.资格初审。由选聘单位依据本公告进行资格初审，并通知通过资格初审人员领取准考证并参加考试。
3.报名时间：日9:00至 9月6日16:00
（二）考试
报名人数超过3人（不含3人）将采用面试考核形式，满分为100分，60分为合格。面试结束后，在面试合格人员中，按选聘人数1:2的比例确定考察人选；报名人数不足3人时（含3人）直接进行组织考察，不再单独设置面试确定考察的选聘人员。
考试时间、地点另行通知。
（三）考察
由选聘单位派出考察组，到考察对象工作单位全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况，深入了解其品德作风、能力特长、工作实绩、身心健康等方面情况，同时进行档案审查和资格复查。
根据综合成绩和考察情况差额确定拟选聘人选。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、适岗评价、查阅干部(人事)档案、核实事业单位公开招聘工作人员审批表、核实编制身份、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实写出考察报告。选聘单位党组(党委)根据考察情况集体研究，按选聘计划1:1的比例确定体检人选。
（四）体检
体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，由选聘单位党组(党委)研究确定是否递补，并报市人社局批准。
（五）公示与调动
在中国昆山网对拟选聘人选进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的拟选聘人选按照干部管理权限和我市机关事业单位调动管理规定办理相应的调动手续。
三、纪律与监督
选聘工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。报名人员填报信息必须真实，如有弄虚作假，一经核实，取消选聘资格。
四、其它事项
本次选聘将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。
咨询电话：2
监督电话：0
*本公告由青阳城市管理办事处负责解释
昆山银桥控股集团有限公司招聘
昆山银桥控股集团有限公司，位于昆山市花桥经济开发区。公司成立于2006年9月，由苏州市人民政府国有资产监督管理委员会委托昆山市人民政府国有资产监督管理办公室出资组建并负责监督，昆山市国资办持有100%股权，是昆山八大国企之一。
现因业务发展需要
面向社会招聘人事专员2名
一、招聘对象及要求
1.拥护中国**的领导，热爱祖国、热爱社会主义。
2.作风正派、遵章守纪、服从分配。
3.身体健康、无传染性疾病。
4.有下列情形之一的不得录用：
（1）本人受过治安刑事处罚的；
（2）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；
（3）曾被原单位开除的；
（4）有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘岗位和程序
（一）招聘岗位
（二）任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.5年以上人力资源管理经验，具备人力资源全模块实操经验；取得人力资源职业资格二级证书。
3.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有大中型企业相关工作经验者优先考虑。
4.熟悉国家与地方劳动法律与法规。
5.有较强的抗压能力，有很强的计划性和实施执行的能力；能够独当一面，有宏观的思维，责任心强。
（三）岗位职责
1.按照公司总体发展战略，协助决策层制定集团发展战略规划以及经营计划，规划、指导、协调公司人力行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；并负责其功能领域内日常人力资源工作的运营及管理。
2.推动公司各项管理制度、方针、政策的修订及完善。组织修订完善各部门岗位责任书，人事管理制度、员工手册、招聘管理、薪酬规划、绩效管理、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3.定期向高策决策者提供有关人资资源战略、组织发展、完善公司人才储备和人才梯队建设机制等方面的建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
4.及时处理公司人力资源管理中的重大问题，推动公司企业文化建设。
（四）薪资福利
1.公司提供具有竞争力的薪资福利，签订劳动合同。
2.公司按规定缴纳社会保险及公积金；
3.公司提供工作餐，可根据需要提供宿舍。
（五）应聘办法和程序
1.有意应聘者，请于日前将个人简历及应聘人员报名表以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。
2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间；未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知。公司承诺对所有个人资料予以有效保护。
3.联系方式：
联系人：王先生
箱：yinqiaohr@ ksyqjt.cn
（六）考试
1.笔试：笔试成绩按照百分制计算，带入总成绩，占总成绩的40%；
2.面试：面试采取结构化面试形式，从高分到低分1：3的比例确定，不足比例的按实际人数进行面试。面试以百分制计算，面试成绩带入总成绩，占总成绩的60%。
3.总成绩=笔试成绩折后分数+面试成绩折后分数
总成绩从高分到低分按照招聘人数1：1比例确定参加体检的人员。总成绩相同的，取面试高分者。
（七）体检
1.体检如有不合格者，从总成绩中按照高分到低分的原则一次性替补。
2.体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。特殊岗位按照其岗位标准另行要求。
（八）政审（考察）
中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。
（九）录用、报到
1.经政审合格后，统一发放《录取通知书》，录取者凭《录取通知书》报到。如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行协商解决。
2.录用后签订《劳动合同》，试用期约定期限按照《劳动法》执行。
三、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员，一律取消考试或录用资格。
本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风，一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：8
考试相关成绩和进入体检名单均在昆山银桥控股集团有限公司官网和昆山银桥控股集团微信公众号（银桥集团）公示。
咨询电话：8。
*本招聘简章由昆山银桥控股集团有限公司负责解释
昆山蔚洲物业服务有限公司招聘
昆山蔚洲物业服务有限公司是昆山市周市镇人民政府下属的集体企业，经研究，决定面向社会公开招聘合同制项目经理1名。
一、招聘对象及要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；
2.具有国家教育部承认的普通高等教育全日制大专及以上学历，特别优秀的，可以适当放宽到高中及以上学历；
3.年龄说明：男性，50周岁以下（日及以后出生），女性，40周岁以下（日及以后出生）；
4.具备全国物业行业项目经理职业资格证书及中华人民共和国物业管理师资格证书，有物业项目管理5年以上且有物业项目经理3年以上工作经验（工作年限计算统一截止到日）；
5.有先进的物业管理理念及良好的团队管理、关系管理、任务实施能力，熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业管理相关法规政策，了解行业内信息动态；
6.独立工作能力强，能够灵活处理突发事件，具有较强的沟通、抗压以及协调能力，有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强；
7.能够熟练操作计算机，具备一定行业文案基础，有10万平方米以上物业项目（普通住宅类类）或动迁小区物业项目管理工作经验者优先。
二、招考程序
（一）报名
本次报名采取网上报名形式。报名者登录昆山人才网（）自行下载报名表，按照要求填写表格，并提供身份证、户口簿、学历（学位）证书、证件照、应聘职位所需的其他相关资格证书（全国物业行业项目经理职业资格证书及中华人民共和国物业管理师资格证书）等材料的扫描件归档至文件夹，文件夹统一命名为【报名者姓名】项目经理报名表，压缩后，发送至。
（二）资格审查及面试
根据报考条件，我司对报名者进行资格审查。审查合格者，我司将组织统一面试，并根据面试表现，经集体会商后确定录用人员。
面试时间另行通知，具体时间和地点以通知为准。
（三）体检、录用和待遇
1.体检。我司按招录计划1：1比例确定体检人选,并实行统一体检（费用自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者不予录用。
2.录用。对体检、资格复查和考察合格的拟录用人选，我司实行统一安排工作岗位，如不服从组织安排的，取消录用资格。首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘，人员性质为劳动合同制职工，考核不合格的，不予续聘。
3.待遇。薪资面谈，待遇从优。
三、报名事项
1.报名时间：日-日
2.咨询电话： 程先生
报名者须对照本《简章》规定的招聘职位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。报名上交的材料恕不退还。
*本简章由昆山蔚洲物业服务有限公司负责解释
机会就摆在面前
能不能好好把握住
就看大家的了
kb君也只能帮你们到这里了
来源：中国昆山网
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你好！我原被外聘到一事业单位工作，现单位将该项工作内容外包给物业
重庆&09-06 11:24&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
你好！我原被外聘到一事业单位工作，现单位将该项工作内容外包给物业，物业公司继续聘用我在原单位丛事原工作。物业公司要求我试用两个月合理吗？
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[重庆-江北]
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应该签1年以上合同
[重庆-渝中]
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因为你现在是与物业公司建立劳动合同关系，物业公司可以约定试用期。
[重庆-渝中]
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你好！是可以的。
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、媒体等行业的员工才算事业编制。
答: 上海市职工社保缴费基数上调啦！但是，计算社保缴费标准还需要相关的比例，2016年上海社保比例是多少呢2016年上海个人缴纳社保比例如下：1.养老保险企业的单位缴...
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
答: 各个保险公司都有适合的，不是只有人寿，我是新华的，也可以帮到你。
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
用久的毛巾、棉质的衣服、牛仔裤和冬天穿的毛衣等，洗了几次都会变得硬硬的不再柔软。尤其是毛巾，吸水性变差，用起来刮手刮脸，很不舒服，这是怎么回事？
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觉得目前的工作很不顺心?想换工作又觉得难找?不想再跑很远的地方工作?如果是!小布告诉你:机会来了!小布搜罗了这些珠海好工作赶紧了解下!1珠海市技师学院招聘岗位:教职员12名(事业编制)招聘要求:具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感;须服从学院统一工作分配安排，有适应岗位要求的专业技能和身体条件;具体招聘岗位、对象、人数及条件详见《珠海市技师学院2018年公开招聘教职员岗位表》。邮寄地址:广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号珠海市技师学院办公室(邮编:519015)截至时间:日15:00(以邮件寄达签收时间为准)查看详细信息2横琴新区发展和改革局招聘岗位:特级法律顾问招聘要求:具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位，法律相关专业优先;通过国家司法考试，从事政策研究及法律事务相关工作3年以上，熟悉自贸区法律法规、国际投资贸易规则及国家政策者优先;有较强文字表达能力，有显著业绩或优秀研究成果者优先;具有忠诚奉献、团结协作、吃苦耐劳精神，自愿从事主任助理工作，服从工作分配;具有良好的道德情操和心理素质，品行优良，纪律观念强，能够保守工作秘密;50周岁以下。薪酬待遇:税前年薪约28-38万(特别优秀者面议)报名方式:请按“应聘横琴新区管委会特级法律顾问+姓名”为邮件标题，把电子版简历发送到邮箱zhaopin@hq-hr.com 。3横琴新区社会事业局招聘岗位:局长助理招聘要求:研究生及以上学历，硕士及以上学位，汉语言文学、法学相关专业;具备5年以上工作经验，熟悉机关运作、公文处理及日常计算机运用;具备优秀的沟通、表达能力、创新意识、进取精神和抗压能力;善于开展工作协调;具备较强的语言文字运用能力(请提供个人独立撰写的工作材料);40岁以下(含40岁)。薪酬待遇:税前年薪28-38万招聘岗位:镇人大工作专干招聘要求:全日制本科及以上学历，学士及以上学位，法律、中文相关专业;具备优秀的文字表达能力和公文写作能力;工作责任心强，细致认真，具备较强的沟通协调能力;工作独立性强，具备良好的时间管控能力。报名方式:请按“应聘单位名称+XX岗+姓名”的格式，把电子版的个人简历发送到邮箱zhaopin@hq-hr.com。4横琴新区综合执法局招聘岗位:法务专员招聘要求:35周岁及以下，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，法学等相关专业;通过国家司法考试取得法律职业资格证;政治合格、身体健康、公道正派、品行良好;具有较强的语言及文字表达、公文写作、沟通协调能力，具有一定的协调机关与基层工作经验;有政府、国企等单位工作背景者优先;熟悉珠海、横琴新区、自贸试验区情况者优先。报名方式:请按“应聘横琴新区综合执法局+法务专员+姓名”为邮件标题，把电子版简历发送到邮箱zhaopin@hq-hr.com 。5高栏港经济区招聘岗位:建筑工程师1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;地理学类、环境科学与工程类、土木类、建筑类、工程管理、园林工程等相关专业;中共党员，30周岁以下(日以后出生);思想政治素质和道德修养高，具有高度的责任感，较强的组织协调能力和文字表达能力。招聘岗位:环保专员1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;环境类、法学类专业;35周岁以下(日以后出生);具有一定的文字表达能力和组织协调能力，有2年以上相关工作经历。招聘岗位:宣传专员1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;专业不限;中共党员，男性，40周岁以下(日以后出生);非新闻类专业有新闻宣传工作经历，熟悉新媒体发布操作规程，有活跃的新媒体思维和新闻敏感性，善于新闻热点选题和策划发布新媒体产品，具备团队合作精神;能独立使用摄影摄像器材拍摄新闻作品，具有良好的文稿撰写、组织沟通协调能力;持有C1及以上驾驶证。招聘岗位:妇联专干1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;汉语言文学类、法学类、文秘相关专业;女性，30周岁以下(日以后出生);具有一定的文字表达能力和组织协调能力，能吃苦耐劳;有2年以上相关工作经历。招聘岗位:党务专干1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;马克思主义理论、汉语言文学、新闻学专业;中共党员，男性，35周岁以下(日以后出生);具有良好的道德修养，较强的责任感、沟通协调能力、写作能力，具有一定的媒体宣传能力;持有C1及以上驾驶证，如有个人代表作品请一并提供。招聘岗位:安监文员1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;中共语言文学、文秘、法律相关专业;中共党员，35周岁以下(日以后出生);熟悉行政办公、文秘等管理工作，有较强的文字表达能力。招聘岗位:法律顾问1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;法律相关专业;35周岁以下(日以后出生);通过国家司法考试，熟悉国家行政法规和政府部门法律顾问运作，品行优良，纪律观念强，能够保守工作秘密，服从工作安排;有较强的文字表达能力和吃苦耐劳的精神;具有从事2年及以上法律事务相关工作经历。岗位说明:珠海汇华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，录用后派遣到珠海高栏港经济区机关工作。报名方式:应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。邮递报名截止时间日17:00(以收到邮件为准)，邮递地址:珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼，叶小姐收，邮编:519050。报名地点:珠海汇华人力资源服务有限公司(珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼)报名时间:日-13日(9:00-12:00，14:00-17:00)查看详细信息6珠海市国土资源局高栏港分局招聘岗位:办公室职员1名招聘要求:全日制高等教育本科及以上学历，学士及以上学位;汉语言文学类、管理类、文秘相关专业;中共党员，30周岁以下(日以后出生);具有较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉行政办公工作，熟练使用办公软件等;有党建组织工作经验者优先;身体健康，具有良好的道德修养，较强的责任感;持有C1及以上驾驶证者优先;遵纪守法、无违法违规记录。岗位说明:珠海汇华人力资源服务有限公司面向社会公开招聘，录用后派遣到市国土资源局高栏港分局工作。报名方式:应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续;邮递报名截止时间日17:00(以收到邮件为准)，邮递地址:珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼，叶小姐收，邮编:519050。报名地点:珠海汇华人力资源服务有限公司(珠海高栏港经济区高栏港大厦19楼)截至时间:日查看详细信息7高新区安监局招聘岗位:合同聘用人员3名招聘要求:具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，具有良好的品行;身体健康，能正常履行岗位职责;年龄及工作年限计算时间计算截止到报名当月底;其他条件见《合同制专职人员岗位一览表》;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。报名方式:现场报名报名时间:日-6月12日(8:30-12:00，14:30-17:30，周六日除外)报名地点:珠海唐家湾镇唐淇路1008号唐家政府办公楼305室查看详细信息8珠海正方公共资源运营有限公司招聘岗位:物业公司:经理/副经理、园长/副园长、物业主任商业运营公司:CI设计主管、运营主管、营销推广主管零售品牌公司:拓展规划主管城建公司:档案主管、合规专员、运营副经理、运营主管、策划主管、营销主管、报建副经理、报建主管、安全副经理、土建主管、机电主管、计划主管、机电工程师、装饰工程师、市政工程师、园林工程师、土建工程师、客户关系副经理、客服专员、客服工程副经理、客服主管工程师、建筑方案设计主管、建筑方案设计师、室内设计经理、室内设计主管、景观方案设计主管、建筑技术设计主管、结构技术设计主管、结构技术设计师、机电技术设计主管、机电技术设计师、景观技术设计主管、景观技术设计师、投资分析主管、更新主管、投资拓展副经理、投资拓展主管、成本部副经理、造价主管、成本信息主管、装饰造价工程师、土建造价工程师、园林造价工程师、市政造价工程师、安装造价工程师商贸公司:市场部经理/副经理、市场副经理、风控主管、营销经理/副经理、项目部经理/副经理新能源公司:机电工程师、智能社区经理/副经理、智慧城市经理/副经理、运维专员报名方式:请将简历发送至邮箱9珠海高栏产业发展有限公司招聘岗位:政策研究工作人员1名招聘要求:中文、新闻、法学、历史类专业;全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位;具备较高的政策研究和公文写作水平，具备独立完成调研报告、综合性汇报等文字材料的能力，在地市级以上刊物发表文章3篇以上(相关文章复印件随附报名材料);3年以上文字工作经验，有党政机关、事业单位和国有企业办公室从业经历者优先;211院校毕业;能承受较大的工作压力，接受不定期加班任务;中共党员优先。招聘岗位:招商引资工作人员1名招聘要求:全日制普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位;适合男性;32周岁以下(日以后出生);211院校毕业或有海外留学经历;具有较强敬业精神，较强的组织协调、语言表达和沟通能力;优秀的信息获取、整合及分析能力;积极主动的工作态度，踏实务实的工作作风，能够承受较大的工作压力;具有招商引资方面工作经验者优先。招聘岗位:招商引资工作人员1名招聘要求:英语、韩语、日语专业;全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位;适合女性;28周岁以下(日以后出生);211院校毕业或有海外留学经历;具有较强敬业精神，较强的组织协调、语言表达和沟通能力;优秀的信息获取、整合及分析能力;积极主动的工作态度，踏实务实的工作作风，能够承受较大的工作压力;具有招商引资方面工作经验者优先。报名方式:将报名资料发至邮箱，邮件名称格式为:报考职位(如:001)+姓名+性别+毕业院校。截止时间:日查看详细信息10珠海横琴能源发展有限公司招聘岗位:运行部电气主管1名招聘要求:暖通、制冷与空调技术、机电一体化、热动、电气等相关专业大专及以上学历;具有冷站热网电气运行管理的经验，熟悉相关工艺流程;精通冷站、热网的技术特点，对冷站或电站的电气运行管理了解深刻;具有丰富的冷站或电站运行管理经验;熟悉电气设备规范、标准、图纸、工艺技术文件;了解区域供冷相关的法律法规。并能够解决工作中各种常见问题;较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力;具有良好的技术创新和技术需求转化能力，擅于解决本专业技术难题;40岁以下，有5年以上冷站或热网等暖通设备或电厂电气管理的工作经验;制冷与空调设备运行操作作业执业资格或电工进网作业许可证;能力出众者可适当放宽;中共党员优先。招聘岗位:运行部主操4名招聘要求:暖通、制冷与空调技术、机电一体化、热动、电气等相关专业大专及以上学历;具有冷站热网运行管理的经验，熟悉相关工艺流程;熟悉冷站、热网的技术特点，对冷站或电站的运行管理了解深刻;熟悉冷站热网工艺流程;具有丰富的冷站或电站运行管理经验;了解与区域供冷相关的法律法规，并能够解决工作中各种常见问题;较强的责任心、良好的沟通能力、一定的计划管理能力;具有良好的技术创新和技术需求转化能力，擅于解决本专业技术难题;能够适应夜班值守的需要;30岁以下，有2年以上冷站或热网等暖通设备或电厂集控运行操作管理的工作经验;制冷与空调设备运行操作作业执业资格或电工进网作业许可证;能力出众者可适当放宽;中共党员优先。招聘岗位:生产技术与工程管理部技术管理主管1名招聘要求:电气、热动、暖通或相关专业本科及以上学历;政策研究和产业研究能力强，能独立组织课题研究工作，独立组织撰写研究报告;在相关产业龙头企业有长期工作经验，并具有管理工作经验，主动积极，较强的沟通协调能力和市场洞察力，团队合作好，有开拓精神及谈判能力;熟悉科技和产业发展趋势，熟悉热动、自控、制冷专业的典型需求，在特定行业具有深入的解决方案经验者优先;熟练使用办公软件、逻辑能力强，思路清晰;擅长信息的收集与分析，文字和表达能力强;具备有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力;40岁以下，具有科技创新课题研究工作经历;中级及以上职称;中共党员优先。招聘岗位:生产技术与工程管理部自控主管1名招聘要求:电厂自动控制专业、热工仪表、计算机科学与技术等相关专业大专及以上学历;熟悉PLC系统的架构和维护;熟悉温度、压力和流量等仪表的工作原理和维护;了解热控及仪器仪表专业有关的安全规定、规程和国家标准、技术法规;熟练使用办公软件、表达能力良好;具备有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力;40岁以下，具有PLC、DCS或仪表等设备的安装、调试、维护或检修、设备管理工作经历;热控专业初级及以上职称;中共党员优先。报名方式:将应聘报名表及相关证书、材料以电子文档压缩文件的格式，发至邮箱spic_。截止时间:日查看详细信息11远光软件股份有限公司招聘岗位:需求分析师招聘要求:财务管理、计算机、企业管理相关专业本科及以上学历，3年以上管理软件应用经验，熟悉市面主流ERP软件应用优先考虑;熟悉企业管理流程，熟悉集团供应链、集团财务、工程、资产管理业务其中之一;熟练应用各种办公软件、流程制作软件、项目管理软件;对需求分析工作有强烈兴趣、爱钻研，能吃苦耐劳;有良好的沟通能力和写作能力，有较好的文字功底，具有解决问题的能力;有软件项目需求分析师经验或企业信息化管理软件行业的需求分析岗位上的工作经验者优先考虑。招聘岗位:Java开发工程师招聘要求:3年以上Java开发经验，精通Java核心编程技术，深入理解面向对象编程技术，有良好的编程习惯;熟悉相应服务器端应用架构、应用服务器、数据库、存储、缓存、全文检索等解决方案;精通SpringMVC、SSH、Restful等架构;熟悉Oracle、SQL Server、SQLite、MySql等常用数据库;熟悉Tomcat、Jetty等中间件产品的配置和开发，熟练掌握Unix/Linux操作系统命令;有良好的需求理解能力和设计能力、可以独立完成需求理解、任务分解、并进行系统设计;善于思考，喜欢钻研技术，具有较强的学习能力，较高的工作主动性;有良好的创新精神和团队协作经验。报名方式:将简历发送至邮箱12网易新闻珠海招聘岗位:主编招聘要求:有情怀、懂内容、懂传播;新闻学或传播学相关专业优先;热爱新媒体，具备良好的新闻敏感度，有关注和阅读订阅号的习惯;具有独立的策划、采访、写作能力;快速写作能力及捕捉热点能力;有管理媒体部门的能力和经验。招聘岗位:策划总监招聘要求:有较强的整体营销策划能力及创新能力，具体策划执行项目的案例;好的文字功底，较强的语言和文字表达能力，会制作精美PPT;善于沟通，思路敏捷，较强的市场观察力和敏锐度;有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作能力;根据项目实际情况制定相应的活动计划和方案;负责各类活动项目前期跟进、中期制作工作与项目后期执行。招聘岗位:活动总监招聘要求:具有创造性解决问题的能力和优秀的谈判技巧，处理突发事件的能力;具有敏锐的市场意识、优秀的营销策划能力和逻辑思维能力、及较强的抗压能力;文案能力好，数据分析能力好，有较强的精细化运营能力，有方法论且重落地;具备良好的自我驱动力及团队合作精神，有很强的组织协调、沟通能力;有知名互联网公司背景优先，曾主导过大型营销项目者优先。招聘岗位:编辑实习生招聘要求:对新闻感兴趣，文字功底好，媒体素养佳，有媒体实习经验者优先;实习生大三、大四、研一优先，实习期2018年6月起，每周至少4天;实习期半年以上，届满3个月可以开实习证明。招聘岗位:前台招聘要求:行政管理、文秘等文科类相关专业优先考虑;会基础的表格制作及商务礼仪;形象气质佳，沟通表达能力强，细心、耐心、负责，能操作常用办公软件。报名方式:请将简历及个人作品请发送至邮箱，并请注明姓名及应聘岗位。招聘岗位:大学生实践基地人员1名招聘要求:大专以上文凭，具有较强的文书功底;善于协调和沟通，有一定的应变能力;有政府部门工作经验优先。报名方式:请将个人简历和相关资格证发送至@com(请在邮件标题处标注“姓名+应聘岗位”，请务必以附件形式提交)。}