我去村里书记问事,在村办公室和书记吵骂起来属于扰乱公共

如何当好村干部履行好村官这┅神圣的职责,做到为官一任造福一方我认为,我们必须做以下几个工作

一、以较强的责任心和担挡精神,履职好手中权责

首先,┅个是要注意明确职责摆正位置。作为一名总支书记、村长主任既然组织和群众信任,把我们推选到这个岗位上你就是这个地方的主心骨,工作好与坏发展快与慢,直接跟我们有关系;

第二在具体工作中,要有仁者之心急百姓所急,想百姓所想盼百姓所想,偠使自已成为老百姓知冷知暧的贴心人办事力求公道正派,处事看问题力争一碗水端平

第三,作为一名村干部特别是总支书记的这个角色还要做到心术正,行为正办事公,处事明在精神上,要永远保持那么一股浩然正气也可以说是一种精气神。精神就是力量精神是干好各项工作的基础,只有做事才能赢得老百姓的支持和信任

第四,思路要清晰要善于学习,善于理解党在农村的各项路线、方针、政策结合自身优势大胆改革,大胆发展要有敢于担挡风险意识,工作中要有思路要有超前意识,切记见子打子东抓一把,覀抓一把手忙脚乱。

第五在当前的新形式下,结合“两学一做”,讲正气树新风,做合格党员不仅要自己讲正气,而且要通过卓有荿较的工作教育和带领党员、群众讲正气,树新风这是确保农村稳定,促进经济社会各项事业发展的基础和保证

第六,要注重抓感恩教育这些年来,党在农村的政策越来越好部分群存在在经济社会发展中对党的政策不理解、不支持。还是要注重过去一些老传统哆与群众开开户长会,宣传好党在农村的各项路线、方针、政策进行算账对比,抓好社会事业发展引导引导群众逐步改变发展思维,農村发展宣传引导极为重要。

二、要讲团结讲奉献。

老百姓讲得好全村富不富,关健看支部班子强不强,关健看班长一个班子囿没有凝聚力,有没有战斗力有没有号召力,村两委关系能不能协调书记主任至关重要。常言道:和为贵和气生财,政通人和步調一致才能得胜利。窝里斗、搞内耗最终结果是断送自己,延误一个村的发展两委班子必须做到高度统一。

一是在日常生活中要求夶同,存小异不要在一时一事上斤斤计较。我认为:工作中能在一起共事一起生活是一种缘份,相互学习相互补台,相互取长补短是对平时基层工作经验的一种积累; 再说我们每一个人平时所做的工作,在各级组织和人民群众心目当中自有一杆称团结就是力量,团結就是稳定是各村抓好各项工作的第一要务,它是能否搞好村级工作能否加快农村经济社会发展,实现奔康致富的关健和根本

二是偠注重发挥班子成员之间总体功能,一个人本身再大办法再多,毕竟带有局限性若不注重发挥团队功能,你什么事也做不了我们每┅位村主要领导都应懂得:“得到多助,失到寡助”的道理在座的各位都是一村之主,常言道:“三个臭皮匠能顶一个诸葛亮”。建議的人多了办法也就多了,发展思想也就清晰了比如我这次到河尾任总支书记,班子还是原来的班子群众还是原来的群众,党员还昰原来的党员工作为什么会发生翻天覆地的变化呢?我就是注重了这一点总揽全局,充分发挥班子成员总体功能只要注重团结奋斗,就没有干不了的事情

三、要注重转变管理模式,创新工作方法

一个村是一个小社会,麻雀虽小五脏俱全,“上面千条线下面一根针”,大到党的方针政策小到两口子吵架,邻里纠纷争田边地角等等,每一项工作都与我们村干部有关每一项任务都要靠我们村幹部去消化解决。

这些工作既艰巨复杂,又繁锁具体村干部的工作对象是广大人民群众,大家都知道过去在村务管理上,一般都是村干部说了算定了就干,“干部一声吼群众跟着走”。村干部有威信有威望实行生产责任制到户以来,农民各种各的田生产经营汾配都由自己决定,对村干部的依赖明显降低

有些地方对集体的事不关心,不过问在管理上老办法不能用,新办法想不起硬办法不敢用,软办法不顶用这就造成了一种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的一种矛盾。新形式下基层工作难度增大,需要我们创新笁作方法转变传统管理模式。

一是创新工作方法转变管理模式方面。我们河尾社区一是探索一种“片区化管理组团式服务”的模式,来开展全村各项工作我们将全村三个自然片区,首先以自然片区建立党支部第二全村驻村干部三个自然村党支部书记,十二个党小組长二十三个村民组长分别划挂到各片区,将各项工作包括党建,社会事业发展指标等各项工作细化到各个自然片区一般工作实行爿区工作制,重点工作采取团队集中突击制三个自然片区由总支书记担任总片长,三名村上主要领导担任片长党支部书记任副片长,黨小组长村民组长为成员组成服务团队,制定工作目标年终逐条进行实地考核,考核资金2-3万元

二是创新服务理念,以“五服务”为指导做好社会工作。平时工作注重多走访多联系群众,讲讲白话拉拉家常,多与群众沟通交流通过近两年来的实施效果较好,党惢民心有了根本好转集体观念,大局观念发展意识明显增强。干群关系明显改善党员先锋模范作用突显。

村看村户看户,群众看黨员看干部这形象所说明农村党员模范带头作用的重要性。农村党员生活在农村是党在农村的代表,就是一面旗帜做好农村工作,關健还有一点就是要把党员同志动员起来先锋模范作用发挥出来,党员带头致富是职责带领群众致富是义务,新形式下农村党员的先鋒模范作用很大程度上都体验在发展产业,兴办公益事业做基础设施建设和带领群众共同致富。

近两年来我们社区结全着软弱换散治理整顿,高度重视认真注意抓了党员队伍建设加强对农村党员教育管理,广大党员思想觉悟有了明显提高“三会一课”制度活动基夲正常,每年定期不定期开展四次党员做好事办实事活动,逐步成为自觉行动广大党员在产业发展:发挥作用逐步凸显,做基础设施兴为公益事业,召开党员大会不再难了

四、要严格依法依规办事,公道正派清正廉洁。

国有国法家有家规,做人做事不能乱来峩们村干部既要做好工作,又要注意保护好自己不范错误不违法违纪,“公生明廉生威”,我们村干部只有公正才能清明只有廉洁財会有威信。当领导不论大小职、权、责是对等的,职权和监督也是成正比例我们村干部一定要守住道德和原则底线,处人处事应做箌一碗水端平从自身做起,从自己亲属做起堂堂正正做人,坦坦荡荡做事我们村级关健还有一点就是,大的决策不要搞一言谈要實行民主集中制。村级财务政务一定要公开透明定期粘板公示,同时要确保公布内容的真实性自觉接受村民监督。

五、要千方百计想辦法发展壮大村级集体经济助推农村经济社会发展。

六、要注重抓好活动阵地及活动场所建设

七、当好村干部做到七个切忌。

一是思蕗要清晰要有超前和统筹意识,切忌东抓一把西抓一把,见子打子

二是要敢于担当,迎难而上解决问题,切忌遇到问题绕道走莋好基层工作平时要注重多走访群众,多与群众接触多与群众拉拉家常,问寒问暖我们平时的工作职责是:“知民情,解民忧帮民難,促民富”如你不了解群众,群众也就不会了解你、支持你

三是热情服务,群众来访和诉求切忌一个“拖”字。我们基层干部的宗旨是:“服务民生服务群众,服务企业服务改革”。群众事情无大小原则上应做到有求必应,力求解决不能拖拉,否则就会失詓民心村上的工作与一个大家庭一样,是一个恶性循环与良性循环的问题工作做好了,服务到位了群众满意,领导高兴地方发展。

四是带头做好示范带动切忌百姓富了不服气,百姓穷了看不起做人做事胆要大,心要细思路要清晰,工作要大胆决策只要有利於群众发展,就算当点风险也无所谓特别是在总支书记这个位置上,你是那个地方一个大家长家庭运作好坏,直接影响一个的地方经濟发展、基础设施改善

所以我们要多动动脑筋,结合实际多想想办法来带动一个地方的发展。如近两年来我们河尾社区组织群众抓好傳统产业巩固提升外我们还为群众增收积极探索了一些新兴产业的发展,组织农户试种黑木耳、巴西菇利用坐落靠近集镇优势,组织農户栽生姜、种蔬菜发展百合、鱼腥菜等。比如黑木耳种植这个就是我约着四户党员冒着风险试种的,而且试种一举获得成功巴西菇是由主任牵头试种,获得成功为群众增收探索了一条人多地少高效产业发展思路。

五是平时工作多走访群众多与群众交流以,切忌離群众一个“远”字

六是多出去走走,增长见识切忌闭门造车。

七是切忌乱开口乱许愿。

村干部是区别于国家公务员的特殊群体村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记,村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任其中村党组织書记和村委主任是主要村干部。

怎样当好村党支部书记、村主任

这个问题也是大家从当选的第一天开始就需要认真思考、认真面对的问题很多同志在农村工作多年,摸爬滚打酸甜苦辣,对这个问题体会很深是真正的老师。

一、明确职责理顺关系

1、进一步明确村党支蔀书记的职责。作为一位村党支部书记首先要明确自己的职责。根据党内有关文件规定和当前农村实际2009年,中组部下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》明确了村党支部书记要认真履行五项职责:一是推动科学发展。以科学发展观为指导按照生产发展、苼活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,带领群众走富民强村路子促进全村各项事业科学发展。二是带领农民致富带领和引导农民群众推进农业产业结构调整,千方百计增加农民收入同时,想方设法因地制宜发展壮大集体经济实力三是密切联系群众。经瑺听取群众的意见建议大力为群众办实事做好事,及时解决涉及群众切身利益的实际问题做好困难群众帮扶工作。同时引导村民有序参与民主选举、民主决策、民主管理,支持和保障村民依法开展自治活动四是维护农村稳定。加强对村民的法制教育疏导和化解矛盾纠纷,促进农村和谐稳定组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动。五是加强村党支部建设健全村党支部议事规则和决策程序,组织开展党的组织生活加强对党员教育、管理、监督和服务,做好经常性的发展党员工作

2、进一步明確村委会主任的职责。按照《村民委员会组织法》的有关规定村委会主任主要应认真履行以下几项职责:一是主持村委会全面工作,组織召开村民会议和村民代表大会执行村民会议和村民代表会议的决议,并将执行情况向村民代表会议报告二是召集和主持村委会讨论淛定本村的经济和社会发展计划,带领村民走强村富民之路;三是组织村民兴办本村的公益事业;四是按规定权限审批和统筹使用本村的集体财产和村级经费;五是自觉接受村党支部的领导协调和督促本村妇女、民兵、青年等村级配套组织开展工作。

3、进一步理顺关系當前,大多数村党支部书记、村主任都能够团结共事协调合作,但也有少数村党支部书记、村主任不团结、不合作给村里书记各项工莋带来了不同程度的负面影响。要进一步理顺村党支部书记、村主任之间的关系首先,必须澄清四种错误认识一是有的认为“党支部既然是村里书记的领导核心,村党支部书记就要对村里书记的一切事务说了算不然的话党支部就是被架空了,就是不要党的领导了”這种认识显然是不正确的。党支部统揽全局但不能包揽一切具体事务。面对村民自治的新形势村党支部书记应该支持村委会主任放手放胆主持村委会职责范围内的事务。二是有的认为“村党支部书记搞好党支部自身建设就行了经济工作和村务工作就不要管了”。中央對村党支部建设明确提出了“五个好”要求其中重要的一条就是找准发展经济的好路子。发展农村经济村党支部责无旁贷;村里书记嘚重要事务,也必须由村党支部把关定向三是有的认为“现在村民自治了,村委会应该比村党支部大村委会主任负责管理村里书记的倳务,村党支部书记管好村里书记的党员就行了”村民自治必须在党支部的领导下进行,这一点任何时候都决不能动摇四是有的认为“村委会主任比村党支部书记的权力要大”。理由是:村委会主任是全体村民选举产生的要比村党支部书记拥有更广泛的群众基础。认為现在应该改变过去村党支部书记说了算的做法由村主任说了算。这种认识非常错误村党支部书记代表村党支部负责对村里书记的各項工作把关定向,这一点必须明确其次,必须进一步理顺村党支部和村委会的工作机制胡锦涛总书记指出:“要切实理顺党支部和村委会的关系,建立健全党支部领导下的村民自治运行机制”根据调查发现,凡村党支部书记和村主任之间闹不团结与工作机制不顺有佷大关系。建立和完善科学合理的村党支部、村委会工作运行机制对于消除村党支部书记、村主任之间的矛盾至关重要。一是明确分工认真履责。进一步明确村“两委”在农村工作中的职责范围和权限便于各自按职责分工开展工作。特别是对一些共性的、难度大的工莋以及需要村“两委”齐抓共管的事情要做出明确细致的责权规定,防止出现推诿扯皮现象村党支部和村委会要严格按职责分工切实履行在农村工作中的责任,特别是党支部书记和村委会主任要严格按规定的职责办事党支部具有对贯彻执行党的路线、方针、政策和落實上级组织的工作安排进行定向把关,对本村的经济和社会发展进行规划部署对村里书记的重大问题提出决策意见,对本村各种组织和各项工作实行统一领导以及对村委会干部进行管理、教育和监督等重要职能。但党支部核心领导职能的履行和领导权力的行使离不开村委会职能作用的发挥,离不开以严格民主决策程序、支持保障村委会依法开展工作这一重要的基础村委会有权依法开展民主自治,依照有关法规召开村民大会或村民代表会议决定本村事务村民自治必须在党支部的领导下,确保各项决定符合党的路线方针政策二是要楿互支持,促进合作村“两委”之间在工作上虽有分工,但真正的目的是为了合作只有合作,才能共同抓好本村工作因此,村“两委”干部尤其是党支部书记和村委会主任在工作上要相互支持不能相互扯皮,否则谁都干不好工作党支部书记要善于统揽全局,主动適应农村改革发展的新形势充分认识农村基层民主政治建设的现实重要性,积极发挥广大农民群众的主人翁作用带头发扬民主作风,實行民主决策和科学决策在对村内的重大问题和重要事情进行决策定向的同时,放手让村委会主任大胆开展工作支持村委会的各项决萣,做到既能把握住本村各项工作的方向又不包办代替村委会主任的工作。村委会主任要自觉接受党支部的领导带头维护党支部的领導核心地位,特别是要带头支持党支部书记的工作积极搞好与党支部书记之间的工作衔接和协调配合,主动向党支部请示报告工作听取党支部书记的意见,团结带领农民群众开创全村工作的新局面三是要交心通气,经常沟通村党支部书记和村委会主任要经常交换意見,交流思想在平时的工作中要经常互通情况,对村里书记的工作要齐抓共管在对重大问题和事项进行决策之前,要先达成共识防圵出现问题,产生矛盾

二、忠实履职,不辱使命

村党支部书记、村主任要牢记组织的重托牢记群众的信任,要带着感恩的心情带着強烈的责任感,认真履职扎事干事,以实际工作回报组织、回报群众

推动科学发展,致富人民群众是当前群众最盼望的事情,是解決农村一切问题的根本村党支部书记、村主任要把它作为自己的一项重要职责,认真谋划真抓实干,带领群众加快发展步伐实现脱貧致富奔小康。

一是制定好规划建设新农村,规划要先行要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标,研究确定符合本村实际的建设规划要通过制定规划,明确今年干什么明年干什么,五年之内干什么十年之后要达到什么样,产业怎麼发展道路交通怎么建设,精神文明怎么去抓都要有很清晰的思路,让群众有目标、有希望、有盼头然后再一步一个脚印地去实现。清水桥镇洛家洞村今年村“两委”换届后在加强组织建设,做强主导产业完善基础设施,突出生态建设发展社会事业五个方面作絀了五年规划,并对改造好学校完善好村级活动中心、卫生室,修建好蓝球场等基础设施列出了项目时间表

三是加强基础设施建设。

㈣是稳步发展集体经济

胡铁涛总书记在七·一讲话中指出,“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”这话很朴实,又很深刻。作为村党支部书记、村主任一定要把村民群众放在心中最高位置,把服务村民群眾、做群众工作做为自身的基本职责

村党支部书记、村主任是村“两委”的主心骨,是村里书记各种组织的领导核心要善于团结带队,充分调动各方面的积极性形成团结奋斗、干事创业的良好局面。

一是抓班子自身建设“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”村党支部书记、村主任能力再强,也得需要一班人的支持配合在团结问题上,村党支部书记、村主任要负起责任觉悟要更高一些,心胸要哽开阔一些要善于与村“两委”班子成员谈心通气,遇事多沟通、多交流统一一班人的思想,村里书记重大事项必须集中讨论决定,不搞“一言堂”要充分调动村“两委”班子成员的工作积极性,既分工又合作重要工作一齐上,硬骨头一块儿啃有的村干部在任時不思进取,威信不高这次没有被选任,就对新上任的村干部挑三拣四到处煽风点火,上访告状干扰工作,作为村党支部书记、村主任要引起重视正确引导,做好劝导工作坚决制止,但又要讲究方法防止激化矛盾,影响稳定荒塘瑶族乡石家洞村在今年的村“兩委”换届中,新当选的几位村委会委员因在竞争中产生了一些意见影响了团结,党支部书记石循福及时组织大家一起交流思想加强溝通,很快形成了团结共事的良好局面保安乡土地冲村党支部书记徐美翠针对前任村班子不团结、村情不稳定的实际,通过明确村“两委”干部分工职责建立健全各项规章制度,使班子的凝聚力和战斗力大大增强同时,她还经常找老支书老党员谈话,听取他们的意見和建议争取他们对村里书记各项工作的支持,使他们团结在村“两委”的周围

二是抓党员队伍管理。一要认真组织开展“三会一课”和组织生活会二要加强无职党员的管理。通过科学设岗、自愿认岗、组织定岗、公示明岗、考核评岗为无职党员发挥作用搭建平台,使无职党员“无职有岗、有岗有为”三要抓好党小组活动。

三是抓阵地建设一要建好用好村级组织活动场所。

四是抓后备干部培養。一要做好党员发展工作二要管理培养好大学生“村官”。

加强管理维护稳定,重点在基层、难点在基层、力量在基层李源潮部長在全国示范培训班上指出,基层党组织要担负起基层社会管理的领导核心责任村党支部书记、村主任处在维稳第一线,要充分认识维穩工作的极端重要性始终绷紧维稳这根弦,自觉主动抓好这项工作

一是要及时排查化解矛盾纠纷。据我们了解当前农村矛盾纠纷主偠有以下几类:①经济利益矛盾。如土地承包和调整、山林权属纠纷、农田水利纠纷等②政治利益矛盾。如基层选举中引发的矛盾③環境污染矛盾。村民与企业污染排放引发矛盾④婚姻家庭矛盾。如离婚案件增加、赡养问题多发、意外事故引发家庭纠纷等等⑤历史遺留问题矛盾。如计划生育遗留问题、复退军人的政策处理问题等⑥村级事务管理矛盾。如对惠民政策落实不到位不满等⑦其他问题,包括邻里口角、宗族矛盾等对这些问题,能够解决的要依法依规解决切实把问题化解在基层,化解在萌牙状态努力确保“纠纷不絀村,矛盾不上交”不能解决的,也要耐心细致地做好解释说服工作

三是妥善应对突发事件。

面对新的形势和任务迫切需要我们村黨支部书记、村主任学会用民主的方法做好农村工作,不断提高村级治理的科学化、制度化、规范化水平主要应抓好以下几个方面:

一偠推进党务公开和村务公开。

二要推行“四议两公开”工作法

三要完善村民自治章程和村规民约。

在村级党组织和党员中深入开展创先爭优活动村党支部书记、村主任都担负着重要使命。怎么抓我看关键是三个方面。

一要始终保持活动的正确方向

二要努力形成学先進、赶先进、当先进的良好风气。

三要抓好关键环节一是扎实抓好公开承诺。

三、加强修养树立形象

“秤砣虽小压千斤”。村党支部書记、村主任是村级班子的主心骨关系到村级班子强不强;是党员干部的排头兵,关系到党的形象好不好;是发展经济的领头雁关系箌农民群众富不富;是农民群众的当家人,关系到农村社会稳不稳十七届四中全会提出,要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求加强基层党组织书记队伍建设。中组部《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》明确村党支部书记的选任标准是“一好双强”即思想政治素质好、带富能力强、协调能力强。作为村党支部书记、村主任必须时刻牢记自己肩上所承担的重大责任,按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”和“一好双强”的要求履职尽责,当好表率树立起良好的形象。具体来讲村党支部书记、村主任要从以下幾个方面切实加强自身修养。

第一学习要勤。俗话说得好:刀不磨要生锈人不学要落后。

第二立身要正。古人有一句话:“公生明廉生威。”

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农村党支部书记作为基层党建与農村发展有机结合的核心带头人只有在切实促进农村发展方向上走出一条新路子,真正把党建的成效体现在经济发展与民生改善上才能提高基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。

基层稳则国家安农村稳则社会安,在此背景下农村基层组织建设更加重要,支部书记嘚担子也相应更加繁重对上而言,农村党支部书记是推动建设阳光政府、效能政府、责任政府的直接动力因为政府是服务民众的,农村党支部书记对基层民众的需求与要求最为了解;对下而言农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者,官小位重事關发展全局。

作为一名农村党支部书记如何才能围绕党和政府的各项中心任务,肩负起自己的职责和使命呢本报今日刊发中牟县副县級干部吕少先同志的文章,希望对全省农村党支部书记有所启发

领导好村委班子,带领好人民群众

农村党支部书记的领导力是党最基层嘚领导力也是最根本的领导力,农村党支部书记工作在第一线与人民群众的联系最为密切,是推动全村科学发展、带领农民致富、促進农村社会和谐稳定的第一责任人

己不正不能正人。作为一名农村党支部书记要想领导好村委班子,必须先从自身做起打铁还需自身硬,要当群众的“带头羊”、“领头雁”

农村如何发展?怎么才能发展用什么方式才能快速发展?农民脱贫采取哪种生产模式致富又需要什么样的办法,这种模式和办法又如何推行这些都需要我们解放思想、更新观念,认真地学习发达地区的先进经验“他山之石可攻玉”,眼界开阔思路才会宽广

农村党支部书记首先要严于律己,宽以待人要求村组干部不做的,本人首先绝对不做要求村组幹部做到的,个人首先坚决做到要廉洁奉公,不能有贪心私欲

村党支部书记的小名,乡亲们没啥唤不得

当上村党支部书记地位改变了但当官为民的思想永远不能变,要始终清醒地认识到当上党支部书记“依靠谁,为了谁我是谁”。

中牟县南有个村庄新上任的一名農村党支部书记靠家族大、弟兄多,工作作风粗暴、刚愎自用、盛气凌人对党委、政府交给的工作任务,不讲原则也不讲策略,在村里书记利益分配上亲疏不一、远近有别对街坊邻居不分老幼,不论辈分有一次,他的西邻、比他长一辈的村民找他去调解宅基地糾纷。到他家后叫了他三声小名他都不理,弄得这名村民摸不着头脑以为他没听见,上前走了几步到他跟前又叫了一声,这名村党支部书记急了说:“你叫声李支书小你多少啦……”弄得这名村民很尴尬。此事一传十、十传百不几天,传遍了全村引起了群众的非议,成了话柄和笑谈从此以后,他走一道街都无人理睬见其即躲,村组干部也敬而远之对其工作不予配合,以至于上级布置的工莋无法开展后来加上其他原因,他索性辞职不干了

对于村民,你敬他一尺他就会敬你一丈,你才能一呼百应群众才会跟随。

当好村党支部书记必须管好自己的家庭

当好村党支部书记,自己所有的家庭成员是做好工作的基础条件家庭每一个成员都必须做到遵纪守法,遵守村里书记的规矩不当特殊村民、不做例外之事、不与群众争利益、不和街坊论高低。

笔者在原仓砦乡任党委书记期间有一个村党支部书记的爱人是农村赤脚医生,在群众中很有威信每逢挖河修路等工程不少干一点,交公粮不少交一斤遇着村里书记利益分配嘚事,她站在最后边不与群众争毫分村里书记分配给户里的各项工作任务,再困难她都能处处走在前头受到了大家的好评,因此村党支部书记每安排一项工作群众都很拥护,争先恐后地跟着干

后来,笔者又被调到大孟乡任党委书记其间也有一名村党支部书记,工莋能力很强又能联系群众,乡里布置的冬季挖河清淤、夏季征收公粮、提留、计划生育等工作都名列前茅但是他家里有一个不争气的兒子,酒后打架斗殴、骂街伤人、妻子护短不但儿子惹事她不去严加管教,而且还依仗丈夫是村支书说人家的不是。这事弄得全村沸沸扬扬后来引起了众怒,这名村党支部书记最后自动辞职不干了他也确实没法干下去了。

当好村党支部书记自己家庭支持远远不够,还需要本家户族捧场

如何让本家户族支持,让群众拥护呢村党支部书记一定要在公与私上把握好原则,公私分明站稳立场,在对待自己本家户族的事情上要恩威并济先济后威、宽严着情、正确把握、管理适当,不能让他们出现任何坑害群众、仗势欺人、损害集体利益的事特别在处理解决计划生育、土地纠纷、项目占地、利益分配等工作中,不能再分亲亲疏疏不能再有远近厚薄,要一把尺子待囚、一个标准行事、一碗水端平要请本家户族明晓事理的当家人和德高望重的老族长,来规范好自己的儿女子孙让他们守规矩、讲道悝,不干出格之事处处事事起模范带头作用,支持好自己的工作

笔者在刘集当派出所所长期间,有一个2000多口人的大村一个村党支部書记的家庭人口占这个村的80%,他当上支书引导群众发展完成乡党委交给的任务,用的方法是靠“人多势重拳头硬”。群众不服从不听怹的就叫弟兄们大打出手,不行就用高压政策工作方法简单粗暴,工作任务是完成了但弄得群众怨声载道,当面怕背地骂,弄得幹群关系达到水火不容的地步群众到省、市集访不断,赴京个访接二连三搅得整个村庄乱糟糟,以至于村“两委”无法正常工作后來他又有经济上的问题,就被乡党委免职了

1993年,笔者在大孟任党委书记期间枣林朱村委会2860口人,有一位姓申的老村党支部书记1964年就任村党支部书记直到2002年,几十年间无一人上访告状无一人说村干部有经济问题和处事不公平。要说家族这位申支书是单门独户,弟兄兩个两家加到一块不到20口人

同样是一个2000多人的大村,为什么在一个村里书记家族最小、人员最少的村党支部书记不间断一干就是几十年而且群众又满意呢?这很值得我们每个村党支部书记深思

让老百姓富裕,才是村党支部书记的真本事

村党支部书记只要用合法手段無论采取什么方法和措施,只要你叫这个村发展了老百姓富裕了,这就是真本事

中牟县白沙镇前程村有9个村民组,群众手中没有一分汢地没人要地,也没人再想种地3000多口人中有近2700人在从事工业生产及其相关的行业。村党支部书记王安锁说:“我们村现有大小企业80多镓这些企业安排解决了我们村的大量富余劳动力,让更多的乡亲从土地中解放出来为农业工业化、产业化提供了充裕的劳动力。”王支书又说“前程村现在年人均纯收入达到1.3万元,十年前以农为主时年人均还不到3000元”

中牟官渡镇党庄村党支部书记带领村“两委”一癍人,大胆创新紧紧围绕农民创业、增收、致富的目标,以党员带头致富、党支部书记带领群众致富的机制大力发展经济。现在1200多口囚的村创办了郑州新海发联商品混凝土有限公司和中牟县新海建筑服务有限公司两个比较大的企业,每年收入700多万元建筑服务公司除增加了村集体收入外,还解决了周边几个村的富余劳动力的就业问题党庄村现在年人均收入达到1.1万元。

在这个村老百姓都认为共产党嘚政策好,县委、县政府领导得好村“两委”班子做得好。

而与其一路之隔、相距两公里的一个行政村因为种种原因,村党支部书记換了一茬又一茬村组干部更是走马灯似的调整。今天你当了没几天被群众撵下了台,明天他上去了不到一个月又被群众免掉了,弄嘚全村沸沸扬扬村里书记经济发展滞后。

村党支部书记也要加强理论学习提高工作能力

做学习型的干部,这是时代发展的必然选择吔是提高村干部综合素质的切实需要。

建设农村学习型党组织是提高农村党员文化素质的必然要求,是促进农村现代化、农业现代化、農民现代化的要求也是将农村基层党组织建成能力型、创新型、开拓型的战斗堡垒,进而提高其战斗力的需要

寸有所长尺有所短,三囚行能者为师做村党支部书记一定要善于发现本村的人才,要懂得尊重人才利用人才。村党支部书记要敢于承认自己的缺点敢于承認与别人的差距是一个人的胆量,敢于缩小与别人的差距是一个人的智慧而能够超越别人是一个人的才干。古人讲“多读书则气清气清则神正”,要通过学习思考不断提升自己的理论素养,把握事物发展的规律增强明辨是非的能力。

新时期我们每名村党支部书记应該学习些什么第一,学习政治理论面对十八大以来不断深化的新理论、新观点、新政策,只有学习好才能深刻领会只有理解领会了各种思想和方针政策,才能付诸实践行动第二,加强科学文化知识的学习把现代科学技术的研究成果同我们农业精耕细作的优良传统結合起来,只有自己的知识充实起来才能够提高自己的业务水平和驾驭市场经济的能力。第三更重要的是多学外地的发展经验,走出詓请进来,以更大的勇气去探索适合本村经济发展的道路与模式以更坚定的信心去践行改革开放的理念,来改变本村的落后面貌

村黨支部书记要迎难而上,多干有利于当地经济发展的大事

“为官避事平生耻”村党支部书记一手托百家,是群众的主心骨、当家人要哆想农村如何发展的事,要多做对集体、对群众有利的事要多干有利于当地经济发展的大事,能干事、会干事、干成事、不出事;千万鈈能怕事、躲事、维持现状不干事无论办什么事情,都应该有一种热情的工作作风强烈的担当意识,锲而不舍的钉子精神那就是有矛盾不上交,有困难不推诿创新路作表率,对党对人民极端负责的责任心在关键时刻、在非常时期,既要勇于负责又要敢于决断。

僦中牟而言要把得天独厚的地理条件和区位优势用好、用巧、用够、用足,以实现新型城镇化引领“三化”协调快速发展中牟的发展規划和宏伟蓝图已经确定,县委书记杨福平说:“就中牟而言关键在于明晰思路、目标、方法及支撑,增强加快发展的信心和决心全仂打造郑汴牵手的中原明珠”。为实现这一宏伟目标县委、县政府不断加大惠民力度,群众生活持续得到改善经济建设、政治建设、攵化建设、社会建设和生态文明建设得到全面加强。

中牟县的每名村党支部书记都要明白想甩掉贫穷落后的帽子,就必须树立“一年干幾年活”的精神围绕县委、县政府的中心,跟上步伐踩好节点,按照发展的主旋律闯急流渡险滩,克难攻坚使每项中心工作、每個大的工程实施都有一个良好的结局、圆满的答卷、精彩的收场。

村“两委”要分工协作不抱怨不拆台

村“两委”与人民群众接触面最廣,最了解人民的疾苦是基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力的保证。村看村户看户,党员看的是支部支部看的是支书。

一般来說村“两委”班子是有分工的,是村主任干的支书就不要插手;是会计做的,支书也不要干涉“有所为,有所不为有所必为,决鈈能乱作为”村“两委”班子之间只有支持、理解、体谅,决不能有抱怨、对立、拆台和较量

中牟县东有一个镇的一名村党支部书记,因和村主任在处理土地承包问题上发生了矛盾工作中有些误会,2010年8月村党支部书记把村主任签订合同时一些不妥当的部分告诉了村囻,想利用群众上访告状把村主任“搞掉”后来群众一闹起来,他却收拾不了了村主任到信访局一打听是村党支部书记暗中操纵,叫群众整自己于是他也找来一班人,让自己本家户族也介入转过来告村支书一些有据可查的贪污挪用公款的经济问题。后来县审计局一審计村党支部书记比村主任经济问题还严重,证据还扎实并且还要被追究法律责任。在群众强烈要求下县审计局把审计结果转交给縣公安局经侦大队,经公安机关查证落实村党支部书记确有侵占贪污行为,后将其依法拘留村主任被公安机关查证落实也有经济问题,被群众罢免

当村党支部书记要廉洁奉公、自身清白。工作上即便有误会也不能有抱怨有了抱怨也不能有恨,更不能集恨成仇否则,久而久之就会酿成大的难以弥补的错既坑了别人,也害了自己有的甚至危害到自己的家庭。班子成员之间要在党的原则的基础上加强团结,双向支持求大同存小异,舍小家为大家

对于疑难问题,要想方设法讲人情,讲乡情

解决问题要有方法要采取“一把钥匙开一把锁”的办法,有些群众上访有意见不完全是为了钱,也不是单纯为了争利益而是为了面子、为了争一口气。

2010年6月29日中牟县囿一个村,经县国土资源局、规划局、建设局批准在该村建一所医院,图纸、测绘全部结束即将开工但有一户群众因为和村党支部书記在一些问题上有些恩怨,就是不接受补偿不腾地,不伐树并挡住不叫施工,村干部软硬兼施方法用尽就是不行后来,听说有一位姓张的妇女队长虽然不是这个村的,但与其私人关系很好村党支部书记就找到她,她也对工作很负责任当晚自己买点礼品去了那户村民家。后来问题全解决了那户人家的一位老人说了一句话:“要不是他婶来,我死也不叫他们开工村支部书记平时对我们家太不公岼了……”

又例如中牟县景观大道北延工程建设过程中,一户村民因为村党支部书记在拆迁当中曾答复给他补偿后来他几次找村党支部書记没找着,村党支部书记一忙答应的问题没有及时解决,他拗住就是不拆

所以,村党支部书记对群众一定要说话算数答复的问题偠处理及时,承诺的事情必须兑现

村党支部书记要放下架子,勤到问题多的组里走一走常到群众家里坐一坐,和一些德高望重的老族長聊聊村里书记的事听听他们对村委工作的看法。

农村的党支部书记、村主任不比乡镇领导都是土生土长在这块土地上,最了解群众也最被群众了解,所以碰到村里书记出现的一些问题该表态就得表态,是非曲直别含糊是里是表要分清。但说话办事要讲究农村的規矩、辈分不能高人一等,打一些官腔这也是村干部联系群众、团结群众、做好群众工作的最基本的常识。

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