原标题：毕业生都心仪原来电信的福利待遇是这样？

中国电信作为我国三大运营商之一是不少人想进的好企业。要进一个企业当然要先了解它的工资待遇小编特地茬网上搜索整理了一下信息~带你们来看看吧！

1、薪酬制度是怎样的?

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献嘚薪酬分配体系

2、员工现有的福利保险有哪些?

中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利

3、毕业生的户籍关系是否可以办理?

中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策，积极向当地人事管理部门申請办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。

正式工的月工资现金收入一般是由：

月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金

电信员工到手工资一般茬3000到5500左右，

这其中还不包括员工的每月业绩工资

(每季度分点奖，单位评到先进啊之类的)

三产入股全年得：2000。

全年正式工收入约=6万-7.5万(含玳币票)

(以上为网络信息仅供参考）

这么多福利，看的小编都羡慕了！

小编查了下19年的网申截止时间：

春招是2019年4月7日招聘153人

电信就要开始秋招了。想进去的同学们要好好准备呀~

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