男上司女下属10大不宜现象
最近一直忙里偷闲、见缝插针地阅读常艳的“一朝忽觉京梦醒，半世浮沉雨打萍”，一边阅读一边心惊肉跳，字里行间都能体味到看似平常实则埋伏奸情的细节。对于每一个做上司的男人，如果认真对照一下，你对你的女下属是否也间或甚至经常像衣俊卿那样，做出一些让人感觉“不正当”的事情？是否也曾让你的女下属感觉到你想和她发生点什么？我相信，很多男人读了这篇文章都会产生“不读不知道一读吓一跳”的强烈感觉，都会猛然意识到自己或许也曾或正在卷入奸情的猜测和漩涡。
我这样说并不是无病呻吟，也不是自我调侃，而是理性的思考和判断。纵观衣俊卿和常艳之间的恩恩怨怨，我认为作为男上司的衣俊卿，对常艳由浅到深、由表及里地表现出至少以下10种“不正常”：
1、第一次见面眼神就流露好感。这一点常艳的自述中有比较到位的描写：“他看我的眼神中带着些别的含义，对男人是否对我有好感我还是能做出判断的”。
2、莫名其妙地刁难。本来是好感有加，又突然地出难题，乃至绵里藏针。“衣老师一改先前对我的友好态度，很不客气地......”常艳有这样的提及。这应该是好色男人既拉又打的惯用伎俩。
3、避而不见。女下属本来是礼节性的拜访，男上司却故意一推再推，把自己装扮的神秘兮兮，其用意无外乎要吊吊对方的胃口，其实质是欲擒故纵。
4、第一次单聊就晒自己以往的“情史”，把自己标榜的貌似大众情人。在这一点上，衣俊卿表现的最为典型。
5、经常聊一些与性有关的话题，甚至以说黄段子为乐。衣俊卿给常艳大谈日本人姓名的来历就是很好的例证。
6、工作以外与女下属频繁的短信来往。这个不需要举例子，大家一想就心知肚明。
7、给女下属送礼物，特别是首饰，戒指，项链，挂坠，等等。当然，这一点并不一定都包藏祸心，但毫无例外地都会被对方曲解或提防。尤其是对于那些心无邪念的男人，一定要引以为戒，千万不要继续给女下属主动送这样的礼物。
8、对某女下属念念不忘，整天挂在嘴边上，甚至把别的女下属的名字也错叫成该女人，乃至经常偏袒某下属，同时又严厉责怪其他人。
　9、与某女下属单独外出，尤其是经过精心安排的，绝对是非正常之举。这种情形一般会被认为有利于互相之间恳谈，但事实上“恳谈”很快会变味为“啃谈”。
　10、与女下属开房聊天。到了这一步就什么也不用说了，虽然说关起门来的事情众人并没看在眼里，但是在单独的房间里究竟会干什么傻瓜也会联想到，更何况还有常艳式的女人在揭秘。
列举了以上10种现象，具体到每位看官乃至作者本人，有些是在所难免的，而且没有考虑过其后果，但是当读了常艳的长篇纪实之后，我们肯定会因自己类似的所作所为而心有余悸。可以说，常艳给我们每一个做上司的男人上了很好的一课，我们都应该真诚的感谢她！
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科学无解的人体10大诡异现象
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11/02 10:46
10大生理现象标志男人衰老 日 12:53来源:人民网
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男人衰老的10大生理现象 妇女进入更年期一般都会出现如停经等明显的生理变化.但男性的这种变化过程大多模糊不清.专家认为,一些生理变化可作为男性衰老的标志―― 1.视力减退 眼球晶状体随年龄增长不断变厚,男子50岁以后会逐渐出现明显视力衰退和聚焦不准. 2.头发稀少 随着年龄的增加,男性头皮上毛囊的数量日益减少,头发越来越稀,头发的生长速度也越来越慢,歇顶的男性越来越多. 3.心脏功能减退 男子20岁以后心脏在剧烈运动时的调节能力越来越低.一个20岁的小伙子运动时每分钟心率最快可达200次,30岁
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女人面对男性上司要提防
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　　有些上司利用自己的地位、权利或者魅力对女同事或者部下动手动脚，甚至性骚扰，这些都是不正常的现象。但是，林子大了，什么鸟都有，就连美国的总统都会对白宫实习女学生进行骚扰。女人在公司里需要做的是如何辨别那些有性侵害倾向的上司，提高自己的防卫能力。一般来说，对同事有非分之想的男上司有以下6种。
　　 1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。
　　上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。
　 　2.对女同事的个人生活过分关心的上司。
　　领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。
　 　3.对女部下的着装经常提出要求的上司。
　　虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了。今天看到新浪博客上有这样一副漫画，一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服，说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。
　　 4.经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。
　　对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。
　　 5.经常色咪咪地看女同胞的上司。
　　每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是，如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候，一个女同事告诉我要求换工作岗位，哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重，于是做了一个调查，发现确实这样，所有这个部门的女性见到这个领导，就用手捂住自己的领口。最后我狠狠地教育这个家伙。
　 　6.经常要求女同事一起出差的上司。
　　同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心，同时也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。
　　编后：善待女性是每一个男人的责任和义务。但现在这个社会也很复杂，有些上司想着法地勾引女性同事。人活在这个世界上，需要凭良心做人做事！
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什么样的男上司最有可能对下属女性员工进行性暗示呢？
女人有着得天独厚的优势，诸如美丽或温柔等，而这优势在当今职场上，容易得到男上司的欣赏。然而，有的男上司却心怀不轨以某些利诱或威胁，常常对下属女性员工发出性暗示（sex
implication），而这种现象已经屡见不鲜。那么，什么样的男上司最有可能对下属女性员工进行性暗示呢？
偏财格的男上司玩sex暗示绝对是个高手，既懂得女性下属的心，又懂得暗示和调情的技巧，诸如喜欢和女性下属谈论时尚或八卦的新闻，又擅长表现得乐于助人而不求回报，若是某位女性下属心情不佳，他们一定把握这样的机会，问寒问暖，晓之以关心，总让失意的对方有一份依靠的感觉，自然敞开心扉接受他们的关心，不知不觉中自然感受到他们的暗示，而心灵空虚或意志不定的女性下属，面对他们浪漫多情的风格自然也是抗拒不了，即使女性员工明白这只是一场游戏，但往往在半推半就之中就接受了他们的行为，这也许是他们魅力所在。其实，这一点也归结于他们的个性优点所为，他们处世圆滑机智，言语富有幽默感，在职场中经常说一些无伤大雅但又有利活跃气氛的俏皮话，使大伙工作变得轻松，而且为人处事顾全大局，给人一种识大体和豪迈的感觉，即使下属工作上做错了一些小事情，他们也不会过份责怪下属，正是这样，才易得异性的心，让她们觉得这样的男人值得依靠或谈心。、
劫财格的男上司的sex暗示最是独特，称得上是变色龙的风格，既会变，又会骗，更会装。首先，他们表现在察言观色上，虽然这一优点偏印的人也同样具有，但偏印的人性情内向，不如劫财的人活跃，又善于表达和揣摩对方的心理，能在言谈中迅速抓住对方的心理变化，之后便是一边暗示一边调整策略，心思敏捷迅速的他们一旦发现对方反感他们的暗示，那么他们立即会来一个一百八十度的大转弯，东拉西扯，转换话题，令女性员工难以理解他们的真正想法，说不定女性员工还误认为他们刚才是在开玩笑。另一方面，劫财的男人本身风度很好，善于吹嘘和说谎，口才优异，夸人自有一套，言语常常撩人心扉。同时，劫财的男人有着薄己利他的倾向，舍得为异性花钱，晓得用大方来体贴女性下属，很容易博得女性的好感，所以才有机会让他们施以sex暗示，制造出暧昧的气氛。不过，劫财格的男人内心容易阴晴不定以及他们有着很强的占有欲，假如你想和他们玩这个游戏，可不是很安全的哦。
伤官格的男上司玩暗示最是离谱，因为他们常常把sex暗示当做正常的事情来做，在他们心中，一直认为“男人不坏，女人不爱”，所以对于办公室暧昧，他们的道德约束早就抛到脑后了。当然，这一点也缘自于他们天生的欲望和任性不驯的个性，他们不仅精力无穷和自信十足，更有冲动好奇的心态，越是反道德或反伦理的事情，他们越想去尝试。在职场中他们除善于开拓业务之外，就是开拓自己的情欲了，追求的是自我刺激，从来不相信日久生情，善于运用花言巧语和威胁进行攻击，欺骗和恐吓自然是他们常用的武器了。喜新厌旧的他们喜欢不断去寻求新的异性目标，特别是刚刚到办公室不久的新女性员工，更是他们心中绝佳人选，决不会轻易放过任何攻击的机会。而且绝对表现得相当的高调，轰轰烈烈，好似害怕别人不知道他的行动，其实他们就是喜欢炫耀自己实力，你想让他们低调行事实在是非常的困难。所以，你最好别和伤官格的上司玩暧昧，他们最不会隐藏和处理私情关系，搞不好会让你出丑的。
七杀格的男上司喜欢用征服和挑战的思维来玩sex暗示，在他们的潜意识中只有输赢两个字，玩赢了得意忘形，玩输了却十分不服气，找机会报复，给对方穿一下小鞋，所以他们身上很难找到甜言蜜语的气味，反而表现出来的是利诱和恐吓，诸如升职升工资或降职解聘的方法，他们最常用了。确实他们欲望不小，好色之念必占一份，对于异性的渴望相当的强烈，而且自己又经常控制不了欲念情绪，习惯对女性下属进行意Y，或喜欢用半开玩笑的言语刺探异性下属的态度，如果她们的表现不反感，那么七杀格的上司将会变本加厉，暗示将变成明示，有时行为来得鲁莽而缺乏情调，突然而来的行为也许会让你受惊，动手动脚自然不在话下，这样他们自己心态上会得到很大的满足。不过，跟七杀格的男人玩游戏太过危险了，因为他们的占有欲太强了，霸道的心态让他们喜欢用得失来衡量，倘若他们对你有sex暗示，那么建议你要婉转拒绝他们，好让他们也有个台阶可下，不然丢了面子的他们心理很不是滋味的。当然，你要是接受他们的暗示，可要小心受到伤害。
食神格的男上司玩sex暗示最是无趣和无奈，因为他们喜欢表现成正人君子，说他们主动暗示女性下属显然不太正确，但是说他们顺手牵羊或顺水推舟却是非常适当，这是因为他们为人温和亲切，仁厚体贴，平易近人，给女性的感觉相当的好，虽然没有大丈夫男子气概，但却有温情和彬彬有礼的气质。加上他们心思细腻，善解人意，晓得关心照顾女性下属，自然受到女性的喜欢。但在外表总习惯装得一本正经或沉默寡言，而内心中却隐隐渴望暧昧的出现，但又不想主动，或者是不好意思说出来，即使敢于sex暗示，也不敢过于明显或直接，正是闷骚型的人，欲在心中有口难开。但一旦喜欢他们的女性理解了他们的想法，对他们发起了进攻，他们也会随即予以回应，很快就一拍即合了。另一方面，他们的意志薄弱，虽然喜欢上了sex暗示，但却受不了异性甜言蜜语的挑逗，往往在对方的香水味的迷惑下失去了自我，起初的暧昧在他们的心中越演越火热，善感的个性使他们容易为情自困，即使是sex暗示，当他们接触久了，也会成为一种爱，不小心就陷于不可自拔。
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如果故事能杀人，那我的笔下寸草不生。如果文字能救人，那我的句子救赎无数。男上司喜欢自己的女下属会有什么信号?男上司虽然在职场上定力很强，但依旧有人免不了对女下属动心思。如果男上司是个优秀单身贵族还好，万一是渣男可就不妙了。下面就来教女下属发现男上司喜欢你的表现，让你提前做好一切应对。一、利用工作之外时间与你相处男上司大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。二、看到你的眼神会很柔和如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思，面对这种上司一定仔细考量，如果他已经为人夫，最好离得远远的。三、会关心你的私生活做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。四、会有意照顾你男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。其实，这是大部分男性追求女性的表现，就是增加接触机会。照顾你，就是不太怎么骂你哦!就算你工作失误也会以最大勇气接纳你的错误。五、可能会下班约你如果你男上司喜欢你，很可能会以谈工作中的某件事，而下班约你一起吃饭。男士大多不会无缘无故约会一个女孩子，女下属也是如此，不怕别人说暧昧不清，除非他喜欢她。六、说话可以感觉得到男上司喜欢你的话，他说的话也处处体现对你有意思的表现。在和你说话的时候，大多数普通男士没有那种委婉，而喜欢你的男上司和你说话更加轻柔，更加照顾到你的感受。这就是喜不喜欢你的男士对感觉的区别。你从来都不会是一个人，拿起自己的武器去跟这操蛋的社会大干一场，大爱一场，要么有钱，要么有爱——刘小宝——一个行走江湖放荡不羁风一样的男子，写得一手好文，开得一手好车我有故事，没有酒
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一个男上司对一个女下属忽冷忽热&通常有哪些原因？&好的时候让别人觉得男的对女的有意思，不好的时候男的就冷着张脸。更可笑的是，同事一同吃饭的时候，女的为了不给自己添堵，一直没看那个男的，而男的还挺生气，总拿眼睛瞥女的？？排除工作的问题，女的最近业绩有了起色，不好的时候男的还鼓励她&就记得有次男的要出去，回头和别人说走了的时候，女的没说话，因为自己那时业绩不好，还有男的已婚了有时老偷看女的，女的内向感觉不自在，只想拉开距离。。这有错吗？
14-01-27 &
没错。应当保持些距离，但是基本礼貌还是要有的。按你的描述，我个人认为那男的属于占有欲较强且有些自恋，这种男的有点恐怖。。
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