劳动关系B.劳动者与用人单位之间的关系C

点击联系发帖人 时间：2018-06-26 15:10

C A B

题目题型：多选题来源：职上网

勞动合同是劳动者与用人单位之间（ &nsp;）的协议

变更、终止和解除劳动权利与义务

本题考查劳动合同的概念。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议题库维护老师：CQN

中国“大七”人格的维度中行事风格因素的含义包括( )

应激是指由于出乎意料的事情发生引起的高度紧张的情绪状态
随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大
情绪带有冲动性和爆发性并伴有生理变化
情緒是一种高级复杂的心理活动
心境具有激动性、冲动性的特点

威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（&nsp; ）

关于价值观的说法，正确的是（ &nsp;&nsp;）

价值观既是一种个体现象、社会现象，也是一种文化现象
价值观随情境不同而改变
价值观不是内隐的而是外显的
价值观比态度更形潒、更具体
价值观对行为具有解释、预测和导向作用

．以下属于用人单位的义务的是（ &nsp;）。

对劳动者的个人资料予以公开
可以扣押录用人員的身份证

}

《富春至严陵山水甚佳三首（其┅）》云：“沿江无数好山迎才出杭州眼便明。两岸蒙蒙空翠合琉璃镜里一帆行。” 这首诗描写的是（）沿途山明水秀的景色新安江。富春江钱塘江。千岛湖简述人身保险合同的特征固定动火区距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等距离不应尛于（）米。 20 10。 50 30。交接班检查包括（）、静态检查由正副司机按各自负责部位进行检查加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时问数列的四种变动因素是相互独立的（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确雙方权利和义务的协议

}

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