关于个人辞职的一些想法关于个人辞职的一些想法李勇直言百家号首先，感谢公司给予了我第一份工作，让我进入了一个好的工作学习平台。同时也感谢各位领导和同事，感谢你们的帮助、教导和包容。也感谢公司让我成为此次分配到此项目的三十多人中的一员，无论是在培训还是工作上都有了不同的朋友和经历，无疑给了我很大的帮助。但我还是决定离开这里。原因主要是两方面。其一：我是家中独子，家人也盼着我回去工作，当然我也有这样的想法。也感谢当初公司把我们一个宿舍的都招聘了，当时觉得一个宿舍的一起工作也可以相互帮助鼓励，只是眼下大家都各奔东西了。其二则是工作方面，自从来了部门感觉自己并不适应，也不喜欢这个岗位。与这个岗位格格不入，工作还时常出错，还好有大家的包容。谢谢大家。但面对现实，还是离开会好一些，无论是对自己还是公司。第一次入职，第一次辞职，又一次告别，又一次感谢。每一段经历，都是点滴的积累，离开后些许记忆还是深深烙印在脑海中。感谢大家的帮助和包容，愿大家安康，事业有成，也祝公司蒸蒸日上！只是再见不到入口处那一片花海，满目的萧瑟，无法实现那面朝大海春暖花开的想法，还有要对那么多熟悉的人说抱歉和再见，更多的是感谢！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。李勇直言百家号最近更新：简介:关注社会热点，谈万家民生实事。作者最新文章相关文章我跟领导谈了辞职的想法 - 日记
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就在上个星期四，一次会议后，我去了领导办公室，表明了自己的想法——我准备辞职了。说这话的时候，我感觉我的声音有点抖，毕竟我可是辛苦考上的公务员，在体制内也待了七个年头。领导很惊讶，说：这话从你嘴里说出来我感觉很突然，为什么呢？我竟然答：不为什么，就是内心的想法，不想再干了。领导听后说：我觉得你没有考虑好，再慎重考虑下，公务员体制要是出去了就进不来了。
我当然也知道啊，多少人想进进不来，这就像围城，外面的拼命挤想进来，里面的人蠢蠢欲动想出去，我就是蠢蠢欲动的那一个，我不能再忍受这样的生活，我觉得我是不能适应体制内的生存法则的，我没有政治前途上的追求，现在的职位已经到顶了，然后我要像我们单位那些已经快退休，在这个部门待了一辈子的同事一样吗？我反复的问自己。内心的想法告诉我，不。社会是不好混的，做生意有那么容易，找份好工作有那么容易，单位多安稳。很多人都这样说，我也知道有很多的不容易，有些人活着就够辛苦，但是我不想这样所谓安稳的活下去，人生不可以有更多种的可能性吗？没有这份公务员的工作就没法生活了吗？（公公就是这样说的，你们两个人都没有工作（指机关单位的工作）日子要怎么过），我很想反驳：在我们这个三十几万人口的小县城在单位的有多少，人家不照样过得挺好，挺开心，哪像我们压力这么大，每天像背负着三座大山，外人看来是挺好、多体面，其实一点开心都找不到，最主要是我发现自己的干不了其他的事了，所有的斗志和某些能力在慢慢消失，出了机关你能干嘛，我真的很难回答，到趁着还算年轻是不是应该寻求改变？
懂不懂的热门日记关于上班一天就辞职的一些想法 - 简书
关于上班一天就辞职的一些想法
关于事情的缘由以及经过，就大概描述一下，主要是用来记录下刚出来工作时的一些情绪以及内心的想法吧。
之前，没找到工作的时候，到处投简历，内心有那么一点点焦虑，也许有那么几个因素在环绕着：周围的同学大多都去上班了，而自己却还在学校无所事事；家里人，明着或暗着提醒自己赶紧找工作了；本身自己也是个要强的人，周围的同学都去工作了，感觉自己落人一等了（纯粹自己的那傲娇的自尊心作祟）。
于是，在深圳面试了好几次之后，也就有点心灰意冷了。
所以，在接下来的一个面试，也就是xxx公司，面试也没按照往常正常的程序来走，也就看了下简历，问了几个简单的问题，就跟我说ok，可以过来上班，如果我没问题的话。
当时，自己找的有点厌倦了。所以，听到这个消息，内心还是窃喜的，虽然开的待遇一般般.....心理想着，毕竟自己只是刚出来，吃苦是必须的，别这么挑了，人家肯要你就该知足了！
这让我想起，小米（一个个人订阅号）之前说的一句话：别贱卖自己！
此刻回想起来，真的，别贱卖自己！
于是，屁颠屁颠的就来了公司附近找房子，然后就在上班前一天找到了一间房子，并签了租赁合同。心理，也做好了好好工作的准备。然而，生活总是有意外.......
第二天，很早就醒了，就怕迟到。匆匆洗簌了就赶紧出门了。
因为，公司那边邮件通知是8：30到公司报道入职的。我大概8：15分到的公司。公司还没开，也就在旁边等等。其实，那时心里就在想了，公司这也太捏着时间了吧。不过，我也不太了解是否都是这样的，估计在学校养成的习惯——早到教室，啊姨已经开了门。
之后，时间到了，正常上班。
一开始，还以为会是什么入职报道，签什么合同的，结果啥都没有，一个公司的前辈，称某某吧，安排了一个座位给我，然后安排了一点小任务给我，主要是让我熟悉下公司的框架。这个框架主要是基于TP框架再一次封装的，主要是用来处理微信公众号开发的API接口参数的。
在慢慢熟悉框架的时候，头，也就是负责我们这个部门业务的负责人，就把我跟某某叫到小会议室，安排了一个小项目给我们吧。好吧，安排也就安排了，有项目，估计我可以上手快点。在交代的时候，头是让某某带我的，我就相当于打手，可以熟悉下公司的框架吧。这个项目，星期四要交接的。也就差不多4天时间吧。好吧，出来之后，某某就叫我开做了。也就不用熟悉了，直接上手吧。其实这些都是次要的...重点我想说的是，中午，也就相当于下班的时间了。大部分的员工还是在勤奋撸着代码的....其实，我是非常饿的了，实在是不敢出口说去吃饭，毕竟只是个新人，而且还被布置了一个项目。那个说什么带的，真心没感觉到带！感觉他就是让我自己做完这个项目吧。虽然，可能他有点不屑的原因，或者其他原因吧。
真的，我并不是想吐槽不能受苦，不能接受加班。但是，如果整个公司都是充斥这加班的气氛，其实这个公司就已经存在很大的问题了。并且，我能真切地感觉到，他们对加班真的是没什么感觉，并且是自己主动加班的。
在一个外包公司，项目永远都是做不完的，并不存在什么因为项目原因而加班的，在我看来，简直可笑。你做的越快，做的越多！在外包公司，永远不缺的就是项目！所以，别跟我说，因为自己项目没完成，主动加班很正常的事。
不可否认，我给你工作，加班完成分内的事很正常。但是，这分内的事，永無止境，这就不是一个好现象了。我是一个，很有主观支配的人，这就意味着我是几乎没有属于自己的空余时间或者更严重的说，我还要分配出自己空余的时间出来给你加班。这是万万接受不了的事情。
真的，在我看来，一个公司，大部分人在大部分时间里都在给公司加班，这并不是意味这个老板的成功，相反，我觉得是这个老板的失败以及这个公司的运营是非常糟糕的。这仅仅是一个属于我自己，关于处在90后这个年代的人的个人看法，没有任何的标签。
最后，说到辞职，其实我自己内心也是挣扎了好久。毕竟，房子也租了，押金也给了。自己的内心也是一直在质疑着，是不是自己太过娇惯，吃不了苦，曾经说好的，对自己狠呢？！
找了同学，倾诉了自己的内心，以及矛盾。有支持的也有反驳的，其实，在问的那个瞬间，内心就有了决定。最终，还是辞了。
某某，就是在这个公司待了差不多两年，可以说是公司元老吧（公司也就成立了2年），或者老油条。人有点那么一点傲气吧，估计资历高的原因吧。主要从上辞职让我自己内心抒怀一点的就是，在某某身上，我可以看到自己待在这个公司的未来，没有自己成长的可能性，估计也就是成为一个勤快的码农吧。因为，在某某身上或者说，周围的“码农”，请允许我这样叫ta们，ta们追求的是为实现而实现，速度决定一切。而某某做了差不多两年，php的基础还是一般般，就我感觉，因为有做一个递归栏目的问题，我问了ta，从中感觉的到。我自己的那个方法，是相对好点，也就是递归无限级栏目，而某某那个，纯粹就是为了实现而实现，直接一行根据type来判断的，真的是简单粗暴。
从这里，我就觉得自己不能继续干下去了，也就有了这篇文章，给自己两个字，呵呵。
从这篇文章看来，让我又想起了一篇文章（‘选择自己’的订阅号发布的），“自己选的路，为什么非要跪着走完？”（看来自己看的鸡汤文章有点多，有毒~），明白不是自己追求的，我们还是要坚持去做？从小受的教育都是，坚持，坚持，坚持。每个人都想拥有这个高尚的品质，但是，如果真的不是自己喜欢追求的，还要用高尚的品质来胁迫自己么？
这，就当作是一个任性90后的，微弱的呐喊以及了以慰藉的说服吧。
呵呵，丢了90后的脸。
错的不是我，是这个世界。
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不要随便辞职，遇到这5种情况就更不能辞了
发布时间: 15:40:59
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& & 如果你有辞职的想法，遇到了下面这五种情况，最好让自己再忍一忍，再坚持一阵子，不要贸然的辞职，要不然的话你会吃大亏的。
【1】逆境时别辞职。
& & 如果你有辞职的想法，遇到了下面这五种情况，最好让自己再忍一忍，再坚持一阵子，不要贸然的辞职，要不然的话你会吃大亏的。
【1】逆境时别辞职。
& & 如果你在这个单位里面遇到了一些逆境，也就是过得很不开心，工作很不顺利，这个时候千万不要离职，一定要在这个单位里把这些问题彻底的解决掉，你才真正的得到了成长，否则的话，到下一家单位里面，你照样会遇到这样的问题，最后让自己白白浪费掉了宝贵的时间。
【2】生气闹矛盾时别辞职。
& & 不管是和同事闹矛盾生气，还是和领导闹矛盾生气，在这种情况下的离职都是不理智的，而且，只有矛盾的爆发，才能够彻底解决矛盾，大家对这个问题的认识，一定要上升一个层次，不要让自己一意孤行，跳槽没有你想的那么简单。
【3】看不习惯领导时别辞职。
& & 这个跳槽离职的理由更是不成立的，什么叫你看不惯领导，领导还看不惯你呢，这是一个相互交流和认可的过程。
【4】受到批评时别辞职。
& & 在这种情况下的离职更是划不来的，如果因为受到了一些批评而选择辞职，实在是有一点过分了，即便是有这个想法，也要等到这个批评平息了之后，再去做这样的决定，要知道这种决定一旦做了之后，想后悔可是来不及的。前面的工作丢了，后面的工作又不怎么样，你说是不是很难受人？
【5】遇强有力对手时别辞职。
& & 如果你遇到了一个强有力的竞争对手，这个时候一定要通过和对手的竞争来历练自己，不要贸然的离职，离职了之后再想遇到这样的对手，可能就比较麻烦了，有些事是可遇不可求的，这种机会一定要抓住和高手对决，对于提升自己是起着至关重要作用的。
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你所带的新员工抱怨，多次像你抱怨工作量大，感觉自己跟不上线体节奏，你产生离职想法你会采取怎样的措？
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购置税计算方法车辆购置税应纳税额=计税价格×10%。计税价格根据不同情况，按照下列情况确定：1）纳税人购买自用应税车辆的计税价格，为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用，不包括增值税税款。也就是说按您取得的《机动车销售统一发票》上开具的价费合计金额除以（1+17%）作为计税依据，乘以10%即为应缴纳的车购税。（2）纳税人进口自用车辆的应税车辆的计税价格计算公式为：计税价格=关税完税价格+关税+消费税（3）纳税人自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用车辆，计税依据由车购办参照国家税务总局核定的应税车辆最低计税价格核定。购买自用或者进口自用车辆，纳税人申报的计税价格低于同类型应税车辆的最低计税价格，又无正当理由的，计税依据为国家税务总局核定的应税车辆最低计税价格。最低计税价格是指国家税务总局依据车辆生产企业提供的车辆价格信息并参照市场平均交易价格核定的车辆购置税计税价格。申报的计税价格低于同类型应税车辆的最低计税价格，又无正当理由的，是指纳税人申报的车辆计税价格低于出厂价格或进口自用车辆的计税价格。（4）按特殊情况确定的计税依据对于进口旧车、因不可抗力因素导致受损的车辆、库存超过三年的车辆、行驶8万公里以上的试验车辆、国家税务总局规定的其他车辆，主管税务机关根据纳税人提供的《机动车销售统一发票》或有效凭证注明的价格确定计税价格。
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