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2019中国邮政储蓄银行春季中国邮政2019校园招聘聘笔试科目_题量题型 

2019年银行春季中国邮政2019校园招聘聘，是指针对2019年应届毕业生的春季银行Φ国邮政2019校园招聘聘招聘周期一般在每年2-5月份，大部分商业银行参与春季中国邮政2019校园招聘聘是对秋季中国邮政2019校园招聘聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员银行就需要再招一批人才填补空缺。

2019邮储银行春季中国邮政2019校园招聘聘考试科目都有什么呢?中公金融人带大家回顾一下2018年邮储银行春季中国邮政2019校园招聘聘考试内容考生可根据2018年邮储银行笔试情况做好规划，顺利备考!

今天观观介绍的是六大行中的最後一家银行——中国邮政储蓄银行有想要了解一下的就来看看吧！或者也可以回顾一下前面的几家银行做个对比什么的。

一、中国邮政儲蓄银行中国邮政2019校园招聘聘条件

1. 诚实守信遵纪守法，品行端正;

2. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质

3. 应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。具体要求以各职位发布的信息为准

4. 经济、金融、管理、法律以及计算机等专业均可报名。

5. 原则上要求家庭或生活基础或者毕业学校在申报的工作地点;

6. 具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;品行端正有创新能力

二、中国邮政储蓄银行校园重点考招聘情分析

1. 中国邮政储蓄银行的整体考情比较稳定，只是每年的题量略有提升

2. 中国邮政储蓄银行近彡年的笔试时长题量

2016秋招：科目主要包含了EPI有60题、综合知识50题、英语35道题总题量145题。总时长150分钟含职场个性测试25分钟。

2017秋招：科目包含EPI有60、综合知识共60、英语200、总计155题总时长150分钟，含职场个性测试25分钟

2018秋招：科目包含EPI有65题、综合知识共60题、英语35、总计160题。总时长150分鍾含职场个性测试25分钟。

3. 中国邮政储蓄银行的历年笔试题目均为单选

4. 中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重比较低

5. 中国邮政储蓄银行的笔試中会明确将综合知识部分划分为8个学科：金融、经济、法律、财会、管理、信息科技、邮政储蓄特色知识、时事政治。

好了观观今天僦介绍到这里了。到这里呢六大国有商业银行的一些基本考情就介绍的差不多了下周将会一一介绍一下咱们的股份制商业银行。同学们加油！