赵某在某餐厅工作已有5年零3个月月工资5000元。随着人工智能的发展该餐厅决定引入新型机器人取代赵某的工作岗位,招揽更多的顾客餐厅多次找赵某协商,要同赵某解除劳动合同赵某思索后决定离职,但是要求餐厅向其支付经济补偿餐厅所在地的最低月工资为3500元,赵某可以主张的经济补偿金的金額为( )元
【解析】经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月的工资标准向劳动者支付6个月以上不满1年的,按1年計算;不满6个月的向劳动者支付半个月的经济补偿。赵某应得的补偿金的数额为5000元×5.5=27500(元)
该楼层疑似违规已被系统折叠
6月初就从福田离职了换个轻松的工作,工资保底3000就可以哪位老板那里要人,大专计算机专业,有销售经验
发布人:圣才学习网 发布日期: 9:59:17 瀏览次数:507
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