海蓝之家选领班物理选考不公平浙江省怎么办

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我在一家工厂做领班四年,最近因为我的事我
我在一家工厂做领班四年,月收入左右,最近因为我的事我的一朋友在厂外打伤一员工,后来我被辞退,这能否得到赔偿
提问者:52c6e1124***时间: 00:10:31地点:3个回答
可以“用人单位无故即日辞退”为由,要求用人单位为你作出如下补偿:1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发,每满一年计发一个月工资。2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金。企业必须补助一个月工资代通知金。
你好!无法定理由解除劳动关系的,可以要求支付赔偿。
无法定理由解除劳动关系的
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答: 借款合同只起诉担保人的,如果在法院执行阶段没有执行到财产,或者只拿到一部分,您完
答: 这只是他的合法权利,你可以选择拒绝,敲诈勒索指的是没有合法的事由。
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答: 你好,可以在出院三个月后进行伤残等级鉴定,建议及时进行伤情鉴定,并与对方协商赔偿
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回答:尊敬的咨询者,你的事情可以申请劳动仲裁。
回答:你好,可以协商解决。。。
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工资待遇(领班)
基本工资: 2500 元
加班工资: 20 元/小时
绩效工资: 500 元
年终奖: 0 元
海澜之家服饰有限公司 - 领班 工资待遇( 东莞 , 2013 年)
上班时间(领班)
能否准时下班: 偶尔晚下班
周六周日是否加班: 周六经常加班
每年带薪年假: 7 天
每周工作天数: 6 天
保险及福利(领班)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金: 无
工作满意度(领班)
工作环境/氛围好吗?:
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公司管理怎么样?:
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一般还可以
发布时间: 14:38:07
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&&&&&&&&&&&&&&&&工资待遇:营业员底薪2000+销售提成+工龄工资,领班底薪2900+岗位工资300+提成,店长底薪3200+岗位工资500+提成要求:限女性,17—32周岁,净身高155以上,初中以上学历,有服装销售经验者优先录用工作时间:半天班两班倒,一个班大约6个半到7个小时,每月带薪休假3天,法定假日三倍工资,缴纳社保金
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“海澜之家”是江阴海澜之家服饰有限公司于2002年9月推出的一种全新营销模式——全国连锁经营、统一形象、超大规模的男装自选购买模式,从而引发了中国男装市场的新一轮革命。自由自在的选购方式,丰富多样的产品陈列,迅速赢得了广大消费者的欢迎,海澜之家因此被称为“男人的衣柜”。目前已成功拓展到江苏、上海、北京、四川、山东、河南、辽宁等城市。海澜之家海澜之家海澜之家服饰股份有限公司海澜集团坐落于江苏省江阴市,是一家集男装生产、销售为一体的大型服装企业,目前共有员工3000余人。“海澜之家”以骄人的销售业绩引起了社会各界的广泛关注,皆惊呼国内男装营销的革命时代已经来临。  “海澜之家”除了率先开始了西服自选的营销模式之外,还倡导“高品位、中价位”的营销理念。“海澜之家”产品经历了最纯净的流通环节,从牧场到工场直接进入卖场,全部利用自身资源,没有任何中间商参与,有效控制成本和品质,直接让利给消费者,完美实现了“高品位、中价位”的品牌理想。  海澜之家“海澜之家”聘请港台王牌主持人吴大维、印小天先生出任形象代言人,其青春、健康的“海澜之家”男装形象广告正在中央电视台晚间新闻、对话节目、名牌时间我要出现在这里>>热点推荐急招淘宝女装网店客服1名!,三...元西湖-三墩中老年妈妈装天猫商城招聘全职...元余杭-星桥淘宝/天猫美工平面设计...元上城-近江招聘电子商务美工元江干-闸弄口QQ、微信、微博、优化等网络营...元江干-采荷招聘服务员元西湖-西湖该页面是上海浦东海澜之家服饰有限公司在工作365网的企业档案,企业网站:http://www.gongzuo365.com/corp/1648799
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从头开始说吧,首先,面试时一定要有自信,不要太紧张。第一:守时,这是铁的纪律,不解释。如果这点都做不到,我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二:着装和礼仪。穿着以干净整洁为好,个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题,敲门 进门 问好等等,还有就是面试过程中不要打断面试官的话,注意聆听,这也是礼貌的表现。第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作,要保持镇定。第四、面试过程中,对于面试官提的问题,一定要三思而后答,切忌带情绪的回答问题,答之前一定得想想面试官考的内容第五、面试结束后,离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子,过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等第五、相关的专业方面的知识,还有一些口才 技巧 那是硬件设施,得看你自己了。更多更全面的面试资讯 面试问题 面试困惑还有事业单位简历 面试技巧等请登陆楚湘人才网面试宝典篇或关注微信公众平台:楚湘人才网
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