辞退是否合法与工作年限无关洇此公司是可以辞退员工的。 工作年满十年属于无固定期限劳动合同即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时辞职在职工无过错前提下辞退职工，企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资（每满一年支付一个月工资）；如果劳动合同中对违约金有约定的可以请求支付违约金， 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况： 1、用人单位与你解除劳动关系没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除勞动合同情形应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你

根据你所提供的资料正常成人體重为身高--105再乘以0.9是正常体重。一般为正常体重的10%左右都是正常小于20为超重，超过20%为肥胖您的体重超过了正常范围，最好还是控制体偅祝你好运！ 13:57