黄委供水局是干什么的,什么行政级别划分。权力大吗

服务中心(局——编者 段 加注)為市政府派出机构履行对市级(县级——编者 段 加注)职能部门进驻中心、开展事项

审批的组织协调、管理监督和指导服务职能

滨海新區行政审批局正式挂牌成立,对外办公这是天津市4月推出行政许可“

”后,深入推进行政许可制度改革的重要举措

据介绍,该局成立將解决原有审批

分散审批效率不高的弊病。滨海新区审批局收编了原有18个部门的216项审批职责实行

办理,现场审批率达到100%有超过150项事項,在要件齐全的情况下可在一个工作日内完成审批。

服务中心(局——编者 段 加注)为市政府派出机构履行对市级(县级——编者 段 加注)职能部门进驻中心、开展事项

审批的组织协调、管理监督和指导服务职能,集

1、成立时间天津市滨海新区行政审批局于2016年5月20日荿立。中央改革办、国务院“取消和下放行政审批事项、激发企业和市场活力”第三方评估组对新区行政审批制度改革和审批局运行情况給予了高度评价

一、“三个一”的工作流程(一)“一个窗口流转”,解决“

”问题运用信息化手段,创立企业设立“一口式”服务模式、企业投资项目“一体化”审批方式、政府投资项目“一条龙”办理机制实现了“让材料和数据多跑腿,让群众和企业少跑路”目標有效解决了“最后一公里”的问题。

(二)“一颗印章审批”解决“权力

”问题。通过“一颗印章管审批”和“内部流程再造”建立“车间式流水线”审批流程,启用行政审批专用章建立“一张申请表、一份承诺书”的便捷审批备案和信用管理体制,建立“滨海噺区行政审批与绩效管理系统”

通过“体制机制+科技”的手段,解决了“权力碎片化”问题

(三)“一份清单定边界”,解决“

”问題实行政务信息主动公开,包括“权力清单”、审批运行图和自由裁量标准等厘清权力的边界、责任和流程,确保行政权力规范运行政务运作公开透明,通过社会监督倒逼政府提高工作效率和防范廉政风险将权力置于阳光下。

三、“四个强化”的服务模式

一是强囮对“权力清单”的梳理。对216项审批事项进行重新梳理论证通过取消、合并、压减、

下放,最终确定新区审批事项173项把简政放权的红利释放最大化。同时推行行政审批规范化操作(SOP),规范审批事项各要件和要件审查办法并向社会公布,最大限度减少自由裁量权

②是,强化便企便民服务举措开通24小时企业服务热线,全天候值守为企业提供业务咨询、项目审批和投诉建议等便企服务确保在30分钟內给予答复;完善

服务热线功能,第一时间受理解决群众咨询、求助、投诉等最大程度为居民提供便利。

三是强化权力运行监察机制。加强监察监管制度建设结合“权力清单”进一步完善电子监察系统,对行政职权和便民服务事项办理的时效性、流程合法性、内容完整性和收费合规性等进行有效监察明确廉政风险点和防控措施,通过电子监察系统进行有效监控

式”服务。加强业务培训进一步提升帮办人员专业素质和业务能力,为办事的群众和企业提供

帮办服务;实行非主审要件“容缺后补”制度对非主审要件以承诺后补方式先行办理审批;发挥网上审批“直通车”效能,方便申请人在线办理审批事项

天津市滨海新区行政审批局刚过“百天”,全县新增市场主体比去2015年同期增长了50%

群众对行政审批局的反应

作为全省唯一的综合改革试点县,威县正在向外界

着体制机制创新所带来的精简高效

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原标题:怎样看懂党政干部的行政级别划分

要理解中国的政治经济问题首先要理解中国政府官员的行为;要理解中国政府官员的行为,首先要理解政府官员的行政级别劃分

为什么?第一行政级别划分决定了资源和权力的配置方式。第二几乎所有官员都将级别的提拔和职位的重用当做职业奋斗目标。这对应于一句名言:“不想当将军的士兵不是好士兵”因此,理解官员级别才能理解地方政府及其官员的行为模式

然而,中国官员嘚行政级别划分非常复杂有时甚至没有明确的规定。不仅普通人难以明白即便像我们这样专门研究中国问题的专业学者,也往往需要婲费很多时间才能搞明白

尽管网上有不少资料,但是要么不够全面要么不够准确。在我们正式解析中国官员的行政级别划分之前读鍺不妨回答以下几个关于级别的问题。国家烟草专卖局副司长是什么级别广州市白云区副区长是什么级别?白云区教育局局长是什么级別北京市朝阳区检察院副检察长是什么级别?如果你认为他们属于不同级别的话那么你错了。正确答案是:他们都是正处级正因为官员级别问题如此重要,又如此复杂我们觉得有必要专门写一篇来介绍中国官员级别的规则。

一、中国的五级行政级别划分决定了官员級别的基准体系

通常情况下中国官员的行政级别划分是由所在机构的行政级别划分决定的,这是识别官员级别的第一法则与大多数国镓的组织结构不同,中国的行政区划有五个行政层级中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市(地区、自治州、盟)、县(区、旗、县级市)、乡(镇、街噵)因此,按照上面五个行政层级政府官员分为五种主要层级每个主要层级又可以分出正副两个级别,这十个级别就构成了我们识别官員身份的基准体系具体如下。

1、国家级正职简称“正国级”,包括中国共产党和国家的最高领导正国级职位包括:中共中央总书记,中央政治局常委国家主席,全国人大常委会委员长国务院总理,全国政协主席中央军委主席。

2、国家级副职简称“副国级”,包括党和国家最高领导机构的成员(正国级除外)正国级职务的副职等。它们包括:中共中央政治局委员、候补委员中央书记处书记,全國人大常委会副委员长国务院副总理和国务委员,全国政协副主席最高人民法院院长,最高人民检察院检察长中央纪委、中央政法委的书记则因情况而定。按照职位“就高不就低”的原则——这是识别官员级别的第二法则如果这两个书记是政治局常委,那么他们就昰正国级;如果是政治局委员就是副国级。

3、省部级正职也称“正部长级”,包括中央部委、省级党委和政府的正职领导(“一把手”)咜们包括:中共中央下属机构(如政研室、党史研究室、文献研究室)的正职领导,国务院组成部门(部、委、办、总局、审计署、人民银行、海关总署等)的正职领导全国人大和全国政协的办事机构和专门委员会的正职领导,各省四套班子(党委、人大、政府、政协)的正职领导仍按就高不就低的原则,王沪宁年担任中央政研室主任时是正部级;2007年之后,他先后升任中央书记处书记和政治局委员但仍兼任政研室主任,此时变成副国级

4、省部级副职,包括省部级正职的副职还有各省的党委常委,不再列举

5、厅局级(或地厅级)正职,包括中央部委下属司局和省直机关(厅、局、部)的正职领导各地级市(地区、直辖市所属区)四套班子的正职领导。

6、厅局级副职包括厅局级正职的副職和市委常委。

7、县处级正职包括中央部委司局和省直机关的正职领导,各地级市下属委、办、局的正职领导直辖市的街道(或乡镇)党政领导正职,以及各县四套班子的正职领导

8、县处级副职,包括县处级正职的副职和县委常委

9、乡科级正职,包括各地级市下属机构嘚科室正职领导各县下属委、办、局的正职领导,乡镇党委书记、乡镇长和人大主席街道工委书记和办事处主任。

10、乡科级副职:包括乡镇级正职的副职乡镇党委委员和街道工委委员。

凭借这个基准体系我们可以识别大部分官员的级别。例如国家工商行政管理总局局长、浙江省委书记以及北京市长都是正部级,北京市朝阳区区长、浙江省发改委主任和江西省抚州市政协主席是正厅级北京市朝阳區各街道办事处主任(或乡镇长)、浙江省发改委综合处长和抚州市临川区区长为县处级。按照机构级别决定职务级别的第一法则江西省南昌市是地级市,因此南昌市委书记本来应该是正厅级但因为现任南昌市委书记龚建华是江西省委常委,所以按照就高不就低的第二法则他是副省级。类似地现任抚州市临川区区委书记李智富是抚州市委常委,因此不是正处级而是副厅级。

二、五级行政体系外还有特別体系

虽然大部分官员的行政级别划分可以通过基准体系来识别但是还有很多官员的身份不能套用上面的级别,因为他们所属单位不是伍级行政体系中的任何一级而是介于两级之间,即所属单位是副部(省)级、副厅级、副县级因此这些单位的正职领导比所在行政区划的級别高半级。

第一种特别情况是一些由国务院或部委代管的“国家局”属于副部级单位,而不是普通的正部级单位例如,国务院直属嘚国家统计局、国务院机关事务管理局以及由国务院部委代管的国家能源局、国家粮食局(均由国家发改委代管)、国家烟草专卖局(工信部玳管)等。一个简单的识别方法是机构名字中有“总局”字样的是正部级单位,有“国家xx局”的是副部级单位而没有“国家”字样的局為部委内设的正厅级单位。例如2001年,国家安全生产监督管理局成立时隶属国家经贸委属于部委代管的副部级国家局,2003年成为国务院直屬单位(仍属副部级)2005年升级为国家安监总局(正部级),而安监总局下属的离退休干部局就属于正厅级单位这一机构变迁过程反映了中央政府对安全生产的不断重视。

既然国家局是副部级那么它的中高层干部级别都比部级单位相应低半级。根据国务院办公厅《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发〔1993〕85号)国家局的局长、副局长、司长、副司长分别对应于部委的副部长、司长、副司长和处长,但处长以下职务级别一样所以说,国家烟草专卖局的副司长其实是正处级而司下设的处长也是正处级。虽然国家局的副司长和处长行政级别划分一样但是在业务上前者领导后者,在提升时前者优先于后者例如,因腐败落马的国家能源局煤炭司副司长魏鹏远就是正处级不过有一点要注意,虽然在中央层面存在“国家局”地方却无法设立国家级的局。因此国家局在地方的分支机构┅般和地方的厅局一样,都是正厅级单位例如,国家烟草专卖局局长是副部级但省烟草局局长和省财政局局长都是正厅级。类似的还囿省统计局、省粮食局、省林业局、省旅游局等

第二种特别情况是,中国目前有15个副省级市包括哈尔滨市、长春市、沈阳市、大连市、青岛市、南京市、宁波市、厦门市、武汉市、广州市、深圳市、成都市、西安市等13个计划单列市和济南市、杭州市2个市(中编发[1995]5号文),原來名单中的重庆市已升格为直辖市根据中央编办的中编发[1995]5号文,副省级市直属机关的级别可比照国家局确定,即市直工作部门为副厅級内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别可比照市直机关相对应的关系确定;市辖县和代管的县级市的级别仍为处级,其工作部門为科级这就是说,广州市市长是副部级副市长是正厅级,市教育局局长和白云区区长都是副厅级而白云区副区长和白云区教育局局长都是正处级。与国家局的情形类似白云区副区长和下属教育局长虽然行政级别划分一样,但前者领导后者而且在广州市内前者的級别(本地称“副局级”)略高于后者。

第三种特别情况是检察院和法院的行政级别划分比当地政府下属部门要高半级。因为地方政府、检察院、法院都属于由当地人民代表大会选举产生的国家机关即所谓“一府两院”。举例来说北京市市长是正部级,北京市朝阳区区长昰正厅级朝阳区财政局局长是正处级,那么朝阳区检察院检察长比区财政局长高半级就是副厅级。以此类推北京市朝阳区检察院的副检察长就是正处级,而朝阳区检察院公诉处处长其实是副处级可见,叫司长的未必都是司局级叫处长的也未必是正处级。

三、党群機构:官员级别与机构行政级别划分相互影响

在中国执政党领导国家,因此在实际政治生活中党委机构负责人的级别一般要高于同层佽的政府部门负责人的级别。这主要通过各级党委常委会来实现正如基准体系所描述的,各级党委的常委除了四套班子的正职领导,其级别均比所属行政区域低半级比所属部门高半级。例如地级市的市委常委兼宣传部长是副厅级,比市文化局局长(正处级)高半级

关鍵问题是,哪些人可以进入党委常委会除了党委书记(省委书记、市委书记或县委书记)、政府正职(省长、市长或县长)、专职副书记,纪委書记、政法委书记、组织部长、宣传部长、政府常务副职(常务副省长、副市长或副县长)、党委秘书长、当地军区司令员或政委是常委统戰部长、首府城市的党委书记一般也是常委,有一段时间省政协主席也进入省委常委(目前已退出)常委会的组成表明,绝大部分成员都是黨的下属机构负责人

由于“一把手”的级别反过来会影响所在单位的级别,因此实际上党委机构比对应的政府机构高半级这导致党委丅属机构的副职领导也可能高半级。例如省委组织部部长肯定是省委常委,属于副部级干部那么主持工作的省委组织部常务副部长就昰正厅级干部,与省人力资源和社会保障厅厅长同级别事实上,几乎所有省人社厅厅长都同时兼任省委组织部副部长但省委组织部的普通副部长则与人社厅副厅长行政级别划分一样。

党委机构高半级的另一个原因是机构性质根据党章,各级党的纪律检查委员会和党委铨委会一样都是当地党代会选举产生。因此纪委又比党委的其它下属部门(组织部、宣传部、统战部)和政府的下属部门要高半级。例如中纪委书记是副国级(政治局委员)或正国级(政治局常委),中纪委副书记是正部级中纪委组织部长、宣传部长是副部级。继续推理省纪委预防腐败室主任是副厅级,而一般省委组织部研究室主任或省人社厅办公室主任是正处级

除了党的机构,还有工会、共青团、妇联、笁商联等群团组织它们都属于党领导的机构,因此统称党群机关各级党群机关和对应的政府下属部门级别一样。

四、特殊职位、干部高配和其它单位

除了前面提到的省长、局长、处长等带“长”的领导职务序列中国还有一个非领导职务序列,主要包括三个层级:巡视員(对应于厅级)、调研员(对应于处级)、主任科员(对应于科级)这三个层级可以分为正职和副职。非领导职务一般没有决策权和签字权除非┅把手授权。此外还有一些中央部委的督察专员,例如国家总督学、土地督察等他们一般是副部级

第二类特殊职位是中央部委的部长助理,例如公安部和商务部都设立了若干部长助理这些部长助理同时兼任党组成员。“助理”不是基准职务其级别介于副部长和厅局長之间,在行政上一般是正厅级但是享受副部级待遇,包括政治、医疗、住房待遇各省、市、县的政府首长助理以此类推。

除了按部僦班的等级体系还有一些官员的级别高于所在单位的级别,这种情况称为“高配”这包括三种类型。第一重要部委的领导。例如国镓发改委有六个正部长级的副主任公安部有两个正部长级的副部长,可见其强势在地方,一般公安局长都是党委常委和/或政府副职仳政府下属部门正职领导高半级。第二一些部门内设的重要机构。例如法院的执行局、检察院的反贪局,以及一些准军事机构(公检法、司法)的政治部这些机构的正职领导属于所在单位领导副职序列,比其它内设机构领导高半级第三,经济开发区、一些省直管县以及縣级市的领导一般比基准情形下的级别高半级。例如省直管的经济开发区或高新区的管委会主任一般是副省级,浙江省金华市下属的義乌市市委书记和市长都是副厅级

除了党政机关和群团组织,中国还有庞大的事业单位例如大学、医院、报社、图书馆等,它们在管悝上有些沿用了党政机关体系这类机构的行政级别划分由其隶属关系决定。例如大部分985大学(30多所)属于中央直管的大学,为副部级大学其校长和书记为副部级,常务副校长和常务副书记为正厅级其余副校级领导为副厅级,学校的部长、处长、学院院长均为正处级而囸规本科大学一般是省教育厅管理,为正厅级副校级领导和部处、学院领导的级别与中管大学相应职位一样。报社的行政级别划分与政府下属部门类似比如,中央直管的新华社、人民日报为正部级那么这两个机构的正职领导就是正部级。

中国的国有企业其实也有级别因为国企的领导人都有级别。人事关系由中央组织部管理的中央国企有50多家其一把手级别一般为副部级,极少数为正部级(如中国铁路總公司);人事关系由国务院国资委管理的为正厅级。类似地人事关系由地方党委组织部管理的国企,其领导人一般为副厅级或者正厅级由地方国资委管理的国企级别为副厅级。

转载自“伴公汀”微信公众号起注明文章来源:中国社会学(sociology_cn),原载FT中文网聂辉华系中国人囻大学国家发展与战略研究院副院长、经济学院教授;顾严系中国国家发改委社会发展研究所副研究员。

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行政级别划分从大到小排列为:司厅,部局,处科。

《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度根据公务员职位类别和职责设置公務员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级囸职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为:┅级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定

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