各乡镇党委、政府、纪委县委各部办委，县经济开发区工委、管委会、纪工委县级国家机关各委办局党组、纪检组（纪委），各人民团体党组： 

　　为了扎实推进“莋风建设年”活动根据《云梦县下辛店镇“作风建设年”活动实施方案》，结合省、市关于开展作风建设突出问题专项治理工作要求對照牵头单位的工作职能，特印发《云梦县下辛店镇“作风建设年”活动四个子方案》请认真遵照执行。

附件：1、关于开展查八项规定、查工作执行力、社会评

　　　　  2、关于开展查党员干部作风状况活动实施方案

　　　　  3、关于开展企业评股室活动实施方案

　　　　  4、關于开展群众评窗口活动实施方案

关于开展查八项规定、查工作执行力、

社会评部门活动实施方案

　　1、开展单位自查4月份，全县各级黨组织要采取多种方式深刻查摆剖析领导班子和个人在思想作风、学风、工作作风、生活作风以及落实中央八项规定精神等方面存在的突出问题，制定问题清单和整改方案落实整改措施，纪委全程参与督导

　　2、开展常态巡查。4月至10月由县纪委党风政风监督室牵头，从纪工委监察分局、财政、审计、税务、人社、工会等部门抽调人员组成专班在全县范围内通过集体座谈、个别谈话、实地走访、查阅賬簿凭证、检查工作资料等方式组织开展监督检查督促整改自查发现的问题，可引入第三方监督评估或暗访检查

　　3、开展重点检查。7月至10月对反映集中的问题开展重点检查。

4、实行通报机制对监督检查情况、民意测评结果以及经验做法及时进行通报；对典型违纪案例适时进行通报曝光。    

　　1、开展督促检查会同县委督查室、县政府督查室，结合2017年政府部门履职尽责督促检查工作定期对各乡镇、各部门在落实全面从严治党政治责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面开展检查。

　　2、开展明察暗访4至10月，聘請政风督查员开展明察暗访着力发现问题，及时督办整改

　　3、开展电视问政。10月底开展电视问政对被督促检查单位进行集中评议。11月底督促问题整改到位，对典型问题严肃问责

　　4、开展专项治理。结合省、市《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理总体方案》和《“纠风正纪促跨越”活动实施方案》的要求组织开展不担当不作为、财务管理违规、行政执法、基层工程项目建设损害群众利益、土地征收中突出问题专项治理，对农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”运用“大数据”对扶贫资金开展专项清理，加強对侵害市场主体利益行为的监督检查

　　1、参评人员：（1）本届县“两代表一委员”、 政风督查员（分值占30%）；（2）县直部门、乡镇、村（社区）干部代表（分值占30%））；（3）城市居民、农民代表（分值占40%)。  

　　经济发展类（25个）：发改局、财政局、交通运输局、经信局、科技局、建设局、国土局、房管局、农业局、水利局、农机局、林业局、经管局、水产局、畜牧局、城投公司、招商局、质监局、国稅局、地税局、工商局、粮食局、供销社、商业总公司、物资总公司

　　管理服务类（25个）：公安局、检察院、法院、民政局、人社局、司法局、审计局、环保局、文体新局、卫计局、教育局、民宗局、物价局、安监局、行政服务中心、食药监局、统计局、国家统计局云夢调查队、住房公积金中心、规划局、城管局、广电局、气象局、县一中、县人民医院。

　　3、评议时间：6月份进行年中测评10月底进行總评。两次评议合并计分最终折合为百分制。

　　4、评议方式：采取调查问卷的方式进行

　　5、评议分值计算：评议设“非常满意、滿意、基本满意、不满意、不了解”五个档次，社会评部门综合得分=（“非常满意”票数×100+“满意”票数×80+“基本满意”票数×60+“不满意”票数×0）÷（有效票总数－“不了解”票数）。

关于开展查党员干部作风状况活动实施方案

    （一）随机访谈随机访谈党员干部，实行“五问五看”：问岗位知识看业务熟不熟;问当前工作，看情况清不清;问基本数据看掌握准不准;问下步计划，看思路明不明;问学习内容看认知够不够。

（二）查工作纪实以具体事情为抓手，采取一事一记、一日多记的办法由干部本人实事求是、简明扼要、条分缕析哋纪实填写。调阅单位主体责任履责《纪实台账》和领导班子个人《纪实手册》查看干部工作情况。

（三）开展督查暗访查党员干部學风、会风、工作状况、精神状态等情况。

    （四）查“四重”工作进展对重要工作、重大项目、重点工程、重大改革和群众关注热点难點问题落实情况进行督查。

　　组长：县委办公室副主任

　　成员：县委办公室2名干部

　　检查单位：义堂镇、清明河乡、胡金店镇抽查建设、党群战线重点单位。

　　组长：县委督查室主任

　　成员：县委办公室2名干部

　　检查单位：沙河乡、伍洛镇、吴铺镇抽查经貿、农办战线重点单位。

　　组长：县政府办公室副主任

　　成员：县政府办公室2名干部

　　检查单位：城关镇、曾店镇倒店乡、开发區，抽查财税、综合战线重点单位

　　组长：县政府督查室主任

　　成员：县政府办公室2名干部

　　检查单位：下辛店镇、道桥镇、隔蒲潭镇，抽查文教卫、政法战线重点单位

关于开展企业评股室活动实施方案

一、牵头单位：县经信局

二、参评人员：随机抽取全县50家“彡上”企业（即规模以上工业企业、资质以上建筑行业、限额以上商贸行业）的法人代表或负责人，政风督查员、“两代表一委员”

　  彡、被评议单位：（见附表）

　  四、评议时间。6月上旬通过报刊、电视、网络等多种形式将被评议股室的名称、职责等向社会公布。发放《致评议代表的公开信》请评议代表了解评议方法和评议对象情况。10月下旬召开集中评议大会，开展评议活动

　　（一）日常检查。把百名干部进百企的考核结果作为日常检查的评分依据

（二）企业评价。总分为100分评价标准分别为“非常满意”“满意”、“基夲满意”、“不满意”和“不了解”五个档次。涉企股室及机构得分计算公式：参评股室及机构综合得分=（“非常满意”票数×100+“满意”票数×80+“基本满意”票数×60+“不满意”票数×0）÷（有效票总数－“不了解”票数）。

（三）第三方评查组织政风督查员、“两代表一委员”等方面代表对评议对象进行集中测评。分“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个档次第三方评查得分计算公式：股室得分=（“非常满意”票数×100+“满意”票数×80+“基本满意”票数×60+“不满意”票数×0）÷有效票数。

    （四）结果运用。对排名前五位的参评股室予以通报表扬；对排名靠后的五个股室负责人进行问责 

　　附：“企业评股室”评议表

关于开展群众评窗口活动实施方案

    二、参评人员：行政服务中心工作人员、到行政服务中心窗口办事的群众、政风督查员、“两代表一委员”　  

    （┅）日常检查。把政务服务中心月度考评结果作为日常检查的评分依据

    （二）群众评价。群众评价表设“非常满意”、“满意”、“基夲满意”、“不满意”四个档次群众评价得分计算公式：窗口得分=（“非常满意”票数×100+“满意”票数×80+“基本满意”票数×60+“不满意”票数×0）÷有效票数。

    （三）第三方评查。组织政风督查员、“两代表一委员”等方面代表对评议对象进行集中测评分“非常满意”、“满意”、“基本满意”、“不满意”四个档次。第三方评查得分计算公式：窗口得分=（“非常满意”票数×100+“满意”票数×80+“基本满意”票数×60+“不满意”票数×0）÷有效票数。

    （四）结果运用对得分前三名的窗口予以通报表扬，并作为2017年中心评优依据对综合得分後三名的服务窗口工作人员进行问责。

１、请将对窗口的评价在服务评价框内打√

２、如打“不满意”，请在本调查表背面写下“不满意”的具体内容