发现很多小伙伴都面临类似问题，从现实的角度看，如果有机会进大公司最好，如果暂时没有好机会，也不能因为身处小公司而荒废自己，以下是我关于学习、工作、个人发展的心得，请酌情参考。

如果你基础实务性工作已经做的很扎实了，就去研究和了解一些人力资源策略、方法、工具、流程方面的内容，建议重点先关注两个模块，不易全面铺开。

1.2怎么学习？多参加一些实战类培训，多看一些前沿性的HR资讯、书籍文章等。

1.3重要的是什么？学完之后，马上在工作中尝试实践，边实践边改进，慢慢的自己就能掌握住具体的人力资源策略、方法、工具的应用了。

2.1就算领导没有具体的工作安排，你也要尝试推进一些有价值的人力资源工作（这一点很重要）

2.2无论HR的职责使命还是自身成长发展的需要，专注于自己的专业和工作，尽量多的结合自己所学的东西，做一些新的、专业的、有价值的工作，学以致用，在工作实践中提升自己的专业能力。

目前的状况，就当成是困难情况下的工作锻炼，自己有了足够强的专业竞争力再寻求更好更大的发展机会。

　　先说说自己为什么想写小说吧。
　　08年出过一本小说。当时也是在网络上连载，然后有编辑勾搭，于是就出了。也许是因为第一本出得顺利，所以我并没有好好珍惜。当时拿了万把稿费，感觉赚得还不如打工多，时间却耗了很多，就没有想走这条路。
　　但是因为喜欢，还是开了新书，偶尔断断续续地写，也顺利签约，但是后来工作实在太忙，是非常非常忙的那种，老板给高工资一般意味着一个人要做两三个人的活。所以就断更了。幸好网站也没有追究我断更的事情，估计很多和我一样的写手吧。

　　从去年开始，明显感觉职场上的竞争力不够，80、90后后生可畏，把我们拍死在沙滩上，而我要晋升到高层难度很大，于是开始萌生退意，身边朋友很多也和我一样，出现了职场倦怠症，因此很支持我离职。
　　不过他们自己坚持上班，原因是要生活。
　　一边咒骂一边坚持，这就是我们的生活。

　　你是做HR的，大概对心理学不陌生。心理上喜欢一件事情时，爱屋及乌；同样，不喜欢一件事情时，恨屋及乌。工作也一样，不喜欢时，有一万个理由支持自己辞职。公司里的任何事情都看不顺，同事是那么的恶俗，领导是那么的势利……

　　你需要想清楚你为什么而工作。养家？社会归属感？自我价值的实现？

　　也还要想清楚为什么辞职。

　　任何事情都有两面，做下去有好的一面，也有不好的一面。辞职写小说（先要搞清楚为什么而写）有好的一面，也有不好的一面。

　　好吧，说了半天，等于什么都没说。

　　风也是热的问的好，要想清楚为什么而工作，又为什么辞职。
　　此前我一直以为，我是为社会地位而工作的，我想实现自我价值，需要通过社会地位的提升来实现，所以一直努力往上爬。另一方面，社会地位提升意味着收入的增加。
　　但是，我一直不快乐。
　　也是是年龄渐长，让我越来越多地考虑人生意义，有一句话让我印象很深：比死亡更可怕的，是从来没有精彩活过。
　　而如果我还是按部就班地上班，那这一生与精彩二字就搭不上边了吧。

　　年新好高，莫拜啊，本人建筑结构设计，二线城市，工作8年了，想去房地产公司，今年可行不，楼主给个建议，谢谢。