生育津贴去哪里领：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助我国生育津贴去哪里领的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴去哪里领由本企业或单位支付标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴去哪里领支付期限的鼓励政策。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付2012年4月18日，国务院常务会议審议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇

生育津贴去哪里领是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。男方不可以领生育津贴去哪里领男方可以申请护理津贴，是生育保險的另一项补贴男方参保半年，在孩子出生后可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天用于护理假期间工资补贴。

《社会保险法》第55条生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

《社会保险法》第56条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴去哪里领：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划苼育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形

生育津贴去哪里领按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。