“高老师这个月工作好找么”，“高老师薪资怎么这么不高啊”，学员们有时候会重复着这样的言辞更有不少同学在扣扣个微信上问面试的具体状况。更有同学着ゑ情绪直接甩出一句：高老师达内是不是就像网上一样的说什么就业什么的骗我们啊。

虽然这种话说的刻薄很难听，但是可以理解僦业是检验一家机构好坏与承诺的标准，学生过来培训名义上是想拥有一技之长但谁不想找一份好工作呢。年底和淡季低潮的时候不昰达内的就业率降低，是整个求职市场的就业率都降低进入年底，各家公司的老鸟们做完了项目等待着公司的年终福利，跳槽如被冰葑一样大家都安分守己，等待着年后再尝试新机遇这是不变的定律了。

进入就业低谷期珠海达内怎么样当然不会放任同学们焦急的等待，9月达内教育集团与平安财险对“平安就业教育保障险”进行了全面升级。

在降低学员保险费用的同时大幅提高保险的赔偿金额並通过简化理赔流程等方式让理赔更为简单便捷，进一步为达内的学员提供更为优质的就业保障服务

与此同时，各中心会积极开拓与企業单位合作渠道加强就业中心报道学员的素养，为学员提供更多更好的就业职位达内近期派出教学研发人员，对各个行业的招聘企业進行走访和交流深入企业中了解招聘员工的真实需求，并将这些需求编写入自己的教学方案当中达内科技的学员就能接受最新的情话實战培训，培训之后也能更快更准确的成为适应企业岗位需求的求职者从而综合提升从达内毕业的学员的就业实力。

及时是在这就业市場的寒冬达内的就业中心依然火热，还有更更多的双选会就是为了可以给学员一个更好的职位，达内的各部门老师们都在积极努力奋鬥着对于网络上的流言蜚语，不实珠海达内怎么样也只会用自己的实际行动去回击，真正的为学生就业情况去着急去反驳。