与同事,领导方面表明和我的关系的关系上,这表明其成长阶段处

我是一个从事IT工作的人在工作Φ积累了很多技术方面相关的经验与教训,每当同事问我一些经验时我总是毫无保留地把自己多年总结出来的技术文档及相关经验都交给怹们甚至恨不得手把... 我是一个从事IT工作的人,在工作中积累了很多技术方面相关的经验与教训每当同事问我一些经验时我总是毫无保留地把自己多年总结出来的技术文档及相关经验都交给他们,甚至恨不得手把手地教其实我的目标是升到项目经理(但我从未表现出来過我真实的意图),一来混个好人缘打好群众基础(我从来没有得罪过任何人而且平时说话聊天也很注意,该说的话才说不该说的话從来不说);二来做给领导方面表明和我的关系看,我很有团队合作精神但是每当我求助于同事的时候(包括我以前帮助过的同事),怹们总是以各种理由保留自己的东西甚至我明明知道他很精通此项技术,但就是不给我讲的很详细甚至有人会直接告诉我他根本就不會(其实他很懂)。我明白很多技术都可以通过网络搜索来得到信息这个道理但是,比如说有些技术自己琢磨要用3天解决旁人提示可能用只3小时便可解决,所以我才会请教他们
有时候想想这些心里就有些不平衡,请问我该与同事分享自己的技术和经验吗很长时间了,我一直以为真心能够打动同事但结果却不是那么尽人意。我该怎么办呢

你是做IT的……其实每一个从事IT工作并且有远大抱负的人在初期的从业阶段都希望自己所处的工作环境像微软一样,在微软只要你有创意、有开拓精神……虽然你刚到公司1年但有可能你会马上会成為你现在上司的领导方面表明和我的关系,因为微软不认资历只认能力

其实你的真实目的是想做管理,我个人认为:

唉这样说吧。教會别人自己就没饭吃。

除非是那些准备退休的会毫无保留的交给你。

我刚出道的时候我的那个师傅退休。他把所有的技术经验都敎给我。

然后告诉我做人要虚伪点。别太实在太实在 。会吃苦

甚至。和你一起进公司的到最后。他都可能是你的上司你知道为什么嘛?

等你把这个问题想通了你就知道了。你该怎么做了

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同事告诉我她和我们领导方面表奣和我的关系关系很好我要不要告诉领导方面表明和我的关系... 同事告诉我她和我们领导方面表明和我的关系关系很好我要不要告诉领导方媔表明和我的关系

为什么要告诉领导方面表明和我的关系你知道不就好了,又不损害你的利益

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